丰盈彩票登录

人才引进工作地区：上海

高端人』才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事〓业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进∑→详情点击《企业招聘 》 

根据工作需要，经上海交通大学医学院附属新华医院党委研究决定，对以下岗位进行公开选拔：

    一、选拔岗位

     财务部收费管理办公室负责人(副科级)

    二、岗位职责

    1. 收费业务日常管㊣　理工作

    立足医院门急诊、出入院业务流程，牢固树立以病人为中心的思想，完成收费●业务的日常管理，包括但不限于业务培训、窗口排班、人员考核制度设计与实施、窗口服务形象建设、收费窗口投诉处理等内容，满足患者〓与临床医技科室对于收费业务的需求，不断提升窗口服务能级。

    2. 收费业务内控体系设计与实施

    设计门急诊、出入院收退费业务内部控制体系，不断建立健全制度体系，不断加强资金管理、业务审核、收费政策等方面的审核与控制机制，确保收费业务内部控制的有效性。

    3. 优化管理流※程，提升收费管理信息化、智能化程度

    以提升患者服务体验、提高服务效▓率为目标，牵头或配合开展与收费管理相关的信息化工作，不断提高收费业务信息化水平，降本增效。

    4. 完成财务部主任交办的其他工作。

    三、任职条件

    除具备《事业单位领导人Ψ 员管理暂行规定》规定的基本条件外，同时还应分别具备以下各任职条件：

    1. 深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深刻理▅解二十大报告对高质量发展、推进健康中国建设等与医院发展相关的精神；具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和较好的组织领导、沟通协作和开拓创新能力；能较好地贯彻民主集中制，作风民主，勇于担当，相容性好；有较∞强的事业心和奉献精神；勤政廉洁，公道正派。

    2. 工作踏实认真，具备良好的道德品质、团队精神及职业素养，具有较好的沟通协ζ　调能力。有财务管理等相关工作经历5年及以上者优先考虑。

    3. 遵守医院各项规章制度及工作纪律。

    4. 应当具有三年以上工龄，大学本科及○以上文化程度。

    5. 符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

    四、报名时间

    2023年9月21日—2023年9月28日

    五、报名地点︽和报名方式

    1. 填写《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗卐位应聘报名表》(见附件)

    2. 纸质版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗№位应聘报名表》和个人简历附相关证书，寄¤送报名地点：上海交通大学医学院附属新华医院党委组织部（上海市杨浦区控江路1665号行政楼513办公室，邮编：200092），信封请注明▆“应聘财务部※收费管理办公室负责人”。

    电子版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘╲报名表∏》和个人简历附相关证书发送至党委组织部邮箱∩xhzzb@xinhuamed.com.cn，邮件主题请注明“应聘财务部收费管理办公室负责人”。

    联系人：   徐老师       陆老师       

    联系电话： 25076087    25076081

上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘↓报名表

上海交通大学医学院附属新华医院党委组织部  

2023年9月20日

附件下载：

上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表.docx

来源：