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                2023吉林省面向华中科技大学定向招录选调生公告

                发布:2022-09-28 23:05:17  关注:21769次

                为吸◣引优秀人才到吉林干事创业,打造一支适应社会主义现@ 代化新吉林建设的高素质专业化干部人才队伍,吉林省决定面向华中科技大学开展定向招录选调生工作。现将有关事宜公告如下:

                一、选调范围

                选调对象主要为2023年应届博士、硕士♀毕业生,急需紧缺专业人才适当放宽至大学本科毕业ω生(应为国家“双一流”建设学科)。定向培养、委托培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等毕业生不列入选调范围(含高等教育所有阶段)。

                二、选调职位

                由吉林省委组织部驻校工作组在选调招录考试后发布。

                三、选调条件

                选调生在∞具备《公务员︻录用规定》报考条件的基础上,还应具备以下条件:

                1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心☉的党中央保持高度一致〇。

                2.自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家◆和人民服务奉献,有扎根吉林、建设吉林、服务吉林的坚定信心。

                3.有志于从事党政机关工作,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,具备较好的人际沟通和语言文字表达能力。

                4.学习成绩优良,硕士、博士研究生↑一般应符合下列条件之一,本科生一般应同时符合下列前3项条件:①中共党员(含预备党员);②优秀学生干部;③获得校级以上奖励人员;④具有参军入伍经历的大学毕业生。

                5.博士研▲究生一般为35周岁以下(1987年1月1日以后出生⌒),硕▲士研究生一般为30周岁以下(1992年1月1日以后出生),本科生一般为25周岁以下(1997年1月1日以后出生)。

                6.博士、硕士研究生本科阶段应取得普通高等学校全日制学历学位(不含』专升本)。

                政治立场和政治态度存在问题的,在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品∑ 行问题的,被依法列为失信联合惩戒对象的,不予列为选调对象;与选调部门在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应予回避。

                四、选调政策

                1.选调生通★过考试、考察、公示『等选调程序后,根据招录职位录用为国家公务员或参照公务员法管理事△业单位人员。

                2.选调生报到后办理录用手续,在选调单位入职工作,第1年为试用期,试用期满考核合格的,博士研究生任职定级为二级主∮任科员,硕士研究生任职定级为四级主任科员,本科生〖定级为一级科员。

                3.选调生录用或试用期满后」,安排到村工作2年,其中定向选调的博士、硕士毕业生可挂职担任乡镇领导班子副职或相应职务。

                4.选调生录用后,省委组织部跟踪管理培♀养,选调单位和挂职单位〓分别安排专人“传帮带”。基层锻炼期内被评为优秀、期满后符合任职条件的,可择优选派到县(市、区)、乡(镇)担任相应领导职务。

                5.录用到省直机关和各市州机关(不含长◥春市)的选调生,提供安家补助,并偿还助学贷∴款。安家补助标准为【博士20万元、硕士15万元,分5年平均■发放,免征个人所得税。录用到长春市的选调生,签订5年服※务协议,单独享受长春市安家补贴,标准为博士10万元、硕士8万元、本科生5万元,分5年平均发放,同时为每人发放住房补贴2万元/年,发放5年。

                在省级选调政策基√础上,以下各地区同时享受本地优惠政策:

                吉林:①签订5年服◤务协议,纳入优秀年轻干部队伍∞统一管理;②生活补贴,硕士及以上研究生5万元,服务期内逐年发〒放;省校协议高校的博士,签订10年服务协ㄨ议的,生活→补贴提高至20万元;③硕士及以上研究生,非吉林市户籍且无住房的,入职3年内为其提供人才公寓。

                四平:①签订5年∴服务协议,纳入优秀年轻干部队伍统一管理,重点跟踪培∏养;②安家补助,博士、硕士分别给予12万元、7.5万元安家补助,分5年平均发放;③博士、硕士毕业生在市内无自有住房的,可连续3年免费入住人才公寓;④按规定缴纳社会保险1年以上,购买个人唯一住房,最高可给予博士15%(最高不超↙过15万元)、硕士10%(最〗高不超过10万元)、双一流高校本科毕业生5%(最高不超过5万元)购房补助(分期拨付);⑤享受2021年6月印发的《英城英才新政(试行)》相对应政策待遇。

                辽源:①纳入优秀年轻干部队伍统一管理,表现突出的同等条件下优先提拔使用;②在5年服务▃期内,年度考核为优秀的,博士、硕士研究生当年分别按照每月1000元、500元标准发放津贴,津贴下一年统一发放;③在5年服务∑期内可入住辽源市人才公寓。④博士、硕士研究生(本科毕业高校应为“双一流”建设高校),在辽源工作满5年落户辽源并在辽源以本◎人名义购房,且居住㊣ 满五年的,按博士8万元、硕士5万元标准一次性发放购房补贴。

                通化:①纳入优秀年轻干部队伍统一管理;②住房补贴,博士每月1000元、硕士每月800元、本科生每月600元,连续5年发放,每工作满一〗年发放一次;③购房补贴,5年服务期内︾在通化市购房的,博士一次性给予20万元、硕士一次性给予15万元。

