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为更好地选拔高层次优秀人才，充实学校人才队伍，南京工业大学（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.njtech.edu.cn/）现面向社会公开招聘高层次优秀人才(人事代理)。现将有关事项公告如【下：

一、基本条件

1、热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

2、适应岗位要求的身体条件№，年龄原则上要求在40周岁以下（1979年1月1日以后出生），如有正副高职称者可适当¤放宽(正高1969年1月1日以后出生，副高1974年1月1日以后出生)；

3、具备报考岗位要√求的资格条件（详见附件）；

4、应聘者均须有国家认♀可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应。

二、报名

通过网络方式接受应聘者报名，每人限报1个岗位。应聘者将★报名材料以压缩文件包(以“所报岗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明“所报学院+姓名+高■校人才网”。

报名时间自公告发布之日至2019年12月31日。

三、考核方式及组织

考核前，我校将对应聘人员进行初审。通过审核的应聘人员，学院以电话或邮件方式通知到≡应聘人员参加面试。面试时，应聘人员需提供身份证、毕业证（学位证）、学术成果等相关证明材料】的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为⊙自动放弃。

面试考核按照南京工业大学制定的办法执行，具体程序将通过电子邮件或电话方式告＠知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试考核的成绩70分为合格(满分100分)，低于70分不予聘用。

四、聘用

考＠ 核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标︻准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，另外还必须符合江苏省教师资格体检标准。因∮体检不合格等原因出现空缺时，依次替补人员参←加体检。

对体检合格人员由学校组织考察，并根据考核、体检和〇考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人才流动服务中心和南京工业大学人才▓资源部网站上公示7个工作日。

对公示▃无异议人员，学校为其』办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员均采用人事代理方▲式。

五、招聘政策咨询及监督

相关政策咨询请联系南京工业大学人才资源部

电话：025-58139140

email：hr@njtech.edu.cn

联系人：唐老师、陈老师

六、招聘工作监督

纪检监督电话：025-58139069联系人：严老师

附件：先进轻质中心教学科研岗（人事代理）岗位表.xls

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