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　　2024年劳务派遣人员招聘公告(第一批)

　　一、招聘单位

　　招聘≡单位为：浙江新世纪人才开发有限公司

　　派遣地〓点为：浙江中医药大学附属第二医院

　　二、招聘岗位及要求

　　本次招聘劳务派遣岗位23个共76人，包括专业技术岗位61人，管理岗位4人，辅助/工勤岗位11人，岗位用工◥形式为劳务派遣，招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

　　三、招聘对象范围

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应▂聘。原则上应具备2024年12月↑前正式到岗工作的条件。

　　其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医〒师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　四、招聘条件有关说明

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位＠ 人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的∏身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位︻认证书)的时限要求为2024年7月底前。

　　对专业∑条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以¤综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应√聘，并以招聘单位审核意见为准。学制为临床医学八年制的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。

　　为方便资格审▃查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。

　　对工作经历的要求，按劳动(聘用)合同或招聘单位认々可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

　　五、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。自本通知发布之日起接受报名，报名截止日期为2023年12月18日12时，请电脑登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名系统(http://www.xhhos.com，人事招聘)，注册◥个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。

　　2.资格初审。报名期间，单位结合岗位条件同步进行资格初审(含初选、复选)，并于2023年12月19日17时前完成。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。通过资格初审的，系统上提示为“复选”。

　　3.资格确认。为合理安排考务，通过资格审查的『应聘人员需要通过网络报名系统进行确认考试，时间详见后续通知。未按期确认∩者，不视为具备完全的应聘资格，单位∑　可不予安排其参加考试。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结◢合的方式，其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。在面试环节中，初试、复试成绩各占面试成绩的50%。

　　1.笔试。笔试主要ζ为客观题，闭卷笔头作答，时间暂定为2023年12月24日，地点为杭州市，具体笔试安排届时将在我院招聘官网上发布。

　　2.资格复审。在♂面试前一天或当天安排资格复审，具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员♀应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件』1份。涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。本人未参加资格复审的，视作放弃应↙聘资格。

　　3.面试。分为初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体时间和安排将在网上通知。初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作㊣　以单位认定意见为准。其中根据个人及科室情况，应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考察工作重要组成部分。体检原则上在我院体检中心进行。

　　(四)录用

　　经体检、考察均合格的人●员，招聘单位确定为拟录用人员。

　　(五)签订合同

　　录用人员纳入劳务派遣管△理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满①后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。

　　(六)其他

　　1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现☉不合格者，各岗位一般根据综合面试成绩排序进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。

　　2.调剂。面试工作结束后，将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序∴等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。

　　3.教育经历请从高中开始填写。

　　4.提醒：请务▓必上传附件佐证材料。

　　六、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208968沈老师

　　浙江中医药大学附属第二医院人力资源部：0571-88842601、0571-85267188王老师、陈老师

　　护理部：0571-85267012 徐老师

　　总务科：18989489002、13588168264高老师、郭老师

　　如简历投递出现问题可直接咨询技术电话：0571-88109809

　　浙江新世纪人才开发有限公司

　　浙江中医药大学附属第二医院人力资源部

　　2023年11月24日

　　附件:2024年劳务派遣招聘岗位表（第一批）.xlsx

　　原文链接：http://rszp.xhhos.com/apply/getNotice.action?keycode=63b0b1eb-adee-4c30-a5f7-2b43d9e210c3