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专业要求：软件工程

发布时间：2021-09-22

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：不超过35岁

性别要求：不限

职称要求：无

学历要求：本科及以上

用人部门：

工作经验：1-3年

工作性质：全职

招聘人数：1

应聘条件：

本科学历＠的，须鄂尔多斯市户籍，且有2年以上相关工作经历；研究生学历的，不限户籍，不限工作经历，本硕专业相同或相近。

招聘程序

本次公开招聘工作按照编制招聘计划、发♀布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用々人员公示、办理聘用手续等程序步骤进行。

（一）网上报名

1.应聘人员直接登录鄂尔多¤斯市人力资源和社会＠ 保障局官网（rsj.ordos.gov.cn），进行网上报名和打印准考证（打印准考证请于笔试一周╳前及时关注网上通知）。

2.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承」诺书》，否则不接受报ξ名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人♀是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要♀依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用♂的证件必须一致；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负∮责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考︼者须上传本人近期正面免冠2吋数码彩照（jpg格式，大小为20kb以下）。须完整填写★本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业及所学『主要专业课程）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作〇），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如〓确需修改的，请考生本人与招聘单位联系修改），每人只能报考一个岗位。

报考人员不╳得报考所学专业与招考职位专业不一致的职位。职位专业目录可参考教育部发布的普通高等学校专业目录。

报考人员须按毕业证书上▃的专业如实填写《报名登记表∏∑》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

（二）资格初审

1.由学院公开招聘工∩作领导小组办公室在网上对应聘人员进行资格初审，提出审查意见。

资格初审，主要审核报考者学历、学位、专业、工作经历等条▲件是否符合岗位要求。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位等条件以及备注的▓内容等信息需要』咨询时，请直接与学院公开招聘工作领导小组办公室咨询。

2.报考人员在网上成功提交报名信息后，要在资格初审时限内登录报名网站查询自己的资→格初审结果，初审通过的，不能再改报▽其他岗位。资格初审通过考生自行下载《报名登记表》一式三份，以备资格复审时＠使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

3.同一岗位招聘计划数与报考人数（资格初〗审通过的应聘人数）比例达到1：3方可开考。对于招聘高层次或紧缺急需专业岗位，经学院公〒开招聘工作领导小组研究后，可将开考比例降低至1：2。对达不到㊣开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消∮开考。调整招聘计划或取消开考的岗位，资格初审结束后在报名网站上公＠ 布。

4.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进ξ　行3次。

（三）笔试

1.笔试科目为《公共◥基础知识》，满分为100分，采取闭卷方式进行。

2.笔试提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试〓卷的人员，必须用蒙古文作答（须在填报报名表时进行语种◆选择）。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答※的，按零分处理。

3.笔试时间、地点详见准考↑证。考生▲凭准考证、二代身份证（二代临时身份证或护照）参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总↘成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

5.笔试结束后，由学院公开招聘工作领导小组办』公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

6.从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照每个岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，按笔试总▲成绩由高分到低分确定拟进入资格复◥审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。对于降低笔试开考Ψ 比例的岗位同时适当降低面试比例。

（四）资格复审

1.资格复审工作由学☆院公开招聘工作领导小组办公室负々责。资格复审时间、地点和所需证明材料，在报名网站上公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动▃放弃面试资格。

2.进入资格复审范围的应聘人员，须登录◣报名网站自行下载打印《报名登记表》（一式三份），持身份证（或护照）、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及卐复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）、应聘岗位要求的其他有关证︻件和证明原件及复印件参加资格复审。

3.区外∞院校的鄂尔多斯市生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口∑簿或原鄂尔多斯市户籍所在地派出所的证明。

4.服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及ξ　服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件。

5.在参加资格复ζ　审时，应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在√企业同意应聘的证明。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中『心出具的《国外学历⌒学位认证书》。

6.资格复审将重点审核应聘者所填报的信息是否真实准确；凡所填报个人信◇息与所持证件不符、隐瞒在读大学生●或研究生等真实身份以及提供◇虚假个人信息，不符合应聘条件的，一律取消面试●资格。

7.因√资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照︼笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由学院公开︽招聘工作领导小组办公室电话通知递补人员，进行资格复审。

