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岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转♀告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
6、与总部联系，交接财务、销售业绩等相ぷ关材料
7、做好分公司的所有财务数据，及时汇报总部
8、和相关部门交接材料等
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者↙优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能¤力。
工作时间：
需要管理团队
残疾人优先， 接收＠ 残疾人应聘( 肢体残疾 )
提成方案：
提成方案：
按照销售额提成
1、本人业绩基本业绩按项目完成后3%提成，有签单奖金。
2、本人带领的团队业绩奖金提◆成：
1、主管下属团队一个月内签第一个单100，第一个单200，第三个单300，....，一次累加：100+200+300+.....
2、团队总业绩的1%作为奖励
3、满一年以上者，有年终奖金和分红
4、对达到项目业绩指标的有旅游奖金

***业绩好的，月薪可过万****