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岗位：科研财务助理1名

（一）岗位职责

1.认真贯彻执行科研经费管理相关政♀策法规和制度，对科研经☉费支出的合法性、合理性和规范性进行前期审核，按项目进度及时报销。

2.认真理解和把握学校财务管理相◇关制度和科研经费使用有关规定，及时将↑相关政策、规定和精神传达到学院师生，并做好解读工作，帮助老师精准掌握和执行学校财〖务和科研的有关规定。

3.严格执行科研经费管理相关制度和管理办法，负责所在学院科研∩项目的入账、财务报销等工作（包括收单、退单及政策解∑　释、沟通等）。对科研经费支出的合法性、合理性和规范性进行必要的前期审核，降低报销☆退单率。不承担科研项目的具体财务报销工作。

4.负责学院科研项目预算执行的跟踪管理，定期对项目经费管理和使用情况进行统计、分析①和报告，促进经费预∩算执行进度，提高经费使用效益。

5.在学院教师承担的重♂大重点等项目上，协助做好项目经费预决算工作，提高♀预算的科学性、合理性，并在审计、检查等☆方面提供政策等支持。

6.协助科研项目经费预算编制和调剂，提高项目预算的科※学性、合理性；协助科研老师编制科研项目财务决算报告并进行预算执行分ぷ析；协助项目（课题）负责人接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等监督管理【工作。

7.对学院科研人员宣传有关财经法律法规和科研经费管理↘制度，对其所了解和所承担工作内容相关的所有信息」负有保密义务。

8.完成学校财务处◤安排的其他工作。

9.协助分管学科和科研的副院长做好其它相关工作。

10.配合人才与学科工作办公室处理日常事务，完成学院安■排的其它工作。

（二）岗位要求

1.熟悉并掌握相关财经法律法规、科研经费管理等制度，能ω够熟练使用办公软件，具有一定的文字撰写能力。

2.坚持原则，依法办事，廉洁奉公，热爱科研管理工作，有较强的沟通协调能力和良好的学习能力。

3.具有良好的职业道德和较强的服务意识、时间观念、责任心和耐□　心，具有ξ　良好的团队合作精神。

4.具有本科及以上学历，年龄35岁以下，身心健康，有较强的学习◆能力，应届毕业生或具有中级会计师资格证书或从事高校财务工作◎一年以上者可优先考虑。

岗位性质

录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按¤劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

招聘程序

用人单位对应聘人员进行资格审查和详『细了解，确定参》加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选。并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示█，公示▅无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。

时间安排

应聘者请于2021年6月7日前登录学校人才招聘网（网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注册并按要求填〓报相应岗位，并如实填写相关信息。

联系人：潘老师、周老师 联系电话：0516-83590518，83590207

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原标题：矿业工程学院招聘科研财务助理的通知

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