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根据南昌航空大学发ξ　展需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘硕士人员6名，现就招聘事项公告如下。

一、单位简介

二、招聘岗位、人数及条件

序号	单位	岗位类别	招聘人数	岗位条件
1	材料科学与工程学院	专业技术▅岗（实验教学）	1	研究生学历、硕士学位；学科（专业）：材料类。具有一年及以上航空航天类企业工作经历。
2	外国语学院	专业『技术岗》（教学科研）	1	研究生学历、硕士学位；学科（专业）：商务英语类，且本科所学专业为商务英语或英语；通过英语专业八级或雅思7.0分及以上；年龄35周岁以下（1985年12月1日以〒后出生）。
3	飞行器︼工程学院	专业技术▂岗（实验教学）	1	研究生学历、硕士学位；学科（专业）：航空宇航科学与技术或机械工程专业，且本科所学专业为飞行器设计与工程、飞行器动力工程或机械设计制造及其自动化。
4	软件学院	专业〗技术岗（实验教学）	1	研究生学历、硕士学位；学科（专业）：研究生与本科所学专业均为计算机类、信息管理与信息系统相关专业。
5	工程训练 中心	专业∩技术岗（实验教学）	1	研究生学历、硕士学位；学科（专业）：机械工程、航空工程、航空宇航科学与技术、材料科学与工程；年龄35周岁以下（1985年12月1日以后出生）。
6	现代教育技术与信息 中心	专业技术岗⊙（辅系列）	1	研究生学历、硕士学位；学科（专业）：电子、信息工程、计算机、软件、网络安全、大数据等信息类相关专业；具有软件开发能力与开发经验，能熟练使用编程软件及数据库ㄨ；具有丰富的网络知识，能独立完成网络设备╱的配置及故障处置；具备良」好的学习能力，能快速接受和掌握新技术；具有较强的沟通表达和文字写作能力。
特别注◥意事项： 如岗位条件没有特殊规定的，应聘者年龄要求30周岁以下（1990年12月1日以后出生），业绩条件、工作经历截止时间为2021年12月31日。应届毕业生须于2022年7月15日前取得→相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。

三、报名办法

1.报名时间：2021年12月27日至2022年1月5日下午17:00止。

2.凡有意应聘者，请登录南昌航空大学“人才招聘系统”（http://zprsc.nchu.edu.cn），岗位』分类选择“第二批硕士”进行报名，须先注册个人账号，再选择其中一个岗位投递简历及︻有关附件材料（不可同时报考多个岗位，否则算自动弃〓权），须提供的附件材料有：①本人在系统内按照相关要求填写应聘人员相关简历信息；②各类证书、证件扫∮描件（学历学位证书、身份证、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等），国（境）外毕业生，须取得相应学位证及教育部留学服务中心出∏具的《国外学历学位认证书》；③各类加盖公章的证明材料扫描件；④报考岗位有●工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料包括与▲用人单位签订的劳动聘用合同、同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明和为其支付的工资流水）。

3.提供╳附件材料要求：①应聘者将上述报名材料制成压缩文件包，以本人的常用手机号命名，文件包大小≡不得超过5m或应聘者将上述报名材料按照顺序和材料名称进行逐一上传；②每名应聘者原则上只允许上传』一次报名材料，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供♂的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘者本人负〓责。

4.联系方式

人事处联系人：吴老师、杨老师联系电话：0791－83863092（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

人事№处网址：https://rsc.nchu.edu.cn/

四、资格审查

招聘单位对报考人员填报信息、报名资料等进行资格初审。根据▂考生资格初审结果，公布满」足开考条件的岗位及核准的考生名单，资格审查未通过的考生将不再另行通知。资格初审后核准考生卐人数：岗位招聘人数小于3:1的，则取消该岗位的招聘计划。

资格初审通过人员名单↘将于2022年1月10日在南昌航空大学人事处】网站（https://rsc.nchu.edu.cn/）通知公告栏中予以公布，请应聘者及时查询。

资格审查贯穿整个考核、聘用过程，请报考人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读报名要求和岗位条件，诚信报考，并对提供的材料真实↑性负责。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考核；已参加考核的，成绩一律无效；凡弄虚作假者，一经发现取消考核、聘用资格，由此◥造成的后果由考生本人承担。

五、考核方式

1.教学单位（材料科学与工程学院、外国语学院、飞Ψ 行器工程学院♂、软件学院、工程训练中心）专业技术岗（实验教学）和Ψ 专业技术岗（教学科研）招聘形式：试讲+面试