8.经资格复审ξ及递补后达不到1∶3面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

（五）面试

1.面试由学院公开招聘工作领导小组统一组织实施，面试环节分为试讲和答辩两个步骤〓。试讲采用指定题目、限时备课、现场试讲的形式进行。试讲后随即进行答辩，答辩¤问题依据试讲内容而定。面试主要从专业知识和技能、教材教法、工作态度、语言表ξ　达能力、应变能力等方面考察应聘者。其中，应聘会计岗位人员面试时不进行试讲，只进行答◢辩。面试满分为100分。

面试人员须用汉语进行试讲和答辩。

2.对于实际到场参加面试人数等于或▅少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本◥人面试所在考场（同试题、同考官组）所有面试人员平均成绩或达到公开招聘工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线（不能计算平☉均成绩的岗位）的，方可进入下╲一环节。

3.总成绩计算。按笔试占总↘成绩的40%、面试占总成绩的60%的比例加权计算①总成绩，保留小数点后两位小数。

4.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔▓多斯市人力资源和社Ψ会保障局官网另行通知。面试成绩和考试总成绩，也在同→一网站公布。

（六）体检和考察

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的№顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考》察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序∏，等额确定进入体检和考察范围的人选。如笔试成绩也相同▓，组织加试（加试形式卐由学院公开招聘工作领导小组办公室根据实际确定）。

2.体检工作←由学院公开招聘工作领导小组办公室具体实施，体检医院由※学院公开招聘工作领导小组办公室指定，体检费由▅应聘人员承担。

体检项目或标准参∩照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标↙准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示↑〉答复的函》（国公考录函[2010]13号）等相ζ关规定执行。体检工作在面试成◣绩公布后一个月内完成。

应聘者无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用☆资格，经学院公开招聘工作∏领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照等额确定♂进入考察范围人选。

3.考察工作由学院公开招聘工作领々导小组办公室实施，按照德才兼备的标ω　准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考察材料，报学院公开招聘工作领导小组。应聘人员◤应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关』材料，否则∞视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的应聘者取↓消其聘用资格，经学院公ω　开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

招聘政策

招聘⊙范围与应聘条件

（一）招聘范围

1.具有鄂尔多斯市户籍（含高考入学前为〓鄂尔多斯市户籍）的毕业生（含应届毕业生）；

2.不具有鄂尔多斯市户籍，符合下列条件之一的可以报考：

（1）在鄂尔多斯市︾服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员；

（2）取得全∞日制硕士及以上学历、学位的研究生（含应届毕业研究生，不含①在职教育）。

（二）应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守∏宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有大学本科以上文化程度（具体见相关岗位☉要求）；

5.年龄一般【在35周岁以下（1984年7月24日以后出生）；

6.具有正常履行职责的身体【条件；

7.具有符合岗位要求的工作能力；

8.具备㊣　应聘岗位所要求的其他资格条件；

9.以上◣条件中，其他条件的取得时间为公告发布之日前（含招聘▆岗位表中要求的资格条件）。全日制」本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

（三）下列人员不得※应聘：

现役军人；在读的全日制本科、研究生（不含应届毕业↓生）；全市各级机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系△统管理的㊣　工作人员（含试用期内）；我市范围外的试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）、试用期内的公务⌒员和未满最低服务年限的▆公务员、政法机关定向招〖录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事『业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限№内的人员；法律△法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人∑　员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

工作待遇

公示和聘用

1.学院公开招聘⌒　工作领导小组根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定【拟聘用人员，并报市人社①局。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7天，公示期间接受社会监督举报。

2.公示期内，若收№到举报线索并查有实据的，不予聘用；对☆反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公∴示结束后，将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理▼权限报市人社局办理聘用审批手续。

3.在本次招聘聘用通ζ知下发前，出现应聘者被↑录用为公务员或通过公开招聘聘用到其他事业◆单位等情况造成岗位空缺，经学院公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所卐空缺岗位不再进行递补。

5.学院与应聘∴人员签订聘用合同。聘用合同中与聘用人员约定试用期，试用期为12个月，试用期包括在聘用合♀同期限内。试用期间的待遇按学院有关规定执行。试用期¤满合格的，予以正式♂聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用，所空缺岗位不再进※行递补。

附加文档

鄂尔多斯生态环境职业学院公开招聘教师岗位◥表.xls

招聘Ψ联系方式

联系人：学术桥

电子邮箱： eedszyxy@acabridge.com

手机：13810238612

地址：鄂尔多斯市康◥巴什