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                河南大学体育学院2023年招聘人才公告

                发布:2023-09-26 12:31:00  关注:10408次

                一、学◣校及学院概况

                河南大学是一所办学〇历史悠久、学ξ科门类齐全、专业特色鲜明、文化底蕴深厚的国家“双一流”建设高校。创立于1912年,现有郑州校区和开封ぷ明伦校区、金明校区,拥有文、理、工、医、农等13个学科门类,总占地面积5500余亩,在校生近5万人、教职工4700余人。

                河南大学体育学院始建于1960年。体育学院是河南大学第一批设立的研究型学院,拥有河南省一级重点学科、体育学一级学科博士∩学位授权点、体育学博▲士后科研流动站、体育学一级学科硕士学位授权点和体育硕士专业学位授权点,在教育部学位与研究生教育发展中心第四◤轮学科评估中,体育学科获批b-,位于河南省第一、全国前列,2019年,体育教育专◥业被教育部评为首批国家级一流本科专业。

                我们诚挚邀请海内外优秀人才加盟,共谋发展、共铸辉煌!

                二、招聘条件及待遇

                热爱◣教育事业∑,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,恪守高等学校教师及科研工作者职业道「德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作意识,同时具备下列表中的岗位条件。

                岗位条件薪酬待遇
                高层次人才〗卓越

                人才

                在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响←力,为所在专业领域和学科的一流学者,取得重大标志性研究成果。1.享受有竞争力的年薪;

                2.提供住房(或住◥房补贴)及丰厚的安△家费、充足的※科研启动经费及平台建设经费;

                3.根据实际情况解决或协助解决配╲偶工作;

                4.解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;

                5.配备专业㊣学术团队等。

                领军人才在本学科领域具有●良好的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者和学科带头人,取得突出的教∞学科研成果;原则上年龄不超过60周岁。
                拔尖人才在本学¤科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或有潜力的@中青年学者,取得较为突出的教学科研成果;人文№社科类原则上年龄不超过55周岁,自然工程』类原则上年龄不超过50周岁。1.年薪不低于70万;

                2.提供住房(或住房补贴)及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费;

                3.根据实际情况解决或协助解决配偶工作;

                4.解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;

                5.配备专业学术团队等。

                优秀青年人▓才青年英才a岗取得博士学位后,具有在海内外知名科研↘机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经∏历,并取得本学科领域高水平科研成果;自然工程类原则上年龄不超过38周岁,人文社科类原则≡上年龄不超过40周岁。1.年薪不低于50万;

                2.提供〓安家费及购房补贴、充足的科研启动经费;

                3.配偶学历为硕士研究生及以上者,解决工作;

                4.解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;

                5.配备专业学术团队;

                6.支持争取国家和地方人才计划项目。

                青年英才b岗具有在海内★外知名大学、科研机构学习或工作3年以上△经历,取得较为突出的研究成果;自然工程类原则上年龄不超过35周岁,人文社科类原则上年龄不超过37周岁。1.年薪不低于30万;

                2.提供安家费及购房㊣ 补贴;

                3.提供充足的科研启动经费;

                4.解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;

                5.支持争取国家和地方人才计划项目。

                青年教师具有优良的教育╳背景,海内外高水平大学、研ζ 究机构的优秀博士生或博士后出站人员;原则上年龄不超过35周岁;具有本学科领域代表性科研成果。1.纳入事业编制;

                2.实行〓年薪制,年薪14-23万元,根据聘任岗位享受相♂应待遇;

                3.一次性提供安家费18-21万元;

                4.享受工作任务外的◇绩效;

                5.符合省市※人才政策的,可享受相★应人才待遇;6.享受子女在附属学校∑(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇。

                博士后研究▓人员具备从事教学科研工作的能力和素质;博士学位获得时间原则上不超过3年,年龄不超过35周岁。1.实行年薪制,提供优良的科研和工作环境;

                2.享受工作任务外的绩效;

                3.符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;4.享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇;

                5.优秀者〓可留校工作▅。

                (注:高层次人才、紧缺专业岗位及特别优秀者,可采取一事一议。)

                三、招聘专业及人数

                河南大学体育学院2023年博士人才引进计划表

                序号需求专业研究方向拟引进人数①备注
                预聘长聘
                1体育教育训练学不限不限
                2体育人文社会学
                3体育经●济学
                4民族传统体育学
                5运动人体╲科学本、硕、博有“医学专业”者优先
                6心理学本、硕、博有体育领域相关研究者优先
                7教育学
                8中国史
                9英语语言文学
                10统计学

                (注:科研水平特别优秀者学院将额外提供经费支持,具体面谈。)

                四、应聘方法

                应聘人员可将应聘材〒料发送至招聘单位信箱hndxtyxy@163.com。

                应聘材料应包括:

                1.个人求职简历(扫描︾为一个pdf文档),详列本人从大学至今的学习工作经历及目ξ 前本人联系方式;

                2.身份证正反面(扫描卐为一个pdf文档);

                3.本科毕ζ 业证和学位证(扫描为pdf文档);

                4.硕士研究生毕业证和学位证(扫描为pdf文档);

                5.博士研究生毕业证和学位证(扫描为pdf文档);

                6.各学习阶段教育部学历证书电子注册备案表(国内※高校毕业生提供)或教育部学历学位认证书(境外高¤校毕业生提供)(扫描为pdf文档);

                8.学习和工作期间代表性科研成○果、重要的获奖证书和荣誉证书(论文论著、专利须为正式发↘表、出版、授权的,扫描为pdf文档);

                9.其他相关证明材料(扫描为pdf文档)。

                应聘人员所提交的各项应聘材◤料须真实、准确、有效。如有弄虚作假、故意隐瞒等情况的,一经查实取消应聘资格、录用资格,已签聘用合同的视作无效。

                五、联系方式

                联系人:申老师、周老师

                电话:0371-22865237(申老师),0371-22790551(周老师)

                邮箱:hndxtyxy@163.com

                河南大学体育学院

                2023年9月12日

                信息来源于网络,如有变更请以原发布者ω为准。

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