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                河南大学2018年招聘2名审计工作人员公告

                发布:2018-11-14 07:59:42  关注:16477次

                根据工作需要,现面向社会公开招聘审计工作人员2名。现将有关事宜公♂告如下:

                一、招聘条件

                1.具有中华人民共和国国籍。

                2.遵守宪法和法律;身心健康,具有较高的政治思想素质和道德水平,未※受过任何处分。

                3.具备较强的文字功底,热爱高校』审计工作岗位,责任心强,有事业心和吃苦耐劳精神。

                4.1988年1月1日以后出生。

                5.熟悉国家审计、工程↙造价咨询、财经等法律法规⊙,审计专业々理论基础扎实,能够熟练使用审计、财务软件和办公自动化软∑件。

                6.审计、会计相关专业全日制硕士毕业生,第一学历应为全日制普通本科毕业」并取得学士学位ㄨ;本科和硕士专业应一致或相近,本科专业和硕士专业至少有一个为审计学专业或审计学方向。

                审计学专业或审计学方㊣ 向优秀的全日制本科毕业生◥。

                7.国(境)外学历须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;应届毕业生须提供●就读学校相关部门出具的应届毕业生证︼明。

                8.有下列情形之一的不△得报名应聘:

                (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

                (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

                (3)涉嫌违法〓犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

                (4)曾在招聘考试中被认∩定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

                (5)其他不符合有关要求的人☉员。

                二、招聘程序

                本次招聘采取公开招聘的方式进行:

                1.网络报名。自招聘◆公告发布之日起,应聘者将报名登记表和个人详细简历发至指定邮箱sjc@henu.edu.cn。(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才∴网)

                个人详细简历中应包含以下材料扫描件:身份证正反面,本科学历学位证书,硕士学历▓学位证书、国(境)外学历学位认证书ㄨ或应届毕业生证明材料,获奖证书和荣誉证卐书,基层党组织出具的思≡想表现证明材料,个人其他材料。

                报名截止时间为2018年11月26日18:00。

                应聘者所提交的各项材料内容∑必须真实,资格审♂查贯穿招聘全过程,对弄虚作假的,一经查实将取消应聘和聘用资格。

                2.资格确认。网络报名初审通过者,需携☆带个人签名的报名登记表、个人详细简历和应↙提交的材料原件、复印件到⊙校确认,根据现场确认结果确定参加笔试人员名单。

                资格确认时间和地点另行通知。

                3.笔试。笔试满分100分,以闭卷方式进行。笔试成绩及排∩名在笔试结束后当天在学校网站公布。

                笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校ω 网站公布。笔试结束后,若发现本岗位参加笔试人】数不足3人,取消该岗位招聘。

                4.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按本岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低○分确定。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学︾校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予〗聘用。

                面试当天若只有1人到场,取消该岗位招聘。若仅有2-3人到场,削减招聘岗位人数,面试继续进行,成绩有效,未∮到场人员成绩视为零分。若有4人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人◤员成绩视为零分

                5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

                所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用▆。

                6.体检和考察。体■检工作由学校统一组织实施,体检人员根据考试总成绩,按本岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩ㄨ相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师』资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者,可按从高分到低分的顺♂序依次递补。

                体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不→符合应聘条件的人员,经核实▓取消应聘资格。考察不合格不再递补。

                7.提交学校研究,确定拟¤聘用人员名单并予以公示。

                8.公示无异议后,办理相@关聘用手续。

                三、聘后待遇

                聘期内实行人事代理,享受学校规定的工资福利待遇。

                四、注意事项

                1.报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

                2.应聘者所提交的各项材料内容必々须真实,资格审查贯穿※招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。

                3.咨询电话

                杜老师0371-23888916

                4.监督电话

                校纪委、监察处:0371-22866053

                人事处:0371-22822703

                附件:

                河南大学

                2018年11月9日

                来源:

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