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一、招聘计划

招聘岗位方向	岗位基本要求		招聘 人数
	学历/学位	最高学历所学专业及研究方向
农业电气化与■自动化	研究生/博士	农业电气化与自动化、控◤制理论与工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业。	3
计算机ㄨ科学与技术	研究生/博士	计算机科学与技术、软件工程、人工智能、物联网工程、大数据处理与分析、控制理论与工程、机器学习与模式识别等相关专业，农业♂信息化、农业物联网、农业人工智能等研究方向。	5
计算机科学与技术（大学计算机公共基础）	研究生/硕士及以上	计算机科学与技术、软件工程、人工智能、物联网工程、大数据处理与分析、控制理论与工程、电子信息工程、自动化等相关专业。	2

二、招聘原则

（一）公开招聘工作从学科专业建设、人才梯队建设的々大局出发，紧密结合学校事业发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。

（二）公开招聘工作全过程坚持公开、公正、公平的原则。

（三）注重引进♀高水平、高层次、高质量的海内外优秀人才，重点引进对学科专业、人才梯队建设有重要补充及支撑作用的□海内外优秀人才。

三、招聘人员◥基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。

（三）身心健康，有良好∮的职业道德与高尚的学术道德。

（四）在国内外高校、科研院所博士毕业并取得相应学位，部分教师岗位硕士毕业并取№得相应学位。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心出▓具的学历学位认证材料。

（五）硕士研究生应聘人员年龄不超过30周岁（1992年4月12日以后出生），博士研究生应聘▲人员年龄不超过35周岁（1987年4月12日以后出生），具有中级及以上专业技术职称不超过40周岁（1982年4月12日以后出生）。

（六）应聘人员硕士研究生须在2023年7月31日前⌒　取得报名岗位所需学历和学位，博士研究生需在2023年12月31日前取得报名岗位所需学历和学位。国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（七）有下列情况之一者不得报考

1.存在学术不端、师德师风问题的人员。

2.曾∮因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者≡正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各〓类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员。

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人◥员的其他情形人员。

四、编制待遇

（一）落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

（二）按照《东北农业大▂学优秀人才引进暂行办法》引进的高层次人才，给予相应↑层次人才待遇。

高层次人才：视业绩水平在聘期内给予具有竞争力的年薪、科研启动费及安家费，聘任为正▂高级专业技术职务∩，博士研究生导师。协助解决配偶工作、子女入（托）学问题。以上待遇条件均为一事一议。

骨干人才：自然科学类提供30-60万元︻科研启动费、人文社々科类提供15-20万元科研∑启动费；提供安家费20-30万元；视业绩◆情况，聘任为副高级及以上专业技术职务，硕/博士研究生导师。

青年人才：自然科学类提供6-20万元科研启◆动费、人文社科类提供3-10万元科研启动费；提供安家费2-10万元。

五、报名程序及考核录取

报名时间为2023年4月12日至2023年5月15日。

报名程序、考核录取及其他说︼明按照学校人事处《东北农业大学2023年人才公开招聘公告》相关要求，以东北农业大学官网通知▃为准。

相关附件下载:00anrg

原标题：东北农业大学电气与信息学院2023年人才公开招聘公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)