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按照《事业单位人事管理条例》《关于创新优化人事管理政策〗支持高等学校高质量发展的意见》（吉人社联〔2020〕134号）《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招︼聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）精神，结合《长春师范↓大学2023年公开招聘高层次人才公告（1号）》和引进高层次人才相关规定要求，学校面向社会公开招聘¤领军人才、学科带头→人和优秀博士等高层次人才。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公告〓招聘领军人才、学科带头人若♀干名，招聘优秀博士及高级职称人才73名。

二、人才待遇

（一）领军人才、学科带头人待遇面议。

（二）优秀博士研究◤生根据其前期研究成果和入校后的目标任务，给予安家费、高层次■人才奖励5-40万元，科研启动经费5-20万元。

（三）按照吉林省人社厅《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策ぷ措施（3.0版）》，结合学校实际落实引进人才配套待遇。

（四）引进人才享受学校博士津贴。

（五）引进人才ㄨ享受学校教学、科研奖励。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵↑守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具备适应岗【位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1982年5月4日至2005年5月4日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求№的，按招聘岗√位要求确定。年龄计算时间点均以5月4日为准（以♂本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件

1.领军人才：年龄一般不超过→55周岁，具有国家级人才称号以及与此相当学术地位和◤成就的海内外专家学者，在国（境）内外学术界具有较高㊣　学术地位的知名专家，具有正高级职称及博士学位。

2.学科带头人：年龄一般不超过50周岁，在本学科专业领域有突出学术成就，具备领导本学科赶超国（境）内外先进水平的能▆力，具有正高级职称及博士学位，近五年，取得代表性学术成果。

3.优秀博士和高级↑职称人才：符合岗位╲所需要的学历、专业等其他条件，详见《长春卐师范大学2023年公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表（1号补充）》（附件1）。

（三）具备招聘岗位要求的↙其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报〗考，须征得定向、委培单位同意。

2.招聘岗位条『件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的∑专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人◥员；

2.被辞退未满五年的△国家机关、事业单位公职人员；

3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后♀取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生）；

4.现役军人；

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位◎要求最低服务年限的人员；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员□。

（五）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避↓规定》执行。

四、招聘考核程序

领军人才、学科带¤头人招聘考核程序：

（一）报名※及资格审查

1.报名方式

报名由长春师范大ㄨ学人事处受理，采取电子＠邮件报名方式进行，报名邮箱：ccsfdxrsc@126.com。

2.报名时间

招聘公告全年有效，报名自公告发布之日起至2023年12月31日。

3.报名要求

报名者须填∮写《长春师范大学2023年公开招聘高层次人才报名表》（附件2），并发送个人简历∞及证明材料。

4.资格审查

人事处会同相关单♀位（部门）对应聘领军人才、学科带头人岗位个人材料进行初步审核，并提出审◣核意见。

（二）人才评议

由学校组织人才工作专家根据应聘材料对其学术水平、思想道☉德水平、业务能力、发展潜力等进行█评议，根据评议结▅果，形成人才引进方案报学校领导审定。

（三）招聘考核

学校根↓据吉林省公开招聘有关规定确定考核方式。

（四）聘用

经考核合格后学校按招聘程序办理相关聘╳用手续，签订聘用合同。

优秀博士及高级职称人才招聘考核程序：

（一）报名及资格审查

1.报名方式

报名由长春师范≡大学人事处受理，采取电子邮件报名方式进行，报名邮箱：ccsfdxrsc@126.com。

2.集中报名时∞间

2023年5月15日上午9：00至5月17日下午16:00截止。报名』联系方式详见附件1。

招聘公告全年有效，对无人报名或计划未招满的岗位我校将⌒及时公布剩余计划，对剩余计划，我校可←以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件及报名时间、方式由我校确⌒　定，请考生及时关注长春师范大学公开招聘相关公♀告。

3.报名要求

（1）报名者须填写《长春师范大学2023年公开招聘高层次人才报名表》（附件2），并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料扫∑　描件及近期同底（6个月内）正面1寸免№冠照片和个人简历（简历含个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、获奖等）。其中2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业▽指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规★定的材料外，还要发送国家教育部留学⊙人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；招聘岗位要求〗政治面貌为中共党员的需提交入党志愿书扫描件及所在党组织〖开具的中共党员证明材料；招聘岗位要求具㊣有高级职称的需提供职称证；硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。

（2）报名材料在规定〖时间内按报名表备注要求发送至电♂子邮箱（报名考生请将报名表及相关证件证明材料原件照片或扫描件存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘岗位+考生姓名”模式，如：英语教师张三）。报名ζ　人员须在面试前资格复查时送达相关★证件原件。

（3）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的▂，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（4）请考↑生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查

由学校成立资格审查小组，依∴据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学ζ校本科专业目录（2020年）》《职业教育专业目录（2021年）》以及综合∩参考“研招网—专业知识库”等相关目录【审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究≡确认。

资格审查№结果于报名结束后5个工作日内由学校电话通知或回复电子邮件◥通知。报名结束后5个工作日内♂未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与学校☆资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生◤自负。

5.开考比例

本次公告各岗位均不设开考比▲例。

（二）招聘考试

1.考试采取面试的方式进行。面试具体时间※、地点和◣面试及格线、录取线等事宜待报名结束后由我校另行通知。

2.面试前，由学校对参加面试人员进行资格条件复审。资格条▆件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发︻学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需∑求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

3.面试成绩在ㄨ长春师范大学网站进行公布。

（三）体检与考察

面试结束后，在面试成绩达到录取线」以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人√数1:1的比例确定参加体检人选。如考生面试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优ω　先聘用条件的优先聘用（如在我ξ　省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服■役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位◆人事综合管理部门奖励的人员优先●等）；没有符合优先聘用条♀件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统◎一组织进行，体检标准参照修订后◆的《公务员□录用体检通用标准（试行）》，并结合单位实际用人需求情况确定。

体检合格ξ的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格¤条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上①的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违ξ　法违纪情况等导致体检、考察结果》不实的，取消聘用资格。

（四）公示

经考々察合格的，确定为拟聘用人选，在长春师范大Ψ 学网站公示，公示期为7个工作日。

（五）聘用

1.对公示反映有严重问题并查有◣实据不符◥合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在录取线以上█的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影↘响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

2.在办理聘用手续前自动放弃△的人员，取消其拟聘人选资格，根据我校实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人∞员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人》事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

3.被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在←聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予⌒　以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

凡报名人员未在规定时间内参加证件审核、面试或←考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招▅聘工作全过程，在任何『环节，发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假骗№取应聘资格的，均取消应聘资◇格，问题严重的要追究责任。对于▼公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人↓社部令第35号）执行。

六、信息发布︽及政策咨询

长春师范大学网站（http://www.ccsfu.edu.cn/）为本次公〗告（含♂补充公告）的发布网站。本公告中我校的官方网站为此次公开招ω　聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均〓通过网站进行发布，请♀考生注意查询。

招聘报名、政策咨询电话详见附件1中“报名邮箱∩及联系方式”一栏。

（一）主管部门】电话：

0431—88905307（吉林省教育厅人事处）

（二）长春师范大学』电话：

0431—86168537（长春师范大学人事处）

此公告如有未尽★事宜，请关注补充公告。

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