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因工作ω　需要，南京工业大学面向社会公开招聘专技人员9名(人事代理)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、政治立场〇坚定，拥护党的路线、方针、政策，热△爱教育事业;

2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，身心健康;

3、具备较好的组织、协调、沟通能力，有较好的学习能力、较强的文字功底，有高度的责任心和团队▂合作精神;

4、2022年7月31日前取得相应岗位要求的学历学位;

5、年︾龄要求为：本科、硕士研究生年龄不超过35周岁，即1987年1月1日之后出生」;博士研究▲生年龄不超过⊙40周岁,即1982年1月1日之后出生。报考校医院医々师岗的具有中级职称的年龄可放宽5岁(即1982年1月1日之后出生)。

6、具备《南京工业大学2021年第二批公◥开招聘专技人员岗位表》(见附表1)中要求的专业ㄨ、技能等条▆件。其中专业分类参照：《学位授予和人才培养学科目▓录(2018年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(国务院学位委员会、国家教育委员会◥1997年颁布)。

二、报名

(一)报名时间、方式

1、报名截止时间：2021年12月27日

2、报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘〓者需提供《南京工业大学2021年第二批公开招聘专技人员报名表》(见附表2)、《南京工业大学2021年第二批公开招聘专技人◆员基本信息表》(见附表3)，网络报名∮邮箱：perdep@njtech.edu.cn(邮件主题、报名表、基本信息表名称均须设置为：岗位名称+姓名+性别+年龄+最高学历∩学位)。

(二)报名注意事项及资格审查和初审

1、凡符合报考条件的人员均可报名应聘，每位报考者限报考一个岗位。

2、网络报名时应聘者须按要求填∴写表格，内容不◢全或与要求不符的，不予受理。面试前资格复审时要求携带所有材料的原件。

3、报名结束后，学校相关部门将对报名人员材料进行资╳格审查和初审。由于疫情原因，初审通过ζ人员名单及考试具体安排将于2021年12月31日16：00前在南京工业大』学人事处网站人才招聘专栏公布http://rsc.njtech.edu.cn/，请应聘者ㄨ及时关注。

4、如符合条※件的报考人数少于岗位招聘人数3倍，将相应核减该招聘岗位人数或♂取消招聘岗位，并在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏上公告。

5、本次公开招聘收取报名费和考试费100元。

三、考试实施办∏法

本次招聘♂考试工作按照南京工业大学自行制定的考试办法执行，包括笔试、技能测试和面试环节，具体各岗位考核方式见岗位表(附表1)。笔试、技能测试和面试成绩合格线均为60分 (满分均为100分)。

1、 应聘人员应携带身份证按照规定的时间和地点↙参加笔试、技能测试和面试，否则按自动放弃处理。

2、笔试之前，应聘人员须现场交纳报名考试费;提交《南京工业大学2021年第二批公开招聘专技人员报名表》原件(个人签名须手写)。

3、在笔试和技能测试两项成绩均达到合格线的情况下，按照不低于各招聘岗位拟聘人数1:3的比例，按笔试和技能测○试两项综合分数从高分㊣　到低分确定参加面试人员。面试之前，应聘人员须提供所需材料原件和复印件，由人事处对资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试●资格。具体材料明细如下：

①身份证原∮件及复印件;

②学历、学位证书原件及复印件。应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业∞推荐表》原件及复印件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

③以第一作者身份公开发表论文原件及复印件(须含期刊封面、目录);

④报考岗位要求的其他相关证明材料;

⑤其他可以证明自身优势的证明材料原件及复印件(限三项)。

4、面试※结束后，总成绩确定按如下方式：

考核方式为笔试、技能测试和面试的岗位最终总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×10%+面试成绩×50%;

考核方式为笔试和面试的岗位最▓终总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘人数1:1的比例，从高分到低』分确定参加体检人员(具体名单将在人事处网站公Ψ 布)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性依次递补人员参加体检。

对体检合格▓人员由人事处会同相关部门组织考察，并根据考试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网〖和南京工业大学人事处网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，如公示结◥束后，2022届应届毕业生㊣在2022年7月31日前不能与用人单位签订劳动合同，或非2022届应ζ　届毕业生在60天内不能与用人单位签订劳动合同，或在职人员提供不◥了与原单位解除关系证明，或未能按期取得相应学历学位证书者，将取消其录用资○格。此次录用人员均采用编制外人事代理方式。聘用人员实行六个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定【级;考核↑不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

南京工业大学人事处负责此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话025-58139373 联系人：潘老师、王老师

六、招聘工作监督

南京工业大※学纪委(监察专员办)对此次招聘工作进行全程纪律监督。纪检监督电◥话025-58139069 联系人：黄老师

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南京工业大学2021年第二批公开招聘专技人员岗位表

南京工业大学2021年第二批公开招聘专技人员报名表

南京工业大学2021年第╲二批公开招聘专技人员基本信息表

南京工业大学人事处

2021年12月2日

原标题：南京工①业大学公开招聘人员公告20211206

原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/12/6/art_57210_10167746.html