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一、学校简介

惠州学院，是广东省属全日制公办本科高校、普通本科转型试点高校、省硕士学位授予立项建设单位、省第二批双创示范基地、省创建国家教师教育创新实验区立项院校、省第三批高校中华优秀传统文化传承基地、省高校“三全育人”体制机制建设试点单位。

学校地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市——惠州，惠州市位于广东省〓东南部、珠三角东北端，南临南海大亚湾，毗邻广州、深圳、东莞、香港，是粤港澳大湾区东岸重要战略腹地和枢★纽门户，未来将建成珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和全国一流城市。

二、招聘原则

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令、第251号令）的规定，坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优▲的原则，在考核的基础上择优聘用。

三、招聘岗位及要求

根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘行政教辅人员13名。详见《惠州学院2023年行政教辅人员需求计划表》（附件1）。

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2.热爱教育事ξ业，具有较高的思想政治素质。热爱学生，作风正派，具有良好的品行和职业道〓德，团队合作意识强。

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.具有符合岗位所需的专业知识、技能和工作能力。

5.具有本科及以上学历⊙且获相应学位。

6.年龄要求：博士要求40周岁及以下（1983年1日1日以后出生）；本科及硕士要求35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；

特别优秀的年龄可适当放宽。

7.2023年国内普通高校应◇届毕业生须于2023年6月30日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员均须于公告之日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳＠ 台学习、国外︼留学人员须于2023年6月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

8.有下列情形之一的不得报名：①尚未解除纪律处分或者正在接◣受纪律审查的人员；②刑事处罚※期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；③其它不符合事业单位招聘条件的人员。

五、招聘程序

（一）报名

应聘人员登录zp.hzu.edu.cn进行在线报名；按要求上传个人↘证件扫描件（含身份证、本硕博学历学位证、职称证、业绩成果证明材料等）及学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”。

应聘者务╱必认真、准确填写网上报名资料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能①修改，出现有关后果应聘者自负。

因个№人或网络原因，造成报名不成功的，责任由报名→当事人承担。报名截止时间为2023年6月15日下午5点。

特别提示：

1.我校不向应聘者收取报名费等任何招聘费用，请应聘者切勿上当受骗。

2.有以下情形之一视为无效报名：①不按ξ规定填写报名材料者；②内容填写不真实者；③资料提交※不齐全者。

（二）资格初审

人事处对照报名条件对应聘资料进行初审。应聘者应密切关注审核状态。经初审合格者，学校将通过惠州学院网站人才招聘栏︾公布复审（考核）的具体时间和地点。

（三）资格复审

通过资格初审人员，根据具体通知要求携带相关材料进行资格『复审。资格复审提交的∏资料有：

1．《惠州学院招聘工作人员报名表》原件一份。

2．身份证原件及复¤印件。

3．本科毕业证、学士∮学位证、研究生毕业证、硕士学︼位证、博士毕业证、博士学位证原件及复印件。

4.教育部学历认证报告或学信网认证信息原件。

5.有职称者须提供职称证书及其复印件。

6.国（境）外〓获得学历学位人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证ω书并提交国（境）外学习证明、留学人员资格证明、学习成绩单、学籍证明及其他有关证明材料。

7.应届毕№业生提供《高等学校毕业生就业推荐表》。

8.近期一寸免冠正面照片2张（背后写上本人名字）。

对不按时参加资格复【审、证件（证明）不全且不能按时补全者，一律取消应聘资格。

（四）考核

由学校专项工作领导小组办公室具体负责组织实施。考核采取笔〒试和面试相结合的方式进行，个别岗位还须加设专业能力测试环节。

考试总成绩按四舍五入↑保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评〖分仍然相同的，则另行组织面试。

考核总『成绩= 面试成绩╳60% + 笔试成绩╳40% + 专业能力测试成绩╳20%。

（五）确定拟聘用人员名〓单

报考同一岗位的考生按考试总成绩从高至低提交校长办公会审议，决定拟∑　聘用人员名单。

（六）考察、体检

对拟聘用人员的考察主要通过查阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位实地走访等方式进行。经考察合格的拟聘用人员到指定的三级甲⊙等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教□师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动♀放弃。

（七）公示聘用

经考察、体检合格的拟聘用人ㄨ员，在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，办理聘用相关手续。受聘人员在规定时间内未办理报到手续者，视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式◣聘用，不合格的解除聘用合同。

六、薪酬待遇

本次招聘的为非事业编制人员，聘用后其薪酬待遇按学校相关规定执行。

七、注意事项

1．应聘人员应对所提供的材料真实性负责，且与在《惠州学院招聘工作人员报名表》和所提供的简历等材料中填写的内容一致。若个人填报信息失实，或所提供的资质材料不真实，或不〗符合招聘条件和岗位要求，将取消应聘资格。聘用后发现有虚假情况的将予以辞退，已签订的聘用协议无效，今后不准许参加我校公开招聘，并承担相应法律责任。报名时与面试、笔试时使用的照片应保持↑一致。

2.新录用的人员试用期为半年,试用期满合格的,予以聘用；不合格的，取消录用。试用期自报到之日起计算。

3.本次招聘在惠州学院纪检监察室监督下（电话0752-2527273），由学校人事处负责招聘工■作相关具体事宜。

八、联系方式

联系电话：0752-2529142

学校网址：http://www.hzu.edu.cn

学校地址：广东省惠州市惠城区河南岸演达大道46号

惠州学院

2023年6月3日

附件1.2023年行政教辅人员需▽求表.xlsx

附件2.2023年惠州学院行政教辅人员报名登记表.doc