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哈尔滨工业大学继续教育学院因工作需要，按照“人才派遣”方式，面向社会公开招聘项目主管3人。现将本次招聘有关事项╳公告如下：

一、应聘基本条☆件

1.身心健康，品行端正，热爱高校继续教育工作，有强烈的事业心和责任感，具有卐吃苦耐劳和团队合作精神;具有开拓意识和创新精神;组织观念和责任心强，服从分配;善于沟通交流，有较强的语言表达能力＠和文字处理能】力。

2.普通全日制统招本科起点，具有硕士研究♀生及以上学历学位，大学英●语六级。

3.年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，一般应具有与我校专业设置相关的学科专业背景或相关岗位工作经验。

4.对于特别优秀人员，以上条件可以适当放宽。

二、岗位职责↘及工作要求

1.开发、拓¤展和实施具有我校特色的高层次、高水平培训项目。

2.培训项目的∏日常运行和管理，培训项目效果的反馈、评估及落实改进。

3.严格遵守学校相关财务制度和继续教育学院培训管理制度。

三、招聘要求

本次招聘的拟录用『人员中，2019年∮应届毕业生自毕业时间(以毕业证书为准)起1个月以内报到♀。其他人员自通过学校审批之日起1个月以内报到。 如逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证▃书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供▓教育部学位认证证书)，或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或↓在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

四、招聘程序

1.注册报名

应聘者可于2019年6月27日17:00前登陆哈尔▼滨工业大学服务管理岗位招聘网站进行网上报名，报名网址：http://rszp.hit.edu.cn

应聘者按提示要求注册并填写简〓历。

2.资格审查

审查应聘≡者学历学位、英语水平、年龄、专业等条件是否符合招聘要求，确定考核人选。

3.现场确认

资格审查通过者在规定时间内携带本人身份证、学历学⊙位证书原件(应届毕业生携带毕业ζ　生就业推荐表原件)、大学英语㊣六级证书等材料到哈尔滨工业大学14号楼继续教育学院(10楼1005室)进行现场【确认。

4.考核

由考核组统一对应聘者进行综合考核，重点考核分析解决问题能力、语言表达能力、文字处理能力、英语口语能力和组织协调能力等综合素质。

考核时〒间地点另行通知。

5.体检

6.审批

7.公示

五、聘用◇及待遇

1.公示期满无异议的录用人员与黑龙江外商企业咨询♂服务有限责任公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学工作, 工作期间一直按照“人才派遣”方式使用。

2.对项目主管实行绩效考＠ 核，目标管理。完成或超额完成工作任╳务的，另给予相应的福利待遇和绩效奖励。

3.工作期间〖年度考核不合格者，退回派遣公司。

六、联系方式

黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司

王 欢 0451-87715149

哈尔滨工业大学继续教育学院

杨 威 0451-86412901

哈尔滨工业大学人事处

宿健飞 0451-86403740

原标题：黑龙江外商企业咨∩询服务公司派遣到哈尔滨工业大学继续教育学◆院项目主管岗位工作人员招聘公∩告

黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司

哈尔滨工业大学继续教育学院

哈尔滨工业大学人事处

2019年6月13日

文章来源：http://today.hit.edu.cn/article/2019/06/13/68093

根据体育工作需要，经市委批准，市体育局决定面向↘市直机关公开选调部分工作人▅员。现将有★关事宜公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持考试与考察相结合，坚持人岗相适、以事择人。

二、选调范围和数量

在市直机关中已进行公务员登记备案◣的副科级(含副科级)以下干部中，公开▲选调公务员4名。

三、选调〓条件和要求

报名人员除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，同时需要具备以下条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2、年龄在40周岁以下(1979年12月31日以▃后出生的)，大学专科以上学历的副≡科级(含副科级)以下的公务员中选调;

3、年度考核均为称职及以上等次;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、热爱体育事业，具有较好的文字综合▲能力;

6、工作岗位安排服从组织分配;

7、有如下情形之△一的，不得参加报∞名：

(1)涉嫌违※纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)尚在新录用公务员试ξ　用期的;省委选调生在县●机关服务期未满三年的(含试用期);

