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                辽宁石油化工大学2023年招聘高层次和急需紧缺人才90人(第一批)

                发布:2023-06-18 21:00:13  关注:14718次

                辽宁石油化工大学2023年公开招聘←高层次和急需紧缺人▅才公告(第一批)

                根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组⊙织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人①社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所♀属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔2017〕61号)等规定,结合我校实际,拟面向社会公开招聘高层次人才,纳入事业编制。现将有关事项公告如下:

                一、招聘对象

                符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在→职、非在职人员。

                二、招聘基本条件

                (一)具有中华人民共和国国籍;

                (二)遵守宪法和法律〗;

                (三)年满十八周岁,具有良好的品行;

                (四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的¤身体条件;

                (五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁石油化工大学2023年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》(第一批)。

                曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不■得聘用的其他人员,均不得报考。

                应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员,原则ω上不超过45周岁(1977年6月20日及以后出生),应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员,原则上不超过50周岁(1972年6月20日及以后出生)。

                应聘者□ 的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业→证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

                三、招聘方式

                招聘采取考核方式。

                四、招聘工作步骤

                (一)发布招聘▲信息

                招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位公开招聘系统(链接为http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)上统一发布。

                (二)报名

                自公告发布之『日起三个工作日至2023年12月31日止。随时根据报名情况组织面试考核,招满为止。

                报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可直接进入公开招聘系统(报名链接为http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)中在∑ 高层次人才招聘界面注册进行网上报名。

                报名实行诚信承诺制度,报名▓者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

                (三)资格审查

                我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主□要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材ㄨ料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。

                (四)考核

                考核由试〓讲、面试、外语测试等3个环节◥组成,考核过程全程录音录像,主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、研究成果、语言表达能力、外语ぷ水平等。由外国语学院对应聘人员进行口语测试,考核应聘人员╳的外语水平和双语授课能力。由各学院公开招聘工作组组织校内外专家和学校教学督导人员对应聘人员的科研能↑力和学术水平进行评价及试讲、面试考核。经学院公开招聘工作组讨论通过后∩,由学院公开招聘工作组组长签署综合评价意见及结论,结合面试录音录像々、应聘人员个人简历和科研成果等,经人才评议会不记名投@ 票表决通过后,提交学校校长办公会审议决定。

                (五)体检

                根据应聘人员的总成绩从高到低的∏顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位公开招聘系统(链接为http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)公布。

                体检工作▽参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学︻和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的∑通知》(人社部发〔2012〕65号)等规︼定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

                体检由我单位统一组织在具有公务员考录和△事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提▂出。另有规定的,从其规定。复检将●在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

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