                白山:①生活补贴,博士15万元,硕士12万元,工作满一年发放一次,分5年平均发放;②住房补贴,博士、硕士3.6万元,工作满一年发放一次,分5年平均发放;工作5年内以本人身份在白山购买首套住房的,工作满5年后凭房产证或购房合々同一次性给予10万元购房补贴。

                松原:①签订5年服务协议,纳入优秀年轻干部队伍统一管理;②生活补贴,博士15万元,“一流大学建设高校”硕士12万元,“一流学科建设高校”硕士10万元,每工作满一年发放一次,5年内平均发放;③住房补贴,5年服务期内,免费提供人才公寓,在人才公寓正式☉入住前,给予每人每月600元◣租房补贴,在松原购房后不再提供人才公寓或者租房补贴。5年服务期内在松原购房的,服务期满◥后给予购房补贴,博士20万元,“一流大学建设高校”硕士15万元,“一流学科建设高校”硕士10万元。

                白城:①签订5年服务协议,纳入优秀年轻干部队伍统一管理;②生活补贴,博士15万元、硕士10万元,5年分⌒期发放;③5年服务期内,可免费入住人才公寓,或领取住房补贴,住房补▅贴标准为博士15万元、硕士12万元,5年分期发放;④购房补助,5年服务期内以本人身份在白城购房的,服务期满后一次〇性发放,博士15万元、硕士13万元。

                延边:① 5年服务期内,年度考核合格的,每满一年发放一次人才津贴,博士2万元,硕士1.5万元;②选调生基层锻炼期间,在工作所在地无个人住房∩的,为其提供人才公寓;未提供人才→公寓租住商品住房的,为其提供租房补助∑ (租房费用实报实销,每人每月不超过1000元)。

                梅河口:①待遇保障,5年服务期内,年度考核合格的,每满一年发放一次生活补贴,博士2万元,硕士1.2万元;②安家补助,5年服务★期满,在梅河口市购房的,给予一次性购房补贴,博士15万元,硕士12万元。

                五、选调程序

                1.推荐人选。考生填写《吉林@省招录2023届选Ψ调生推荐表》,经所在院系党组织和校就业指导中心推荐审核盖章后,扫描(拍照)为JPG图片,网上报名时ζ上传提交。

                2.网上报名。考生于2022年10月10日8:30至10月18日14:00,通过吉林省公务员考试网(www.jlgwyks.cn)报名考试。报名期间,资格审核结果未通过人♀员,可拨打政策咨〖询电话。

                3.打印准考证。通过资格审核的考生,请于10月27日8:30至10月29日24:00期间,登录吉林省公务员考试网打印准考证。

                4.考试考察。笔试时间为10月29日(星期六)9:00-11:00,科目为行ζ 政职业能力测试和申论合卷,满分为100分。面试时◥间为10月29日(星期六)下午,如报ζ 考人数较多,10月30日(星期日)继续进行,采取结构化方式面试,满分为100分。笔试、面试总成♀绩100分,按笔试占40%、面试占60%权重计算,及格线为60分。考试严格按照国家公务员招考有关规定组织实施,考生持本人身份『证、准考证、《吉林省招录2023届选调@ 生推荐表》准时参加考试。考场地点将与学∮校沟通商定,具体考∴场安排详见准考证。如笔试面试时间受疫情影响作出调整,将另行通知考试时间。

                根据考试总成绩由高到低依次选择职位,总成绩相同的按面试成绩由高到低进行选择。选择职㊣位时间由驻校工作组另行通知。选择职位结束【后,接续组织考察。对未录∮用考生,凡有意愿继续参加吉林选调的,可根据空余职位情况进行调剂,并按照工作流程补充录用。

                5.体检公示。考生选定职位后统一组△织体检,体检合「格人员,在所在高校进行为期5个工№作日的公示。公示结束※后,确定选调人选。

                6.签订协议。组织选←调人选与用人单位签订就业协议。面试、考察、体检、公示等环节,选调职位出现空缺的,可根据考试成绩、考察情况等递补⊙人选,补充签订▆就业协议。

                7.录用审批。2023年8月31日前,待拟选调人选取得毕业证、学位证后,集中办理相关录用手╱续;个别延期毕业考生,于2023年12月31日前办理录用手续。除不可抗【力因素外,不能ω如期取得毕业证和学位证的(以学历、学位证书印发时间为准),取消资格,选调关系自动解除。

                欢迎各位有意向①的考生扫描下方二维码加入“2023届华中科技大学选调生意向群”,了解更多信息:http://job.hust.edu.cn/notice/1608858.htm

                政策咨询电话:0431-88923818、88792248

                技术咨询电话:0431-81952345

                点击查看>>>

                1.吉林省招录2023届选调生推荐表

                2.吉林ω 省线上宣讲会安排

                原标题:吉林省面向华中科技大学定向招录2023届选调∏生公告

                文章来源:http://job.hust.edu.cn/notice/1608858.htm

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