西宁
1年以上
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解〖后再进行投递！
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资╳的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基♂数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理♀员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理∩、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经々验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好■的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资╳的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基♂数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理♀员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理∩、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经々验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好■的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：
注：联系我时，请说①是在上看到的。
工作地点
地址：西宁□ 城中区
求职提示：用人单位发布虚假招聘◣信息，或以任何名义向※求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
