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招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.中共党员。具有较高的思想政治素质和坚定的理想信念。

3.具有较强的敬业精神、奉献精神和责卐任意识，热爱大学生思想政治教育事业。具有良好的品德々修养、健康的体魄和良好的心理素质，能从事一线学生管理工作。

4.具备较强的组织管理能力、语言和文◥字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、开展思想政治教育和价值引领工作的能力。

5.遵守宪法和法律，具有较强的纪律观念和规矩意识，为人正直，作风正派，廉洁自律。

6.2023年毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，采取“承诺＋容缺”方式，提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，先行参加】考试，并承诺在考察体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

7.年龄不超过30周岁（1992年5月26日以后出生）

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件一）。

（三）现役军人、在读的非2023年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人√员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人社厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn)和青岛大学网站（https://www.qdu.edu.cn/）、青岛大学人力资源处网站（https://rlzy.qdu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）网上报名

报名时间：2023年5月26日9:00—6月2日17:00

查询时间：2023年5月26日11:00—6月3日17:00

报名方式：报名人员登录报名网站（http://rczp.qdu.edu.cn）公开招聘网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息和报名资料。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。报名时间截止后，学校尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的，后果自负。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。

报名材料：应聘人员需将报名材料扫描成PDF电子版，按照下列次序和格式要求将报名材料上传到报名系统中，上传材料不全或格式不规范者视为不合格。报名材⊙料包括：

（1）本人第二代身份证原件（正反面）。

（2）中共党员组织关系证明（附件二）（须证明联系人手写签名，并填写证明单位有效联系方式）。

（3）英语水平等级证书原件。

（4）已取得〒的国家承认的最高学历证和学位证原件。

（5）毕业生就业推荐表（加盖学校就业主管部门公章）。

（6）获得校级及以上荣誉称号（含校学工部、研工部或校团委公章）。

（7）任职主要学生干部证明（附件三）。院、班级主要学生骨干经历须由学院党委（党总支）出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委（或学生处、研工部）出具证明（须证明联系人手写签名，并填写证明单位有效联系方式）。

（8）由本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件四）。

（三）资格审核

初审时间：2023年5月26日11:00—6月3日17:00

学校根据招聘条件进行初审，学校将通过报名网站（http://rczp.qdu.edu.cn）发布网上资格审核结果；考生应及时通过报名系统查看报名情况和审核状态。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料，并对所提交报名材料的真实性、准确性负责。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

进入面试环节人员须在面试当天参加心理测试,心理测试结果将作为▲录用参考。面试前对网上报名上传的所有材料原件进行线下审核，审核不合格者取消面试资格。

（四）报名确认和打印准考证

考生应及时通过报名系统（http://rczp.qdu.edu.cn）确认是否参加考试。未在规定时间内确认的，视为放弃考试资格，不予安排笔试考场。

准考证打印、笔试、面试等相关事宜将在报名系统另行通知。学校笔试或面试人员名单在青岛大学人力资源处网站和◥报名网站公示。招聘单位不再进行电话通知，请应聘人员自行关注查询以上信息，因个人原因未及时查看而影响考试的，责任自负。

考试

考试包括笔试、面试环节。

1.笔试。为闭卷形式，满分100分。笔试内容：党的创新理论、路线方针政策；党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识等国∩家关于辅导员队伍建设的相关文件。笔试合格分数线为60分。

根据笔试成绩和辅导员岗位类别招聘计划，按照1：3比例确定参加面试人员名单，名单在青岛大学人力资源处网站和报名网站公示。

2.面试。面试满分100分。面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的专业知识、语言表达、组织协调和应急处理等能力。面试合格分数线为80分。

考试综合成绩=面试成绩*60%+笔试成绩*40%，同一岗位招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。

应参加却未能按时参加各应聘环节的应聘人员，视为本人自动退出本次招聘。