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岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制⊙定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组※建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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1.每年一次职位晋升机会，晋升体系公正；严谨；完善，只要你努力就可以得到回报！
2.工龄工资每季度上涨100元，依次累计，上不封顶；
3.不赶早晚高＠峰，上班时间为9:00-18:00，双休乃业界良心，当然必须有；
4.假期：带薪年假、带薪双休、带薪法定假日；
5.培训提升：公司不定期组织各种专业知识培训可以让您与时俱进；
6.其他福利：活跃、欢乐、热闹、不拘束的工作氛围是您的理想选择；
7.变态福利：定期组织公司狂欢聚会，节假日和生日给您量身准备了惊喜礼物等等。


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