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一、学校简介

南昌航空大学创建于1952年，是全国首批学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生，1990年︻获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工¤业部、中国航空工业总公司，1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制，是江西省人民政府与国家〇国防科技工业局共建的高等学校。学△校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念，扎实推进内涵建设、稳步提高教学质量，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校位于英雄城南昌，校园环境▂优美，拥有前湖校区、上海路校区、共青城◥校区等3个校区，占地面积3500余亩。学校材料科学学科、工程学学科、化学学▲科进入esi全球排名前1%。

二、招聘对象

根据学校发展和学科建设需要，南昌航空大学2022年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人的◥高层次人才和博士人才，具体如下：

（一）高层次人才

1.战略科学→家：学术造诣精深←，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学】术研究成果◥，引领相关学科群进入国际一流学▓科行列。

2.学科领军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。

3.学科方向↑带头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长︼潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科方向达到国内先进水平。

4.重点学科学术∏骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发∮展潜力，业绩突出的学术骨干。

（二）海外优秀青年人才：诚邀海外优秀青年人√才依托南昌航空大学申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)，申报指南详见：《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目指南》，项目申请信息系统链接https://isisn.nsfc.gov.cn/。依托南昌◢航空大学申报优青（海外）项目人才入选者，按照高层⌒　人才学科领军人才层次兑现相关待遇，特别优秀人才可“一事一议”“一人一策”。

（三）优秀博士：本公告所指的博士为国内高等院校取得╳博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位■并取得教育部学历认证。

（四）年龄要求：战略科学▓家年龄不限、学科领军人才年龄一般不超过55周岁；学科方向带头人、重点学科学↓术骨干年龄一般不超过45周岁；理工科博士一般不超过35周岁；人文社科博士一般不超♂过40周岁（年龄计算截止2022年12月31日）。

（五）其他要求：具有相当学术地位≡和成就的专家、学者、博士，经论证后可按战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干、优秀博士等相应人才类别待遇引进。

三、招聘学科专业及计划

（一）高层次人才招聘计划

学科类别	需求数量
一流学科、博士点建设学科、学校重点发展学科	不限

(二）博士招聘计划

序号	岗位	用人单位	需求学科专业	招聘人数	招→聘联系方式
1	教学※科研岗	材∮料科学与工程学院	材＠料科学与工程（0805）	10	联系人：彭院长 电话：15870030787 邮箱：xpeng@nchu.edu.cn
2	教∑学科研岗Ψ	环境与化学工程学院	环境科学与工程(0830)、(081701)、化学（0703）、土木工程（0814）	12	联系人：邓书记 电话：0791-83953380 邮箱：dengying@nchu.edu.cn
3	教学科↘研岗	航空制造工程学院	材料▂科学与工程（0805）、电子科学与技术▓（0809)、机械工程（0802）、控制科学与工程(0811)、计算机☆科学与技术(0812)、材料加工工程（080503）	12	联系人：陈院长 电话：0791-83953326 邮箱：yuhuachen@nchu.edu.cn
4	教学』科研岗	信←息工程学院	控制科学与工程(0811)、网络空间安全（0839）、信息与通信工＠ 程(0810)、计算机科学与技术(0812)、电气工程（0808）	10	联系人:熊院长 电话：0791-83953432 邮箱：xiongbs@126.com
5	教学科研№岗	外国语学院	外国语言文学(0502)	2	联系人:徐院长 电话：0791-83863748 邮箱：xuhan@nchu.edu.cn
6	教学科研岗	飞行器♀工程学院	航空宇航︻科学与技术（0825）	10	联系人:吴院长 电话：0791-83953381 邮箱：wujinwu@nchu.edu.cn
7	教学科研岗	数学与信息科学学院	数学（0701）、计算机科学与技术(0812)	3	联系人: 李院长 电话：0791-83863752/15180402218 邮箱：libo@nchu.edu.cn
8	教学科研岗	测试与光□电工程学院	仪器科学与技术（0804）、机械工程0802）、控制科学与工程(0811)、航空宇航科学与技术（0825）、核科学与技术（0827）、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、电子科学与技术（0809)、光学工程（0803）、物理学（0702）、电子信息（0854）、生物医学工程（0831）、材料科学与工程（0805）、与光物理相关专业	12	联系人:宋院长 电话：13687086568 邮箱：songkai@nchu.edu.cn
9	教学科研岗	经济管理学院	经济学（02）、管理学（12）、会计学（120201）、管▃理科学与工程（1201）、工业工程（1207）	8	联系人: 黄院长 电话：0791-83953330 邮箱：huangdy126@126.com 191926512@qq.com
10	教学科研岗	体育学院	体育学（0403）	1	联系人:张院长 电话：0791-83863981 邮箱：70712@nchu.edu.cn
11	教学科研岗	土木建筑学院	土木工程（0814）、管理科学与工程（1201）、交通运输★工程（0823）	5	联系人:吕院长 电话：0791-83953033 邮箱：lvhui@nchu.edu.cn
12	教学科研岗	艺术与设计学院	设计学（1305）、动画类专业↘	2	联系人:吴院长 电话：0791-83863763 邮箱：1010059788@qq.com
13	教学科研岗	文法学院	新闻传播▲学（0503）、法学（0301）、公共管理（1204）	2	联系人:聂院长 电话：0791-83863178 邮箱：1435161861@qq.com
14	教学科研岗	航空服务与音乐学院	音乐与舞蹈学（1302）	1	联系人：李院长 电话：0791-83863761 邮箱：nchunzj@163.com
15	教学科研岗	马克思主义学院	马克思主义理论（0305）	10	联系人:郭院长 电话：0791-83951806 邮箱：guoli913@163.com
16	教学科研岗	软件学院	软件工程（0835）、计算机科学与技术(0812)、信息与通信工程（0810）、电子科学与技术（0809)、数学（0701）	5	联系人：郑院长 电话：0791-83953415 13507088169 邮箱：zhengwei_nchu@126.com
17	教学科研岗	通航学院	航空宇航科学与技术（0825）、机械工程（0802）、力学（0801）、交通运输工程（0823）	4	联系人：胡院长 电话：0791-83863448 邮箱：51445864@qq.com
18	教学科研岗	分析∏测试中心	材料科学与工程（0805）	1	联系人：罗主任 电话：18970076569 邮箱：jmluo@nchu.edu.cn
19	教学科研岗	国际合作创新研究院	专业不限，与学校现有学科专业相符	10	联系人：肖院长 电话：0791-83863417 邮箱:49001@nchu.edu.cn
合计				120

