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任职资格：
1、具有酒店运营经验，熟悉海口及周边酒店业市场情况；
2、精通酒店的整体营运管理流程，善于成本控制；
3、具有出色的决策能力，较强的沟通应变能力、协调社交能力以及管理团队建设能力；
4、制定有效可行的管理目标和经营目标。
岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理，确立酒店的经营方针、发展规划及经营计划，制定酒店的经营管理目标，指导各部门制定酒店的规章制度和服务操作规程以及规定各级管理人员和员工的职责，并组织实施；
2、建立健全酒店的组织管理系统，确定各部门职责；
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策，确保酒店经营业务顺利进行；
4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
5、制定推广品牌和价值宣传措施，负责做好酒店的公关工作，树立酒店业内良好形象。