发布：2018-06-26 08:58:29 关注：20707次
根据我校辅导员队伍建设发展实际需求，现面向社会公开招聘专职辅导若干名。
现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1.具有※中华人民共和国国籍。
2.中国共产党党员。
3.身心健康，具有较高的政治素质和道德水准，遵纪守法，未受过任何处分。
4.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力※，并能熟练掌握『现代化办公技术。
5.2017、2018年毕◥业的全日制非定向博士研究生，第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位。
6.本科和研究生就读期间有学生干部经历。
7. 1983年1月1日︼之后出生。
8.热爱学生工作，愿意在此岗位上连续卐工作至少4年。
9.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司◢法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严←重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。
二、招聘程序
1.网络报名。应聘者提↑交有关材料，学校进行初审。
2.资格审查。网络报名初审通过者，须携带有关♂材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果确定参加面试人员名单。
3.面试。面试满分100分，面试过程全程录像，面试结束后现场公布面试成绩，面试成绩低于〖60分者不予聘用◎。
面试成绩即为总成绩，总成绩合格⊙人员进入体检和考察程序，人员名单当天在学校网站公布。
4.体检和考察。体检工作由学校统一组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人【员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检合格后〗，由学校对其进行思想政治表现、心理健康水平进行考察测试。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实↓取消应聘资格。考察不合格不予聘用。
5.体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予＠ 以公示。
6.公示无异议后，签订就业协议，并上报聘用人员材料（上报时，需提供学历、学位证书及学历认■证报告的原件和复印件）。
三、聘后待遇
依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行，不享※受博士安家费、科研启动费、校聘副教授、生活补贴︻等待遇。
四、注意事项
1.自本公告发布之日起，凡符合条件者可发送电子邮件进行网络报名；报名邮箱为henufdy@163.com ，截止时间为 2018年7月20日18:00。
2.报名材料清单及格式要求详☉见附件，报名材〇料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。
3.网络报名时，暂未能取得教育部学历学位认证书或学历学◥位证书者，应提供所在学校出①具的毕业证明；资格审查时应提供以上证书，否则视为资格※审查不通过。
4.应聘者所提交的各项材料内容▃必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作№假行为者，一经查实将取消资格。
5.咨询电话
学生处:贺老师 15003781532
6.监督电话
省教育厅人事处：0371－69691975
省人社厅♂事业处：0371－69690394
校纪委、监察处：0371-22866053
河南大学
2018年6月25日
现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人』民共和国国籍。
2.中国共产党党员。
3.身心健康，具有较高的政治素质和道德水准，遵纪守法，未受过任何处分。
4.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力，并能熟练掌握现代化办公技术。
5.2017、2018年毕业的全日制非定向硕士毕业生，第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位。
6.本科和研究生就读期间学生干部经历累计达两年以上；并∮获得校级以上荣誉称号累计两次以上。
7.本次招录的硕士毕业生，须为1988年1月1日之后出生；如就读期间曾有一年以上高校辅导员经历或参加过“三支一扶”、志愿服务西部◤计划以及服兵役者，年龄可放宽至1986年1月1日以后出生。
8.国（境）外毕业生在〓国(境）外高校学习时间不少于2年。
9.热爱学生工作，愿意在此岗位上连续工作至少8年。
10.有下列情形之一的不得应聘：曾应犯罪受过刑事处◥罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。
二、招聘程序
1.网络报名。应聘者提交有关材料，学校进行初审。
2.资格审查。网络报名初审通过者，须携有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果，确定参加笔试人员名单。
3.笔试。笔试满分100分。笔试成绩及〒排名在笔试结束后当天在学校网站公布，若招聘岗位→人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数。
4.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数的1:3比例由高分到低分确定。面试环节全程录像，成绩于当天在学校网站公布∏。面试成绩低于60分者不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘。若相关岗◆位有2人（含）以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。
5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低↙于60分者不予聘用。
6.体检和考察。体检工作由学校统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教▲师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其进行思想政治表现、心理健康水平考察测试。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
7.提交学校研究，确定拟聘用人员名单并予以公示。
8.公示无异议后，签订毕业生就业协々议，办理相关手续。
三、聘后待遇
硕士毕业生聘期内实行人事代∞理，享受学校规定的待遇。
四、注意事项
1.自本公告发布之日起，凡符合条件者可发送电子邮件进行网络报名；报名邮箱为henufdy@163.com ，截止时间为 2018年7月20日18:00。
2.报名材料清单及格式要求详见附件，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。
3.网络报名时，暂未能取得教育部学历学位认证书或学历学位证书者，应提供所在学校出具的毕→业证明；资格审查时应提供以上证书，否则视为资格审查不通过。
4.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
5.咨询电话
学生处:贺老师 15003781532
6.监督电话
校纪委、监察处：0371-22866053
人事处:0371-22822703
河南大学
2018年6月25日
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