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2019年湖北长江大学专项招聘公告

事业单位招聘考试网2019年2月1日讯：为★满足工作需要，长江大学2019年拟面向社会专项公开招聘工作人员180名,现将有关事宜公告如下：

一、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具备良好的职◣业道德;

3.遵纪守法，品行端正;

4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩ㄨ优良，实践能力强，具有较好的综≡合素质;

6.具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件详见附表)。

(二)有以下情形之一的不∑　能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除█党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招●聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁▼考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.聘用后即构成回避关系人员;

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情＠形。

二、报名及资格审查

(一)公告发布

招聘公告在湖北省〒人力资源和社会保障厅网站(http://www.hb.hrss.gov.cn)和长江大学人才♀招聘网站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn)面向社会公布】。

(二)报名时间与方ξ　式

1.报名时间：自公告发布之日起至2019年12月31日。

2.报名方式：采取网上报名或现场报名的方式。

(三)资格审查

1.报考相关截止时间：博士研究生年♀龄一般为35周岁以下(1984年1月1日以后︼出生);硕士研究生年龄在28周岁以下(1991年1月1日以≡后出生，五年制本科可放宽至1990年1月1日以后出生);毕业证、学位证取得截止时间为2019年7月1日，国外、境外留学人员须于2019年7月1日前取得教育部中国留学服务中心出具◤的境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料须于2019年7月1日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放№弃。

符合专■任教师岗位条件的应聘人员直接进入面▃试;符合实验教师、非教师专业技术岗位条件的应聘人员，根据招聘计划与资格审查合格人数按1：3比例进入面╱试。

对符合辅导员岗位条件的应聘者进行笔试。按1:3比例确定参加面试人员，到场面试人员』数达到招聘计划数2:1比例即可开考。笔试成绩不计入考生总成绩，面试成绩即为总成绩。

2.资格审查所需材料为：应聘人员的学历学位、毕业学校、学术论文、外语水平、任职经历、年龄等情况◎的证明材料。

三、考核与考察

1、笔试。辅导员须参加笔试，具体笔试内容包括综合知识和岗位所〓需的专业知识。

2、面试。包括自我介绍、试讲、提问、操作等＠环节。试讲内容由招聘单位根据岗位专业需求自行确定。非々教师专业技术岗位人员还需参加由学校人事处组织〓的复试。

3、体检。体检工作由长江大学统一组织，在指定的医院体检。

4、政审考察。体检合格▲的，由长江大学人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况◣进行考察♀，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人≡员中从高分到低分依次递补。

四、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/)网站和长江大学人才招聘♂网(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)面向社》会公示，公示期7个工作日。

五、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知卐15个工作日内，)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递↓补。

六、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的↙处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

七、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/ html/sydwzp/)网站和长江大学⌒人才招聘网(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站，长江大学人才招聘网站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)为本次专项公开★招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查㊣　看相关信息。

政策咨询电话：

0716-8062195(长江大学人事处)

监督〓举报电话：

0716-8060598(长江↓大学纪委)

2019湖北长江大学专项招聘人员岗位一览表d.xlsx

5aa252490ee7685ae5cbbafa1a469206.xlsx(23.47 kb)

长江大学

2019年1月31日