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教育学部是支撑东北师范大学办学特色的核▓心机构之一，由21个教学、科研、培训和出版单位所组成。教师发展学院作为大中小■学教育管理干部和师资培训的专门机构，同时承担教育部东北高师师资培训》中心、教育Ψ 部全国高校教师网络培训长春分中心ㄨ和教育部“国培计划”东北师范大学项目办的工作职能，与各省（市、区）建立了紧密的教育培训合作关系，“东师培训”品牌享誉全国▅。根据教育学部教师发展学院工作需№要，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体如下。

一、工作内容

按照《中共中央国♂务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》加强教师专业发展的要求，对接教育部、省市教育厅局和优质学→校，参与研发培训课程、制定培训方案、组织培训ζ　教学、开展培训¤管理等。

二、招聘岗位与职责

（一）培训项目管理岗】位1人

1.培训项』目筹划和管理

2.培训项目平台管理与维护

（二）综合事务管理岗∮位2人

1.信息资源建々设与管理

2.日常行政办公事务

三、应聘条件

（一）培训项目管理岗位

1.具有中华人民共和国国︽籍。

2.遵守宪法╲和法律，无违法♀犯罪记录；有良好的政治素质和道№德修养，诚实守信，有能够正常履行岗位职责的∏身体条件和良好的心理素质。

3.原则上□应具有研究生学历，硕士及以↓上学位，特别优秀的本科生也可报名。

4.具有项目策划与管理相关的公文写作、组织管理、沟通协调和语言表达ㄨ能力。

5.能够熟练使用计算机网络及各种办公软件。

（二）综合事○务管理岗位

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；有良好的政治素质和道德修养，诚实守信，有能够正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。

3.原则上应具有研究生学历，硕士及以上学位，特别优秀的本科生也可报名。

4.能够熟练▲地设计、制作、编辑和维护网页、微信公众【号、信息系统等。

4.具有』组织管理、沟通协调和语◤言表达能力。

5.能够熟练使用计算机网络及各种办公软件。

四、岗位性质与薪酬待遇

1.岗⌒　位性质为劳务派遣岗位，属于东北师范大学全民事业编制外工作人员，不享受东北师范大学全民事业编制工作人员相关福利待遇。聘用人员的人事关系和档案委托学校招标的劳务派遣机构代管。

2.首个聘期底薪为▽每月3500元，根据工作业绩支付日常绩效和年终绩效，享受社会统筹“五险一金”待遇。

五、招聘程序

1.应聘者填写《东北师范大学教育学部≡劳务派遣岗位应聘人员登记表》（附件1）和《东北师范大学教育学部劳务派遣应聘人员︻信息汇总表》（附件2），将⊙学位证书和毕业证书扫描件、成绩单扫描件和相关佐证材料（符合应聘岗位◥条件的说明性材料）扫描件制作为一份pdf文档，于2021年6月19日前发送至jsfzxy@nenu.edu.cn，邮件标题注明：应▂聘某某岗位+本人姓名+高校人才网，逾期不予受理。

2.教育学部招聘工作组对应聘者进行资格初审，并组织符合条件的应聘者进行现场确认，查验应聘相关材料原件。通过现场确认者参加◣招聘考核∩。

3.招聘考核合格人员须至东北师范大学医院进行入职体检，根据体检结果，确定拟聘人↓员名单，并在东北师范大学教育学部网站公示7天。

4.公示期满无异议，与劳务派遣机构签订劳务合同，拟录用〗人员上岗试用，试用期为两个月。

六、联系方式

联系人：王丹

咨询电话：0431-85098033（教育学部）

东北师范大学教育学部

2021年5月19日

附件【附件1：东北师范大学教育学部劳务派遣岗位应聘人员登记表.docx】

附件【附件2：东北师范大学教育学部劳务派遣应聘人员信息汇总表⌒　.docx】

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