发布：2023-08-18 13:39:36 关注：19786次
因工作需要，安徽大学中法卐工程师学院面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人员及职责
学生管理岗1名，办公室综合管理岗1名：主要负责承◥担学院师生综合服务，本科生招生、日常教学管理、学籍管理、专业中心的日常管理以及学院主要领导、分管领导及部门主管安排的其他相关工作；可接受周末，节假日等应急工作加班。
二、招聘条件
1.热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律㊣，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚。
2.有良好的责任㊣ 心、事业心，工作踏实，做事认真，自觉遵守劳】动纪律，服从工作安排，有较强的团队合作精神和奉献精神。
3.具有较好的语言表达能力、组织协调⊙能力、人际沟通能力和文书写作能力，熟悉公文写作和计算机办公软件的操作。
4.本科〗及以上学历，并取得学历学位证书或教育部国（境）外学历学位认证证书，有海外学习工作经历、相应岗位工作经历和法语、英语、中文、计算机等相关专业背景的优先。
5.年龄在35周岁以下（1988年9月1日以后出生）。
6.具有良好的身心条◣件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。
7.学生管理岗还需应聘人员为中共党员（含预备≡党员），并具备2年及以上的学生干部经历或高校党建岗位、团学岗位工作经历；能够适应较高的工作强度（如驻校值班、节假日〇加班）。
三、报名时间及招聘程序
（一）报名→截止时间为：2023年9月1日18：00截止。
（二）报名程序。
1.网上应聘。应聘人员须填写《安徽大学中法工程师学院人才派遣岗＠位应聘人员报名表》及个人简历PDF版本，并发至17058@ahu.edu.cn以及13054@ahu.edu.cn，邮件主题以“安徽大学中法工程师学院人才派遣人员招聘”命名，附件以“姓名+毕业院校+专业”格式命名。
2.资格审查。应聘人员提交材料后，进行资格审查。
学院将根据应聘者提供的材料进行资格初审，根据初审结果电♀话或电子邮件通知初审合格的应聘人员参加考核，考核时间另行通知。考核时务必携带以下材料：人才派遣岗∮位应聘人员报名表（A4纸打印，粘贴1寸彩色照片）一份，个人简︼历一份，本人身份证原件及复印件各一份，学位证、毕业证原件及复印件各一份。报名后没有接到考核通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。
3.考核选拔。经复核无异议的应聘人员统一组织考核选拔。
（1）笔试。考察政治理论水平、阅■读理解能力、文字综合能力、解决问题能力。
（2）面试。考察沟通协╱调能力、应急应变能力、组≡织协调能力、语言表达能力。
4.公示拟录用人员名单。对通过面试和综合考核的拟录用人员，将在学院网站进行公示。
5.体检及签订劳动合同。对拟录用人员公示无异议后，应聘人员须参加体检，合格后由派遣公司与应聘人员签订劳动合同。
四、聘用↘与待遇
1.以上岗位招聘人员以人才派遣方式用工，工作人员与人才派遣机构签订劳动合同，派遣到学院工作，合同期限为2年，由派遣公司办理工资、社会保险、劳动录用等相关手续。
2.人才派遣人员劳务报酬由学院自筹，岗位月薪8000元（含单位和个人缴存的社会保险）。
3.试用期：2个月。
五、其他事项
资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任↑何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或者予以解聘。
聘用人∞员一经聘用后，应服从学院工作安排，接受学院年度综合考核。连续两年考核不合格的，不再聘用。
本招聘公告的解释权归安徽大学中法工程师学院所有。如对招聘工作有不明之处或在应聘过程中遇到↙问题，请与中法工程师学院办公室联系，联系人：黄中流，联系电话：18326609680。
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