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　　根据《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细∮则>的通知》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做◣好省直事业单位公开招◆聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)精神，结合学校实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事宜公※告如下：

　　一、学校简介

　　详见东北农⌒业大学』主页学校概况。

　　二、招聘原则

　　(一)公︾开招聘工作从学科专业建设、人才梯队建设的大局出发，紧密结合学校事业发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。

　　(二)公▲开招聘工作全过程坚持公开、公正、公平的原则。

　　(三)注重引进高卐水平、高层次、高质量的々海内外优秀人才，重点引进对学科专业、人才梯队建设有重要补充及支撑作用的海内外优秀人才。

　　三、招聘计划

　　详见《东北农业大学2023年人才公∑　开招聘计划表》(第二批)(附件1)。

　　四、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

　　(二)具有坚定的政治方向，坚持党的基◤本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。

　　(三)身心健康，有良好的职业道德与高尚的学术道德。

　　(四)在国内外▓高校、科研院所博士毕业并取得相应学位，部分教师岗△位硕士毕业并取得相应学位。港澳台地区和国外毕业院校的应◥聘人员，必须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证材【料。

　　(五)硕士研究生应聘人员年龄不超过30周岁(1992年8月8日以后↘出生←)，博士研究生应聘人员年龄不超〖过35周岁(1987年8月8日以后出生)，具有中级及以上专业技术职称不超过40周岁(1982年8月8日以后出生)。

　　(六)应聘人员硕士研究生须在2023年7月31日前取得〓报名岗位所需学历和学位，博士研究生需在2024年7月31日前取得报名岗位所需学历和学位。国(境)外毕业生需提供教育部留学服务〗中心出具的学历学位认证材料。

　　(七)有下列情况之一》者不得报考

　　1.存在◆学术不端、师德师风问题的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　3.受到党纪政纪处分○期限未满或者正在接受纪律审查的人＠ 员、处于刑事处罚期间或↓者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员。

　　5.法律规定不得参加报考或聘用↑为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、编制待遇

　　(一)落实事业√编制，享受国家和黑龙江省规定的事业ζ单位工作人员相应待遇。

　　(二)按照《东北农业大学优秀人才引进暂行办法》引进的高层※次人才，给予相应层次人才待遇。

　　高层次人才：视业绩水平在聘期内给予具有♂竞争力的年薪、科研启动费及安家费，聘任为◥正高级专业技术职务，博士研究生导①师。协助解决配偶工作、子女入(托)学问题。以上待遇条件均为一事一议。

　　骨干人才：自然科学↙类提供30-60万元科研启动■费、人文社科类提ㄨ供15-20万元科研启动费;提供安家费20-30万元;视业绩情况，聘任为副高级及以上专业技术职务，硕/博士研究生导师。

　　青年人才：自然科学☆类提供6-20万元科研启动费、人文社科』类提供3-10万元科研启动费;提供安家费2-10万元。

　　六、报名程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2023年8月8日至2023年10月15日。

　　2.报名方式：应聘人员对照招聘计划中的岗位，将附件2-4及其∑他报名材料(现场确认材料电子版)以电子邮♂件形式，按“岗位+姓名”(如：专任教师A岗+姓名)格式命名，发送」到指定电子邮箱rsc@neau.edu.cn参与报名。

　　（二）资格审查

　　1.审查方式：对报名人员所填报的资料进行审查，确定参加现场确认的应聘人员名单。

　　2.应聘人员随时关『注网站查询资格审查结果。

　　3.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比◎不得低于3:1.未达到比例，缩减或取消相应招聘↘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

　　4.资格审查贯穿于公开招聘●的全过程。报考人员♀应如实填写、提交〗有关信息和材料，凡本人填写信息不△真实、不完整或填写错「误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　（三）现场确认

　　1.现场确认时间：具体时间另行々通知，请关注东北〓农业大学网站。

　　2.现场确认需提供材料原件及复印件各1份。

　　(1)《东北农业大学2023年人才公开招聘报名表》(附件2)、《东北农业大学公开招聘应聘◆人员政审表》(附件3)、《东北农业大学公→开招聘应聘人员基本信息表》(附件4)。

　　(2)身份证☉正反面;本科、硕士、博士毕业证和学位证。

　　(3)中级及以上专业技术职称■佐证材料，需加盖相关部门公章并有负责人签字和联系电话。

　　(4)2023年应届毕业生推荐表。

　　3.对于不符合应聘条件、虚报瞒ㄨ报应聘材料、提∴供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录◢用资格。

　　七、考核

　　硕士岗位考核采取笔试和︻面试结合的方式进行，先笔试后面试;博士岗位考核只进行面试。不能按时参加考试▓的应聘者，取消应聘资格和录用资格。

　　（一）笔试

　　1.笔试采取〇百分制计分方式，主卐要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。

　　2.按笔试成绩由高分到低分排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选，若出现并※列→，则相应扩大面试人选，笔▃试成绩低于60分者不能进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在学校网站上公示3个工作日。

　　（二）面试

　　面试主☆要采取试讲、专业问答、学术报告、实践操作等⌒形式对应聘人员进行考试。计分方式为百分制▲，面试成绩⊙低于70分者不予录用。

　　（三）总成绩计算方式

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;总成绩折算保留到小数点后两位，若考生总成绩▽出现并列，以面试成绩高『者优先。

　　八、体检、政治审查

　　体检〖标准参照《公务员录用体检通用标↘准㊣　(试行)》执行，体检不合格者不予录用。

　　政治审查采取函审或实地走访方式，考察内容突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表ω　现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。审查不合格的『不予录用。

　　九、公示

　　根据考核、体检及政治审查结果，确定拟录取人员，并在东北农业大学主页(http://www.neau.edu.cn)上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　十、录取

　　公示∮期满无异议后，签订聘用合○同，办理相关入职手续。

　　十一、几点说明

　　(一)对新录用︼人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期合格者予以正式录用，不合格者不予录用。

　　(二)应届毕业生应在获得毕业证、学位证之日起一个︾月内办理报到入职手〓续，非应届毕↑业生公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期办理入职手续〗者视为自动放弃聘用资格。

　　(三)正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事档案等。

　　(四)公示期满的拟录取◥人员，凡在档案审查过程◤中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资◢格。

　　(五)根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系▆的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲↑关系、三代以内■旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在《东北农㊣　业大学公开招聘应聘人员基本信息表》中填写清楚;与应聘者有◥以上关系，以及其他影响招〒聘公平公正关系的本校工作人ㄨ员，在相关工作中应主动提出并※全程回避。

　　十二、联系方式

　　咨询电话：(0451)5519051855191989(人事处刘老师、窦老师)

　　监督电话：(0451)55191008(东北农业大学纪委办公室)

　　学校网址：http://www.neau.edu.cn

　　电子邮箱：rsc@neau.edu.cn

　　学校地址：黑龙江省哈尔滨市长江路600号

　　本公告由东北农业大学人事处负责解释。

　　东北农业大学

　　2023年8月8日

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=02654808271AAC60E0630A0012AC684A&selected=zpxx
 

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