（1）试讲

应聘人员准备本专业课程课堂教学内容（一节课），进行专业课程试讲，并回答∑　专家提问，主要□考察应聘人员教学能力水平和科研潜力。

（2）面试入闱考生的确定

根据试讲成绩，按岗位从高ぷ分到低分按1:3至1:5的比例确定面试入∩闱考生⌒　，其中：核准考生人数未达¤到10人（含10人）的，按照1:3的比例确定面试入闱考生；核准考生人数在11-15人（含15人）的，按照1:4的比例确定面试入闱考生；核准考生人●数超过15人的，按照1:5的比例确定入闱面试考生；末位同分者一并入闱。紧缺专业要求的岗位若未达到1:3，经学校同意后可适当放宽入闱面试比例。面试入闱名单在南昌航空大学人事处网站（https://rsc.nchu.edu.cn/）公布，同时，教学单位以电话或短信方①式通知入闱人员。

（3）面试

在规定时◣间内（不超过10分钟）回答2-3个面试〓试题，主要考察应聘人员的语言表达㊣能力、组织协调能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪♀表等综合素质及◣适岗能力。面试成绩合〗格线为75分，凡面试成◥绩低于75分的，不列〓为体检、聘用对象。

面试时考生如出现缺考、违纪等情况的，其面试Ψ成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不调减。

试讲及面试的具体时间、考场在南昌∴航空大学人事处网站（https://rsc.nchu.edu.cn/）公布。

（4）成绩计算

考核※总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位，尾数※四舍五入。

2.现代教育技术与信息中心专业技术岗（辅系列）招聘形式：专业ω　技能测试+面试

（1）专业◥技能测试

主要考核〖应聘人员对所报考岗位的认知，以及必备的专业技术能力。

（2）面试入闱考生的确定

根据专业技↑能测试成绩㊣　，按岗位从高分到低▓分按1:3-1:5的比例确定面试入闱考生，其中：核准考生人数未达到10人（含10人）的，按照1:3的比例确定面试入闱考生；核准考生人数在11-15人（含15人）的，按照1:4的比例确定面试入闱考生；核∮准考生人数超过15人的，按照1:5的比例确定入闱面试考生；末位同分者一并入闱。紧缺专业要求的岗位若未达到1:3，经学校同意后可放宽入闱面试比例。面试入闱名单在南昌航空大学人事处网页（https://rsc.nchu.edu.cn/）公布，同时用人单位以电话☆或短信方式通知入闱人员。

（3）面试

在规定时间内（不超过10分钟）回答2-3个面试试题,主要考察应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试成绩合格线为75分，凡面试成绩低于75分的，不列为体▲检、聘用对象。

面试时考生如出现缺考、违纪等情况的，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不调减。

专业技能测试、面试的具体时间和考场在南∑昌航空大学人事处网站（https://rsc.nchu.edu.cn/）公布。

（4）成绩计算

考核』总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

六、心理测试、体检、政治审查、公示

1.心理测试、体检人选的确定：学校根据应聘者的试讲或专业技能测试、面试总成绩进行排名，从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定心理测试、体检、政治审查人选。如总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加心理测】试、体检、政治审查的对◥象。

2.根据资格审查、考核、心理测试、体检、考察等情况，确定拟聘用人Ψ 选，并在南昌航空大学人事处网站进行为期7天的公示。

3.体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申」请人员体检办法（修订）>;的通知》（赣教规字[2021]3号）执行，地址在南昌航空大学医院。

4.政治审查：由各用人单位对拟聘人员情况进行全面考察，填写《南昌航空大学新引进教职工◤政治审查鉴定表》，拟聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。

5.因公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在达到面试成绩合格线（75分及以上）的考生中，按总成绩从高到低依次递补一次。

七、聘用及█待遇

按照《南昌ζ航空大学新进人员担任辅导员或到党政部门挂职的管理办法》（校人字[2018]30号）文件精神，聘用到教学单位的专业技术人员原则上必须担任∞兼职辅导员工作。

新入职人员聘用形式为学校人事代理，为事业编制外聘用，其档□案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定办ㄨ理南昌市社会保险并缴√纳住房公积金。

依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

八、其他事项

1.具体安排请密切关注学校人事处网站（https://rsc.nchu.edu.cn/）的通知，保□　持个人邮箱、手机畅通。

2.鉴于当前仍然处于新冠肺』炎疫情常态化防控期，参加试讲、专业技能测试和面试的考生须严格遵守属地及上级部门防○疫要求，配合做好疫情防控工作。

南昌航空大学人事处

2021年12月27日

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