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南昌航空大学航空维修培¤训中心根据民航局文件规定岗位设置和要求，现面向社会公开招聘工作人员4名，具体招聘信息如下：

一、招聘原则

以ω岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用的原则，坚持德才兼备的标准，既注重选拔人才的业务水■平和工作能力，更注重其政治思想、职业素养和道德品质№。

二、招聘岗位

岗位名称：质量经理或质量工程师1名（优先招聘质量经理）、教员3名

用工性质：编制外劳动合同制员工

工作单位：南昌航空大学航空维修培训中心

三、招聘人数、岗位职责、岗位条件、工资待遇

招聘单位	岗位名称	人数	岗位职责	岗位条件	工资待遇
航空维修培训中心	质量经理	1	（1）负责147培训工作的全面质量管理； （2）负责建立《培训管理※手册》和《工作程序手册》，确保各项培训工作的开展符合规章的要求； （3）负责建立教学大纲的自我审核机制，对培↑训教材、课件、资料进行批准； （4）负责建立教员的资格评估和授权机制，并对教员授权进行全面管理，确保教员资质符合规章和程序的要求； （5）负责组织开展自我质量审核和监督工作，确保培训工作质量满足规章的要求； （6）负责组织对」培训过程中出现的质量问题评估和分析，并确认』已采取了有关纠正措施； （7）负责与适航部门的沟通和联络，配合局方对培训工作的监督和检查，认真落实对适航检查发现问题的整改和纠正。	（1）理工▓科本科及以上学历； （2）无维修█人员失信记录； （3）需持有涡轮飞机（ta）类别的航空器维修人员执照并具有涡轮飞机（ta）类别航空器5年（含）以上◤的维修经验； （4）具有培训机构相关岗位从事2年以上工作经验； （5）具□　有较强的责任心、敬业精神，团队协作精◣神和组织协调能力； （6）良好△的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； （7）具有一定英语能力，维修执照英语3级以上。	工资面议
	质量工程师		配合质量经理完成以下工作： （1）新增培训项目◣的准备和申请； （2）《培训管理手册》及《培训工作程序手册》的修订； （3）教员资质的最终评估及教员授权的管理； （4）教员档案和档案室的管理； （5）质量∴自我审核工作，包括对培训大纲、培训教材、课件、资料的批准及培训设施、场地、设备完好性开展的至少以年度为单位的定期审核，以确认所有的培训工作按照规定的程序√和标准进行； （6）培训质量管理，对培训工作进行监督、检查、评估；对培训质量进行统计、评估，提交质量建议。对培训过程中出现的质量问⌒　题进行评估和分析，并确认已采取了有关纠正措】施； （7）考试管理工作，根据教学大纲的要求，组织培训考试。确保各项考试工作按照相关规章和程序的要▽求实施； （8）完成领导交办的其它工作。	（1）理工科本科及以上学历，具有民航质量管理经历2年以上； （2）需持有涡轮飞机（ta）类别的航空器维修人员执照并具有涡轮飞机（ta）类别航空器5年（含）以上的维修经验；； （3）无维修人员失信记录； （4）具有较强的责任心、敬业精神，团队协作精神和①组织协调能力； （5）良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； （6）具有一定英语能力，维修执照英语3级以上； （7）有相同岗位经历者优先▂。
航空维修培训中心	教员	3	（1）负责在授权范围内依据培训中心的培训计划和《教学大纲》开展实施相应专业的理论/实作培训教】学工作； （2）负责教学现场的管理以及学员的日常管理； （3）依据程序和《教学大纲》的要求制定和更新专业的教材、培训课件、实作项目清单、实习工卡； （4）完成领导交办的其它工作。	（1）理工科大◥专及以上学历，航空类院校或航空类专业优先； （2）持有航空器维修人员执照（ta），并具有对应航空器类别5年（含）以上一线维修工作经验； （3）无维修人员失信记录； （4）具有较强的责任心、敬业精神，团队协作精神和组织◥协调能力； （5）良好的文字功底和语言表达能力； （6）具有一定英语能力，维修执照英语3级以上； （7）经局方授权具有147授课资质，至少包含147维修实作培训一年以上教学经≡历。	工资面议

四、应聘报名办法

1.报名时间：2023年11月20日至2023年12月2日。

2.应聘人员下◆载填写《南昌航空大学航空维修培训中心应聘人员报名表》（见附件）并连同身份证、学历和学位证书、相关执业资格证、外语等级证书、获奖证书、公开发表的文章以及能证明本人工作水平相关材料的复印件，报送至南昌航空大●学航南楼一楼104室。

五、招聘形式

1.资格审查：由民航（通航）学院组织招聘资格审查小组对应聘者材料√进行资格审查，经民航（通航）学院党政联席会讨论通过后，通知应╳聘者参加面试考核。

2.面试考核：由民航（通航）学院组织有关专家组成面试考核组，对应聘者的业务技能ξ和综合素质进行全面考核。

3.心理测试：根据学校要求应聘者参加心理测试。

4.公示：根据面试考核成绩和心理测试结果，确定拟聘用人选，并在南昌航空大学民航（通航）学院网站予以公示，公示期为7天。在公示期间有异议并经查实者，不予聘用。

5.体检：体检不合格者，不予以聘用。

六、联系方式

联系人：周老师，咨询电话：0791-83863255，13767148882（来电时请说明是在今日招▓聘网jrzp.com看到的信息）

南昌航空大学航空维修培训中心应聘人员报名表(3).docx

南昌航空大学民航（通航）学院

二0二三年十一月二十日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsc.nchu.edu.cn/rczp/xwzp/content_155079