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学院已经形≡成了院士领衔的高层次人才队伍，建有紫外光发射材料与技术教育部重点实验室、吉林省先进能源开发与应用创新重点实验室、吉林省航天特种涂层材料科技创←新中心，量子科学中心、理论物理研究所、辐射技术研究所、物理学科教育研究所等科研机构；学院拥有“111计划”引智基地，国家基金委理论物理学术交流平台。

近5年来，学院教师承担了重大№重点项目100余项。获得国家教学成果奖一等奖1项、国家自然科学奖二等奖2项。陆家羲数学物理拔尖学生培养基地入选国家基础学科拔↓尖学生培养计划2.0基地。

为加强师资队▲伍建设，满足教学科研工作和一流学科建设需要，东北师范大学物理学院拟招聘教师13人，具体如下。

一、岗位设置

1．理论物理：理论物理专业或交叉学科背景，量子』物理方向，教授1人，师资博士后1人。

2．粒子物理与原子核物理：具有核物理、材料、计算机、自动控制或者相关交叉学科背景等相关领域，教授、副教授、师资博士后2人。

3．凝聚态物理：凝聚态物理专业或交叉学科背景，mocvd外延生长、半导体光-电子学、凝聚态理论相关专业研究方向，教授、副教授、师资博士后2人。

4．光学：光学、微电子学学科背景，微纳加工、微纳传感、3d打印、光学学科背景，超构表面及微小光学器件、光电探测及微光机≡电系统研究方向，副教授、师资博士后2人。

5．材料物理与化〓学：光电子材料与器件方向，师资博士后1人。

6．控制科学与工程：控制理论或控制工程方向，副教授、师资博士后1人。

7．电子与通信工程：电路与系统或光电工程或人工智能或电力⊙系统或电机理论或传感器方向，副教授、师资博士后2人。

8．应用物理：计算物理或流体力学方向，副教授、师资博士后1人。

9．长期引进各类高层次人才，不受岗位指数限制，一人一议。

二、应聘条件

1．具有良好的政治素养和道德品行，身心健康，学风严谨，热爱教学和科研工作，求真务实，有责任感和事业心，富有创新精神和团队协作精神，基础理论扎实，科研能力和综合素质突出。

2．具有博士学位或应届博士毕业生（2023年7月31日前获得博士学位）。

3．截至报名结束，教授45周岁以下，副教授38周岁以下，师资博士后32周岁以下；学术能力突出或专业需求紧缺，年龄可根据需要适当放宽。

4．能够胜任相关︻学科教学科研工作，在相关学术领域取得高水平研究成果。

5．非本校在岗教职工。

三、应聘流程

1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习▲阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果，及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2022年11月6日。

2．学院↓成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查,考核结果报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。

四、联系方式

王老师（物理学院）

电话：85099665，邮箱：wanggc887@nenu.edu.cn（邮箱仅用于应聘咨询，简历投递请登录“东北师范大学人才招聘网”）

刘老师（人事处）

电话：85099173，邮箱：liuj954@nenu.edu.cn

人事处

物理学院

2022年9月26日

【】

原文标题：东北师范大学物理学院2022年秋季学期教师招聘启事

文章来源：https://www.nenu.edu.cn/info/1056/14822.htm

2022年秋季学期吉林东北师范大学物理学院教师招聘启事（11月6日截止）.doc

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