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课题组负责人简介：

王洪涛副教授，于2007年在南京农业大学获得博士学位，曾先后在北京大学生命科学学院（1986-1987、2000-2003）蛋白质工程重点实验室和中国科学院上海生物化学与细胞所（1989-1991、2005-2007）从事研究工作。2012年获得河南省优秀博士后荣誉。主要研究方向为：

（1）核糖体失活蛋白的结构功能与降解rna机理的々研究；

（2）噻吩类氧化脱硫酶的结构功能与活力调控的研究；

（3）mt类蛋白与重金属结合调控机理的研究。

其近年来在bba、electrochimica acta、genome research等国际著名刊物上发表相关论文4篇。

师资博士后

1．应聘人员需具备的条件：

（1）具有ㄨ生物化学、免疫学或相关专业博士学位；

（2）热爱科研，治学严谨，具备良好的沟通能力，及团队协作精神，了解科研前沿动态；

（3）具有较大的发展潜力，愿意工作在科研第一线，年龄一般在33周岁以下；

（4）在相关领域发表过2篇高水平论文。

2．基本待遇：

年收入20-30万元，提供有竞争力住房补贴及相关福利。表现优异者聘期结束后可直接聘为讲师或者副教授并享受对应的待遇。

3．应聘方式：

聘期内合作导师：王洪涛副教授。

有意者请将本人简历和求职信发送至：（王洪涛）或（夏雪）进行筛选，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网，通过筛选者，我们会联系安排面试。

4．补充规定：

受聘者入职以后，需在2个月内完成开题报告，通过开题报告后即可领取全额工资及奖励。开题之前享受基本工资待遇。

受聘者在中期考察时工作成绩满足学校要求，则合︼同继续生效，未满足要求合同自动终止，合同终止后的三个月内申请者可以申请其他工作或主动辞职。

受聘者在终期考察时工作成绩考核优秀者，可直接聘为讲师或者副教授并享受对应的待遇，未满足要求者合同自动终止，合同终止后的三个月内申请者可以申请其他工作或主动辞职。

劳动合同统一由人力资源部组织签订及存档。自受聘者与人力资源部签订合同日起，合同开始生效。