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一、报考条件

1．政治立●场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；

2．遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，身心健康；

3．具备较好的组织、协调、沟通能力，有较好的学习能力、较╳强的文字功底，有高度的责任∏心和团队合作精神；

4．2023年1月31日前取得相应岗位要求的学历学位证书；

5．具备《南京工业大学2022年公开招聘第二〓批专技人员及管理人员岗位表》（见附表1）中要求的年龄♀、专业、技能等条件。本次招聘的学科、专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学▃科、专业目录》（国务院学位▓委员会、国⊙家教育委员会1997年颁布）、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》执行。

二、报名

（一）报名时间、方式

1．报名截止时间：2022年10月10日16:00

2．报名方式：本次招▽聘采用网络报名，应聘者需提供〓《南京工业大学2022年公开招聘第二批专技人员及↘管理人员报名◤表》（见附表2）、《南京工业大学2022年公开招㊣聘第二批专技人员及管理人员基本信息表》（见附表3），网络报名【邮箱：rsk@njtech.edu.cn（邮件主题、报名表、基本信息表名称均须设置为：岗位名称+姓名+性别+年龄+最高学历学位）。

（二）报名注意事项及资格审查和初△审

1．凡符合报考○条件的人员均可报名应聘，每位报考者限报考一个岗←位。

2．网络报名时应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理。面试前资格复审时要求携带所有材料的原件。

3．报名︽结束后，学校相关部门将对报名人员材↑料进行资格审查和初审。初审通过人员名单将于2022年10月17日16：00前在南京工》业大学人事处网站人才招聘专栏http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm公布，请应聘者及∩时关注。

4．如符合条件的报考人数少于岗位招聘人数3倍，将相应核减该招聘岗♂位人数或取消招聘岗位，并在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏上公告。

5．本次公开招聘收取报名费和考试费100元。

三、考试实施办▅法

本次招聘☆考试工作按照南京工业大学自行制定的考试办法执行，包括笔试、技能〓测试和面试环节，具体各岗位考核方式见岗位表（附表1）。笔试、技能测试和面试成绩合格线均为60分(满分均为100分)。

1．应聘人◣员应携带身份证按照规定的时间和地点①参加笔试、技能测试和面试，否则按自动放弃处理。

2．笔试之前，应聘人员须现场交纳报名考试费；提交《南京工业大学2022年公开招聘第二批专技『人员及管理人员报名表》原件（个人签名须手写）。

3．在笔试和技能测试两项成绩均达到合格线的情况下，按照不低于各招聘岗位拟√聘人数1:3的比例，按笔试※和技能测试两项综合分数从高分到低分确定参加面试人员。面试之前，应聘人员须提供所需材料原件和复印件，由人事处对资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资↑格。具体材料●明细如下：

①身份证原件及◤复印件；

②学历、学位证书原件及复印件。应届毕业生须提供所在院校出具的省教ξ育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

③以第ξ　一作者身份公开发表论文原件及复印件（须含期刊封面、目录）；

④报考岗位要求的其他相关证明材料；

⑤其他可以证明自身优势的证明材料原件及复印件（限三项）。

4．面试结束后，总成绩确□定按如下方式：

考核方式为笔试、技能测试和面试的岗位最终总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×10%+面试成绩×50%；

考核方式为笔试和面试的岗位最终总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5．各项考核的具▓体时间：

笔试时间：2022年10月22日上午9:00-11:00

技能测试时间：2022年10月22日13:00开始

面试时间：2022年10月23日12:30开始签到，13：00准时抽签，逾期不到者，视为放弃考试资格。

各项考核具体要求及考核地点将于2022年10月17日16：00前在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏公布◣http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm，请应聘者及时关注。

四、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘↓人数1:1的比例，从高分到低▅分确定参加体检人员（具体名单将在人事处网站公布）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺╱时，一次性依次递补人员参加体检。

对体检合格『人员由人事处会同相关部门组织考察，并根据考试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人→才公共服务网和南京工业大学人事处网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，由用人单位为其办理』有关聘用手续，如公示结束后，2022届应届毕业生在2023年1月31日前不能与用人单位签订劳动合同，或非2022届应届毕业生在60天内不能与用人单位签订劳动合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或未能按期︽取得相应学历学位证书者，将取消其录用资格。此次录用人员均采用编制外人事代理方式。聘用人员实行六个月试用期，试用期满♂考核合格，予以∏定职定级；考核不合◥格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

南京工业大学人事处负责此▲次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话 025-58139373 联系人：潘老师、王老师

六、招聘工作监◣督

南京工业大学纪委（监察专员办）对此次招聘工作进行全程纪律监督。纪】检监督电话 025-58139069 联系人：黄老师

相关附件下╲载:006iqc

附件：

南京工业大学2022年公开∩招聘第二批专技人员及管理人员岗位表.xls

南京工业大学2022年公开招聘第二批专ζ　技人员及管理人员报名表.doc

南京工业大学2022年公开№招聘第二批专技人员及管理人员基本信息表.xls

原标题：南京工业大学公开招聘人员公告

(内容卐以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)