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                安徽大学2019年预聘岗位人才招聘公告

                发布:2019-03-18 23:38:54  关注:17686次

                为加〗快落实并做好2019年度预聘岗位人才招聘工作,现将我校2019年度预聘岗位人才招聘工作有关事项公告如下:

                一、招聘岗位

                预聘岗位主要指师资博士后岗位和♂特任制岗位,具体分为师资博士后、特任教授、特任研究员、特任副教※授、特任副研究员五种类型。此次发布的预聘岗位人才ぷ需求计划详见附件:《安徽大学2019年预╱聘岗位人才需求计划》。

                二、招聘条件

                我校预聘岗位应聘者,须符合年龄、学术水平】等有关要求,具体招聘要求如下:

                (一)师资博士后岗位

                1、取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄」不超过35周岁,且符合国家博士后招收有关要求。

                2、应聘者应◤达到以下学术要求:理工科应聘者,须以第一作者在sci、ei收录期刊上发表论文至少2篇;人文社科应聘者█,以第一作者在cssci(含扩展版)、ssci、sci、ei收录期刊或同级别海外期刊发表论文至少2篇。各具体设岗单位可结合实际制定不低于上述条件的遴选标□准。

                3、聘期内全职在岗工作。

                (二)特任制岗位

                1、爱岗敬业,治学严谨,学风正派;具有一定的团队合作和国际学术交流能力;身心健康,能满足教学、科研、社会服务等工作需要。特任教授、特任研究员年龄□ 一般不超过40周岁(人文社◣科类一般不超过45周岁);特任副教授、特任副研究员年龄一般不超过35周岁(人文社科类一般不超过40周岁)。优秀的专门人才年龄不受上述条件限制。

                2、应聘者应达到以下学术要求:特任教授、特任研究员应聘者,学术水平应基本达到我校晋升教授的学术要ξ 求,或已具有╳正高级专业技术职务资格;特任副教授、特任副研究员应聘者,学术水平应基本达到我校晋升副教授的学术要求,或已具有副高级专Ψ 业技术职务资格。

                3、聘期内全职在岗工作。

                三、招聘时间及程序

                (一)招聘时间

                我校预聘岗位人才招聘从计划公布之日起开始,各岗位具体招聘时间由岗位▓所在具体单位根据工作安排确定。

                (二)招聘程序

                1、岗位查询

                各单位具体的招聘岗位、人数、学历学位要求等详见附件或在“安徽大学人▼才招聘网”首页左上方“应聘登录”平台注册后查询。人才招聘网可登录安徽大学人事处网站点击“人才招聘”栏目登录。

                2、网上应聘

                我校预聘岗位应聘者须通过“安徽大学人才招聘网”首页左侧“应聘登录”平台注册登录㊣后进行网上应聘,网上应聘按以下程序进行:

                (1)注册。应聘者点击“应聘登录”平台的“应聘注册”按钮进入注册界面,认真△填写个人注册信息。

                (2)提交应◇聘材料。应聘人才登录“安徽大学人力资源管理系统”后,选择应聘的具体岗位,填写个人资料,并在“简历信息”栏⊙内上传个人简历。个人简历材料须包括:简历、前期学历学位证书图片、表明个人水平与素质的有关材料。简历材料大小一般∩不超过2m。

                (3)资格审查。应聘人员提交简历材料后,须经学校有关部门及应聘岗位所在单位进行资格审查。应聘人员可通过系统中的“应聘进程查询▅”了解应聘☆最新进展。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗◣位条件要求等情况的,随时取消应聘①资格。

                3、考核选拔

                由于我校所招聘岗位具有极强的专业技术性和学科差异,对预聘岗位应聘者的考核选≡拔,由学校各具→体设岗单位人才工作小组按有关文件规定程序进行考核↘。被预约来校参加考核人员,请务必携带以下材料:应聘岗位卐要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表或其√他能证明应届※毕业生身份的有关材料)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单●等材料(以上材料均为原件↑)。

                4、公示拟录用人员名单

                经过考核选拔的预聘岗位应聘者,如具体用人单位有录用意向,该单位将在单位校园网网页公示5个工作日,公示无异ξ议后上报学校审核。

                5、签订协议

                拟录用人员经学校审核通过且体检合格后,由具体招聘单位通知当事人来校人事处签订协议。

                四、有关待遇

                师资♀博士后实行年薪制,基本年薪总额原则为12-16万元/年(税前),其中ξ 学校承担10万元/年,聘用单位或课题组承担2-6万元/年,具体数额根据工作业绩确定。

                特任制⊙人才实行年薪制,其中:特任教授、特任研究员年薪总额不低『于25万元/年(税前),其中学校承担20万元/年,其余部分由聘用单位或课题组根据工作业绩,年底按照不少【于5万元/年的标》准发放。特任副教授、特任副研究员年薪总额不▓低于18万元/年(税前),其中学校承担15万元/年,其余部分由聘用单位或课题组根据工作业绩,年底按照不少于3万元/年的标准↘发放。

                五、特别提示

                在网上应聘过程中若遇到系统网络等问题,应聘者可联系人事处人才办,我们将进行及时、有←效地处理。

                本招聘启事最终解释权归安↓徽大学人事处▅所有。如有不明之处,请与人才办程老师联系,联系电话0551-63861962,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

                特此公告。

                附件:安徽大学2019年预聘岗位人才需求计划.xls

                安徽大学人事处

                2018年3月18日

                来源:

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