四、招聘程序

（一）报名办法

1.报名时间：即日至2022年12月31日，招满即止。

2.报名方式：

(1)高层次人才及博士请将以下材料投递至各学院∮（部门）招聘联系〓方式中的邮箱，同时发送至学校人事处的招聘邮箱，邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。

报名须提供的材料（均要求为电子材料）主要包括：

①个人简历（含应ζ　聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉〓等）。

②科研业绩材料（包括代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等）。

③相关资质材『料pdf格式扫描件（学历学位◥证书、专业技术职务证◇书、身份证或护照、职业资格◣证书、有关奖励或荣誉证书等。国（境）外院校毕业博士应额外提供教育部学历学位认证材料等）。

(2)联系方式

①战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才，请直接与各学院（部门）或人事处高层次人才办公室联系。联系人：刘老师、陈老师；联系电话：0791-83863706，邮箱：nchugccrcb@163.com。

②博士等请直「接与各学院（部门）或人事处人事科联系。联系人：吴老师、杨老师；联系电话：0791-83863092，邮箱：nchuhr@163.com。

通讯地址：江西々省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处

邮政编码：330063

学校网址：http://www.nchu.edu.cn/

（二）考录办法

1.考核方式：各学院（部门）初审符合条件者，将通知∞应聘者进行考核，一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行，对面▅试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。考核时间、地点由各学院（部门）通知。

2.政治审查：由各学院（部门）对应卐聘人员情况进行全面考察，填写《南昌航空大学新引进教职工政治审查鉴定表》，应聘人员有义务配合用人单位出具相╲关考察材料。

3.体检测试

拟聘用人员须进行体检和心理测试，体检在我校医院进行，标准参照《江西省①申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）执行。

4.录取聘用

经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续。

五、引进待遇

南昌航空大学2022年引进人才待遇一览表

人才类别	薪酬（税前）	安家费、购房补贴（税后）	科研启动及平台建设⌒经费	配偶安置	其他待遇
战略科学家	面议 （不低于120万元人民币年薪）	面议	“一事一议”、“一人一策”、 学校按实际需要提供科研启动及平台建设经费	安排配偶工作（配偶在本市工作的除外）	提供过渡』性住房；博士引进当年不考核教学科研工作量；南昌航空大学附属中学、小学、幼儿园为南√昌市优质教育机构，职工子女可优先入学，不受户㊣　籍限制；可享受江西省、南昌市人才政策。