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人才引进工→作地区：上海

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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任▓务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员∮办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘基本条ξ　件

1.遵纪守法，具有良好的思想∮政治素质和道德品质。

2.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作◥精神和较强的科研能力。

3、医师：须有医师执业证∴书、完成住院医师规范化培训取得合格证书或2010年前主治医师聘书。

二、招聘岗位及要求

三、 报名方式

请将以下3项内容发送：rjzp2019@163.com

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为“疼痛科+姓名”，不符标准不予接收，除此3项外其他材料不必发邮箱

https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取码：cq1a

本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

报名时间: 即日起至2023年3月14日。

四、招聘程序

1. 根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐▽给科室，由科室核心小组组织科室面试。

2. 人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3. 院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力∑和综合素质，择优录取。

4.体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

5.考察：由△医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公●示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认々是否录用。

五、相关待遇

最终签订合同性质根据面试结果确定，应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。

六、联系方式

联系人：范老师

联系电话：58393987

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