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青岛大学心理健康教育与研究中心2021年招聘工作人员简章╳

一、青岛大学简介

青岛大学是卐一所历史悠久、学科齐全、学ξ术实力雄厚、办学特色鲜明的省属重点高校。学校始终践行“教授高深学问，养Ψ 成硕学闳才，应国家之♀需要”的办◤学宗旨，薪火相传，砥砺奋进，为国家培养一批又一批学术精英、治国栋梁和行业翘楚，为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。

二、青岛大学心理健康教育与研究中心简介

青岛大学心理健康教育与研究中心成立于1998年，在20余年的发展历◥程中⊙，秉承“提升心理素质、开发心理潜能、营造积极氛围、促进快乐成「长”的理念，形成了医校〖整合、学科联合、活动融合、课堂内外结合的“四合”式工作格局①，不断推进完善教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障“五位一体”的学生心理健康教育与工作格局。

三、招聘岗位和人数

为进一步加强青岛大学心理健康教育与研究╲中心人才队伍建设，根据青岛》大学教师招聘计划，现面向海内外招聘2名心理健康教育专业技术岗教师。

（一）岗位描述

1.对学生进行心理健康教育，开展各○项心理文化活动；

2.讲授心理健康教育课←程；

3.提供个体心理咨询及团体心理辅导服务，进行心理危↓机预防及干预工作等；

4.提供心理测评服务；

5.结合工作实际开展相关科研活动。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共↑和国国籍；中共党员（含预备党员），具有较高〖的政治素质和坚定的理想信念。

2.应聘人员须具有研究生学历、博士学位，且须在2021年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。

3.遵守宪法和法律，具有较强的纪律观念和规矩意识，为人正直，作风正派，廉洁自律。

4.热爱教育事¤业，学风端正，治学严谨，身心健康，遵守职业♂道德，具有良好的创新精⌒　神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神；具有一定的高校学生教育管理工作经验。

5.有扎实的专业能力和业务水平，能够独☆立开展心理咨询、心理健康教育等工■作。

6.具有较强的』心理测量及数据统计分析能力，具备一定教学与科研能力。

7.应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国人员证明①及相关证明材料。

8.专业要求：精神卫生学、临床心ㄨ理学、医学心理学、应用心理▃学、发展与教育心理学等相关专↘业背景。

9.年龄要求：32周岁以内（1989年4月1日之后出∏生）；具有临床♂心理从业经验者可放宽到35周岁（1986年4月1日之后出生）。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过青岛大学网站面向社会发布招聘信息。

（二）网上报名

1.报名时间：自本招聘公告发布起14个工作日。

2.报名方式：应聘人员采取电子邮件形∞式报名，请将下述材料扫㊣　描成pdf电子版，按顺序发送至qddxxlzx@163.com。邮件ぷ命名为：“应聘岗位+姓名”（如：心理中心教师+张某某）。材料不全或不规范者视为不合格。报名材●料包括：

（1）青岛大学心理健康教育与研究中心2021年公开招聘工作人员报名】登记表（附件一）

（2）本人第二代身份证。

（3）中共党员组织关系证明（附件二）。

（4）英语水平等级证书原件。

（5）已取得的国家承认的最高学历和学位证原件。

（6）毕业生就业推々荐表。

（7）就业报到证原件（正反面）。

（8）主要学术成果。

（9）承担的科研项目。

（10）获奖情况。

（11）有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承♀诺书》（附件三）。

以ξ　上所有材料须在初试前资格审查环节提■供原件。

（三）资格审核

应聘卐人员须如实填写、提交个人信息资料。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘▅人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。学校根据招聘条件进行审核，确定参加学校初试人员名单，名单在报名系统中查询。

（四）面试

面试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应▓性，考生须持有效居民身份证参加。面□　试分综合测试（占40%）和专业能力测试（占60%）。综合测试为面试答辩，主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维及应急应变能力等，每人不超◣过10分钟。专业能力测试Ψ 是由专家组考核其专业基础知识和专业基本技能操作水平。专业能力测试时间每人不超过20分钟。面试成绩实行百分制，保留小数→点后两位有效数字（小数点后第三位“四舍五入”）。面试♀总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

由学生处组织初试，包括面试、试讲、现场心理咨询能力评价※。初试成『绩采取百分制，合格线为60分，根据成绩由高到低的顺序以招聘岗位人数1:2比例确定进入复试人员名单（若实际结果不足1:2，以实际人数为准）。初试过程全→程录像。窗体顶端

（五）考察体检

学生工作处成立考察体检工作小组，具体负▓责考察体检工作。根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话」方式，主要考察拟聘用人员○的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清并处理到位㊣的，不办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合◥格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在三甲以上综合性医院进行。体检标准和项目参①照《关于修订〈（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规╳定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只有1次，结果以复检结论为准。

因考察体检不合格不予聘用出现空缺时，按岗位总成绩排序，由高到低依次递◣补。

（六）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在我校网站统一公示，公示期为7个工作日。

五、相关说明

（一）应聘人员须按要求如实填写相关信息并提供相应材料，对所提交报名材料的真◤实性、准确性№负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用★资格，相关责任由应聘人员承担。

（二）应参加却未能按时参加各应聘环节的应聘人，视为本人自动退出本次招聘。

（三）学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关▽手续，在规定※时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。

（四）未在规定时间办理报到手续的，不再保留其录用资格。

六、咨询电话

学生⌒　工作处联系人：米老师

联系电话：0532-85951120。

七、招↑聘工作监督

学校监察专员办∑公室负责招聘工作全程监督，监督电话：0532-85953137。

青岛大学

2021年4月1日

附件1：青岛大学心理健康教育与研究中心2021年公开招聘工作人员报名登记表.doc

附件2：中共党员组织关系证明.doc