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根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《西安建筑科技大学编制外↓人员管理办法（试行）》等规定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：管理岗位

招聘人数：3人

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国≡共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法；

2.热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范；

3.具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感、较强的服务意识和团队协作精神；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；

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5.具有硕士研究生及以上学历、学位（应届毕业生应在2023年9月1日前取得学历学位）；

6.年龄不超过35周岁（1988年3月1日以后⊙出生）；

7.具有较强的业务能力、文字表达能力和组╱织协调能力，能熟练掌握信息化管理及办公自动化技能，符合招聘岗位所需的专业及其它要求；

8.无法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的情形。

三、招聘程序

1.网上报名

报名时间：即日起至2023年3月3日18:00（以邮件』时间为准）

应聘人员在报名截止时间∑　前，将应聘材料电子版以压缩文件“姓名-应聘西安建筑科技大学管理岗位”命名发至报名邮箱xjdrsk@xauat.edu.cn。

应聘材料按顺序依次为：（1）管理岗位招聘报名表（附件）；（2）身份证正反两面扫描件；（3）各阶段学历、学位证书原件扫描件，学信网《教育部学籍在线验证报告》，留学人员提供教育部《国外学历学位认证书》；（4）工作经历证明材料（合同或单位证明）；（5）工作业绩、获奖、任职经历等≡证明材料（自愿提供）；（6）政治面貌为中共党员的请提供身份证明材料。提交材料不全，按不符合条件处理。

2.资格审核

学校综合应聘人员教育经历、专业相关性、外语水平、获奖情况和工作经历等方面进行资格审核，按照不」低于1:4的比例择优确定参加笔试人选。

3.笔试考察

直属事业单位

通过资格审核的应聘人员，学校●通知进行笔试考察，未通过人员不再另行通知。笔试主要考察应聘人员管理能力、分析能力、逻辑判断推理能力、文字写作水平等相关知识。按照不低于1：3的比例确定笔试合格人员名单，进入面试。

4.面试考察

通过笔试的应聘人员，学校通知其参加面试考察，未通过人员不再另行通知。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、组织协调和■综合分析能力。

5.综合考评

学校对进入面试的应聘人员，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算综合考评成绩，综合考评成绩相同时，笔试〗成绩高的应聘人员优先。

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6.单位考察

校内各招聘单位对通过学校笔试、面试考察的应聘人员进行综合考察。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现、特点特长、人岗匹配程度等。

7.条件复审

学校对通过单位考察的人员进行资格条件复审，形成考察情况报告，报学校审议通过后确定为拟聘人员。

8.公示与体检

经学校研究审议通过后的拟聘人员进行公示，公示期满无异议，拟聘人员在二级甲等以上医院或校医院进行体检。

9.聘用

体检合格后，人事处结合学校各部门人员情况和拟聘人员特征进行岗位分配，并通知相关人员办理聘用手续。

四、相关说明

1.本次招聘只接收指定报名邮箱接收的应聘材料，不接收其它形式的应聘材料。

2.应聘人员报名时，须认真阅读招聘要求，按要求如实准确填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假、刻意隐瞒不如实告知相关情况或不符合学校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消应▼聘资格、录用资格或解除聘用，相关责任由应聘人员个人承≡担。

3.应聘人员须在规定时间内参加学校安排的各项招聘程序，未能按时参加者，均视为本人自动放←弃本次招聘。

4.学校同意聘用的人员，应及时办理相关手续，报到时须提供所有应聘材料的原件，未在规定时间内报到的视为自动放弃。

5.对逾期不能报到，或不能提供档案，或发现有不符合报名资格和录用条件，或提供信息不真实、不准确、不完整等情况的，取消录用资格。

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五、有关政策待遇

本次招聘岗位均按照编制外劳动合同制（C类）方式聘用管理，聘期为三年，试用期六个月，享受合同约定的工资待遇和社会♀保险。具体待遇和聘期管理按照《西安建筑科技大学编制外人员管理办法（试行）》规定执行（https://rsc.xauat.edu.cn/info/1232/3426.htm）。学校同意聘用的人员，可根据能力素质实际，由各单位和聘ω　用人员洽谈，实行协议工资。

六、联系方式

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联系人：任老师 联系电话：029-82202259

附件：西安建筑科技大学管理岗位招聘报名表.doc