(5)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

(6)法律法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调组织机构

成立选调『工作领导小组，市体＠育局长任组长，市体育局副局长、市派驻体育局纪◇检组组长任副组长。领导小组下设办公室，办公室设考务组、综合保障组、审查监督组，成员由派驻体育局纪检组和市体育局有︼关同志组成，办公室主任由◤市体育局调研员担任，市纪ξ　委派驻体育局纪检组全程参与。

五、选调程序

(一)公告发布

2019年6月17日通过七台河市政府网站、七台河日报、“七台河体育”(微信公众号)等向社会发布公告〓。

(二)现场报名

1、报名时间：2019年6月17日——2019年7月17日，周一至周♀五，上午：9:00-11:30，下午14:00-16:30。

2、报名方式：本人到现场报名，不接受电话、网络、信函等ω方式报名，也不接受委托等其它方式报名。由选调工作领导小组按照规定条件，对现场报名人员进行资格审查。

3、报名地点：市体育局办公室103室，电话：0464-8691959。

4、现场报名时需提供材料：①报名人员自行在七台河市◣政府网站下载并填↘报《七台河△市体育局公开选调①公务员报名登记表》(粘贴照片或电子版照片粘贴到报名表上打印)一式三份;②毕业证、学位证原件及复印件二份、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印或学╱历认证件)一份;③身份证原件及复印件二份;④提供《公务员》登记表》复印件一份(需加盖单位组织人事部门公章◆)。

(三)资格确认

1、由领导下组办公室对报名人员资格进行审查。报名人员按照公告通知的报名截止时间和地点，携带材料(复印件a4纸张)进行现场资格确认。

2、未按时提供相关材料的，视为自→动放弃报名。

3、通过资格审核人数与选↑调计划人数原则▃上应达到3：1以上，如达不到比例要求，相应减少或取消选调名额。

4、电话通知资格审核通过的人员参加考试。

5、资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考人员有∏不符合报考条件的情╱况，领导小组办公室有权取消其进入下一环节『的资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。由选调工作领导小组统一组织。采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达、业务知识、公文写作等综合素质，满分为100分。具体∑　考试时间↙、地点及有关事宜以电话通知为准。报考者必须持本人有效二代身份证参加考试。本次考试不指定复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分排☆名，按选调计『划数1：2的比例确定参加面试资格复审人员。笔试后完成阅卷、成绩核算后，采用电话通知参加面试人员。面试采用结构化面谈的方式，主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能ㄨ力、逻辑︽思维能力、举止仪◤表等。面试满分为100分。

(五)考试总成绩计算

综合成绩满分为100分，笔试权重占40%，面试↓权重占60%。计算〓方法为：综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，分数保留小数点后两位。

(六)考察和◣体检

根据考试总成绩，按选调人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。若总成绩出现并列，以面试成绩高者▲优先。考察不①合格者取消录取资格，该岗位ぷ按考试总成绩依次递补。考察结束◣后，按照录用公务员标准统一组织体检。

(七)公示、试用

根据考试成绩、考察和体检情况，确定拟录用人选，在七台河政府网☉站、七台【河日报等平台公示发布5个工作日，公示期满无异议的，分配到工作科室进行为期三个月的试用。

(八)试用期√满与办理调转手续

试用期满后根据试用期间的思想政治表现、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时，重点看对所在岗位的适应能力和履行职责〒的情况。试用期满考核合格后，按有关规定办理调转∴手续。经考核不能胜→任选调职位的，安排回原单位工作。

六、选调后的使用

选调人员工作满一年后，思想政治坚定、工作业〖绩突出、廉洁自■律的，又符卐合干部提职规定的，可优先提拔。

七、纪律要求

参加选调考试人员在整个过▽程中不得弄虚作假或以其他不正当手段获取选调资格，一经查实，予以取消考试或选调资格。

八、其他事项

报◆名时请按要求认真填写电子邮箱和手机号码，并保∑　持通讯工具畅通。因电话不通〗影响选调的，责任自负。凡未↑入围下一环节人员，均不另行通知，可通过拨打咨询电话查询。

九、咨询、监督电话

咨询电话：0464-8691959 (市体育局办公室)

监督电话：0464-8687248 (派驻纪检组)

原标题：七台□　河市体育局面向市直机关公开选调工作人员⌒公告

点击下载>;>;>;

七台河市体育局公开选调公务员职位计划表.doc

七台河市体育局

2019年6月17日

文章来源：http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/201906/t20190613_234314.htm