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                河南大学土木建筑学院2024年度博士研究生公开招ω聘计划

                发布:2023-12-28 01:04:39  关注:12639次

                学院现有教职工106人,专业教师92人。现设建筑工程系、路桥工程系∮、建筑学系、城乡规划系、地下︼空间工程系五个教学单位。学院拥有土木工程、建筑学、城乡规划3个本科专业,土木工程、材料科学与工程、建筑学3个一级学科硕士学位授予点》,土木水利、工程管理2个专业学位授权点。土木工程一级学科、建筑学一级学科为河南省重点学科。土木工程和建筑学专业入选国家级一流本科专业№建设点,建筑学专业顺利通过国家专业评估∴,土木工程专业入选河南省▅卓越工程师计划项目。

                目前有河南省装配式建筑工程技术研究中心、河南省轨道交通智能建造工程研究中心、河南省古建筑╱健康评价与修复杰出外籍科学家工作室、河南省历史建筑智能保护与修复工程研究中心等省级科研机构。

                为打造高水平师资队伍,现面向〒海内外广纳贤才,招聘至善特∑ 聘教授、青年英才、预聘-长聘青年教→师等多岗位优秀人才。河南大学土木建筑学院诚挚邀请海内外优秀人才加盟,共谋发展、共铸辉煌!

                1.基本条件:

                热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,品行端正,具有良☆好的职业道德,学术和教学水平得到学院认∏可。国内高校或研究机构优秀博士毕业生、海外留学归国博士(后),本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄原则上不超〓过35周岁;获得土木类◎或建筑类等相关专业博士学位。

                2.招聘岗位:

                (一)高层〗次人才岗位

                1.卓越人才:在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力,为所在专业领域和学科的一流学者,取得重大标志性研究成果。

                2.领军人才:在本学科领域具有良∏好的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者和学科带头人,取得突出的教学科研成果;原则上年龄不⌒超过60周岁。

                3.拔尖人才:在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者,取得较为突出的教学科研成果;人文社科类原则▲上年龄不超□ 过55周岁,自然工程类原则◤上年龄不超过50周岁。

                (二)优秀↓青年人才

                1.青年英才

                青年英才A岗:取得博士学位后,具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经々历,并取得本学科领域高水平科研成果;自然工程类原则ㄨ上年龄不超过38周岁,人文社科类原则上年龄不超过40周岁。

                青年英才B岗:具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年█以上经历,取得较为突出的研究卐成果;自然工程类原则【上年龄不超过35周岁,人文社科类原则上年龄不超过37周岁。

                2.青年教师:具有优良的教育背景,海内外高水平大学、研究机构的优秀◇博士生或博士后出站人员;原则上年龄不超过35周岁;具有本学科领域代表性科研成果。

                3.博士后研究人员:具备从事教学科研工作的能力和素质;博士学位获得时间原则上不超过3年,年龄不超过35周岁。

                3.待遇及支持条件

                (一)高层次人才岗位

                1.卓越人才、领军人才:享受有竞争力的年薪;提供住房(或★住房补贴)及∩丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。

                2.拔尖人才:年薪不低∞于70万;提供丰厚的安家费及住房(或住房补贴)、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。

                (二)优秀青年人才√

                1.青年英才

                青年英才A岗:年薪不低于▓50万;提供安家♀费及购房补贴、充足的科研启动经费;配偶学历为硕士研究生及以上者,解决工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队;支持争取国家和地方人才计划项目。

                青年英才B岗:年薪不低于30万;提供安家费及购房补贴;提供充足的科研启动经费;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;支持争取国家和地方人才计划项目。

                2.青年教师:纳入事业▼编制;实行Ψ年薪制,年薪14-23万元,根据聘任岗位享受相应待遇;一次性提供安家费28-31万元;享受工】作任务外的绩效;符合省〒市人才政策的,可享受相应人才待↙遇;享受子㊣女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇【。

                3.博士后研究人员

                实行年薪制,提供优良的科研和工作环境;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇;优秀者可留◣校工作。

                各岗位具体应聘条件及待遇,可联系学院详☆细了解,特殊情况可一事一议。

                4.应聘方式

                应聘者可联系招聘负责老师,并将简历发送至相应邮箱。简历ω内容应包括:个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。

                联系方式:

                高层次人才、青年英才、青年教师

                联系人:李老师

                联系电话:0371-23883799

                邮箱:tjyzp@henu.edu.cn

                附件:

                附件:土木建筑学院2024年博士人员引进计划.doc

                原标题:河南大学土木建筑学院2024年度博士研究生公开招聘计划
                (内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
                职位表.xls
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