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　　南京工业大学是省教育厅主⌒　管的全额拨款事业单位，为更好地选拔优秀适岗人才，充↘实人才队伍，优化师资结构，现面向社会公开招聘专■业技术人员12名(人事代理)。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业;

　　2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，身心健康;

　　3.具备较①好的组织、协调、沟通能力，有较好的学习能力、较强的ㄨ文字功底，有高度的责任心和团队合作精神;

　　4.具备《南京工业大学2023年公开招聘第三批专业技术人员岗位表》(见附表1)中要求的年龄、学历、专业、技♂能等条件。

　　本次招聘的学科、专业名称参照《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《江苏省2023年度考试录用公务员专∞业参考目录》执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间、方式

　　1.报名截止时间※：2023年9月4日16:00

　　2.报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘者需发送ぷ《南京工业大学2023年公开招聘ζ　第三批专业技术人员报名表》(见附表2)、《南京工业大学2023年公开招聘第三批专业技▅术人员基本信息表》(见附表3)至报名邮】箱，网络报名邮箱：rsk@njtech.edu.cn(邮件主题、报名表、基本信息表名称均须设置为：第三批专业技术人员+岗位名称+姓名+性别+年龄+最高○学历学位)。

　　(二)报名注意事项及资々格审查和初审

　　1.凡符合报考条件的人员均可报名应聘，每位报考者限报考＠ 一个岗位。

　　2.网络报名时应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符︽的，不予受理。面试前资格复审时要求携带所有材料的原↑件及复印件。

　　3.报名■结束后，学校相关部门将对报名人员材料进行初审。初审通过人员名单及各项考核具体要求、考核地点将于2023年9月11日16：00前在南京工业大学人事处网站□人才招聘专栏公布http://rsc.njtech.edu.cn/，请应聘者及时关注。

　　4.岗位序号☆为1-5的岗位，技能测试不设置开考比例。岗位︻序号为∩6-12的岗位，如符合条件的报考人数少于3人，将取消该招聘岗□　位，并在南京工业大学人事处网站人才招聘专◤栏上公告。

　　5.本次公开招聘收取报名费和考试费100元。

　　三、考试实施办法

　　本次招聘考试工作→按照南京工业大学自行制定的考试办法执行，各岗位的考核方式详见●附表1.各项考核成绩合格线均为60分 (满分均为100分)。

　　1.应聘人员应携带身份证按照规定的时间№和地点参加笔试、技能测试和面试，否则按自动▲放弃处理。

　　2.笔试之前，应聘人员须现场交纳报名考试费;提交《南京工业大学2023年公开招聘第三批专技人员报名表》原件(个人签名须手写)。

　　3.岗『位序号为1-5的岗位，在技♂能测试成绩合格者中，根据技能◥测试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定参加面试人选，如技能测试合格人↑数不足3人，按实际人数确定参加面试人选。岗位序号◣为6-12的岗位，在笔▓试和技能测试两项成绩均达到合格线的情况●下，按照不低于各招聘岗位拟聘人数1:3的比例，按笔试和技能测试两项综合分数从高分到低分确」定参加面试人员，如笔试和技能测试两项成▼绩均达到合格线的人数少于3人，将取消该招聘岗↘位，并在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏上公告。

　　4. 面试之前，应聘人员须提供所需材料原件和复印件，由人事处对资■格条件进行复审。凡有弄虚作∮假者，一经查实，即取消面试资格。具体材料明细如下：

　　①身份证原件及复印件;

　　②学历、学位□证书原件及复印件。应届毕业生须◥提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选◢择就业推荐表》原件及复印件，留学回国人员须提供教育①部留学服务中心出具的《国□　外学历学位认证书》原件及复印件;

　　③报考岗位要求的其他相关证明材料。

　　5.面试结束后，按如下方式确定总成绩：

　　岗位序◣号为1-5岗位的考核方式为技能测试和面试，最终总成绩=技能测试成绩×20%+面试成绩×80%。

　　岗位序号※为6-8岗位的考核↓方式为笔试和面试，最终总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　岗位序号为9-12岗位的考核方式为笔试、技能测试和面试，最终总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×10%+面试成绩×50%;

　　6.各项考核的具▽体时间：

　　笔试时间：2023年9月16日9:30-11:30;

　　技能测试时间→：2023年9月16日12:30开始;

　　面试时间：2023年9月17日13:00开始签到，13：30准时抽签，逾期不到者，视为放弃考试资格。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法⌒　确定考生的最终总成绩，按招∑聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(具体名单将在人事处网站公布)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺√时，一次性依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由人事处会同相关部门组织考察，并根据〗考试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人●才公共服务网和南京工业大学人事处网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，由用人单位为其办◥理有关聘用手续，如2023年12月31日前不能与用人单位ξ签订劳动合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或未能按期取得相应学历学位证书者，将取消其录用资格。此次录ぷ用人员均采用编制外人事代理方式。聘用人员实行六个月试用期，试用期╳满考核合格，予以定职☉定级;考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　南京工◥业大学人事处负责此次招聘政策咨询。因暑假期间学校安排轮休，有任何疑问请在2023年8月15日之后的周一至周五上午时间进行咨询，具体咨询电话如下：

　　8月15日-8月18日，咨询电话：025-58139373;

　　8月21日-8月22日，咨询电话：025-58139047;

　　8月23日-8月28日，咨询电话：025-58139691;

　　8月29日-8月30日，咨询电话：025-58139303

　　9月1日之后，咨询电话：025-58139373

　　六、招聘工作监◤督

　　南京工业大学纪委(监察▓专员办)对此次招聘工作进行全程纪律监督。纪检监督电话025-58139069   联系人：黄老师

　　http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/7/18/art_57210_10954592.html