发布：2024-02-20 13:18:59 关注：7781次
南京工程学院位◇于南京江宁方山风景区，占地近3000亩，校园环境优美、设施优越，是一所具有百年办学历史、深厚工科底蕴、鲜明应用特色的江苏省属普通本科高校。
学校在百年办学历程中，始︼终坚持立德树人根本任务，坚持“地方性、应用型、高水平、国际化”办学定位，牢固树立“学以致用”的办学理╳念，发扬“知行统一，创业创新”的校园精神，形成了“密切行业产业，注重工程实践，培养应用人才”的鲜明特色，为国家和经济√社会发展培养了以中国工程院沈国荣院士为代表的27万余名工程技术人才和管理人才，在机械、电力、能源动力与核工业等行业领域具有很高的影响力。现设有20个教育教学单位，全日制在校生2.6万余名，其中硕士研究生近1200名。现有教职▅工2100余名，其中专★任教师1600余名。2011年，入选“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生培养试点单位。2021年，获批硕士学位授予单位。经过多年的建设发展，构建了以工学为主，经济学、管理学、文学、理学、法学、艺术学等协同发展的学科体系。现有“十四五”江苏省重点▃建设学科7个，工程学、材料科学学∞科进入ESI全球排名前1%。
为将学校建设成为国内领先、特色鲜明的一流应用型大学，不断提升学校综合实力与办学水平，2024年面向国→内外公开招聘人才，现公告如下㊣：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规和规章，具有良好的师德品质和职业精神，身心健康；
2.年龄要求：博士卐研究生ㄨ原则上年龄在35周岁以下，即1989年1月1日（含）以后出生；具有副高职称者，原则上年龄不超过40周岁，即1984年1月1日（含）以后出生；具有正高职△称者，原则上年龄不超过45周岁，即1979年1月1日（含）以后出生。
二、引进对象
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个人引进 |
类别 |
要求 |
待遇等级 |
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杰出人才
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在国内外Ψ本学科领域有很高的知名度和学术影响力，具有突出的学术成果。掌握本学科领域的最新发展动态，学术水平达到国内外领先，能负责本学科专业建设工作，带领学科专业梯队成员进行前︽沿的科学研究和教⊙学研究，与国内外同行有着广泛的学术联系。 |
1、2、3级 |
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拔尖人才 |
原则上具有正高级专业技术职务、博士学位；在国内外本学科专业领域获得较高成就，具有本学科专业扎实的专门知识，前瞻的学术视野，具有＠较强的学科、专业梯队建设能力和组织领导能力，具有较好的创新¤发展潜力。年龄原则上不超过45周岁。 |
4、5级 |
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优秀青年人才 |
具有博士学位，符合学校重点建↑设学科和紧缺急需专业建设需求，已取得＠ 一定的科研成果，具备较好的发展潜力和科研能力。年龄原则上在35周岁以下，具有高级专业技术职务者，年龄可放宽至40周岁。 |
5、6、7级 |
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高水↓平应用型人才 |
在国内外知名企业和机构担任◣项目经理或技术主管，有丰富的大型项目实施经验，能够在实践中解决关键技术，专业技术水准在所从事的领域中处于国内外领先地位，符合学校学科专业发展要求。年龄原则上在45周岁以下。 |
6、7级 |
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团队引进 |
团队学№科领域符合我校学科专业建设布局规↘划需要，团队带头人原则上具有硕士及以上学历学位、具有正高级专业技术职务，原则上为第一类别杰出人才。海外高层次创业型人才不受职称限制。 团队成员之间应具有长期合卐作的基础，一般由3-5人组成，团队其他成员〇符合人才引进7级及以上标准。 |
面议 |
|
三、引进人才待※遇
引进人才除享受国家和江苏省有关政策规定的待遇，由学校提供必要的工作条件外，同时№享受下表所规定的待遇：
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待遇 等级 |
购房补贴（万元） |
科研启动费（万元） |
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重点建设学科 |
其他学科 |
工科类 |
其他科类 |
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1 |
面 议 |
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2 |
不低于400 |
500-1000 |
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3 |
不低于300 |
300-500 |
||
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4 |
80-100 |
50-80 |
20-30 |
10-20 |
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5 |
50-80 |
30-50 |
10-20 |
5-10 |
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6 |
30-50 |
15-30 |
10-15 |
5-8 |
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7 |
20-30 |
10-15 |
5-10 |
3-5 |
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其 他 政 策 |
1.对应1-3级待遇的人才，具体待遇」一人一议。 2.优秀人才可根据配偶学历、专业情况，协商酌情安排配偶工作。特别优秀人⌒才可直接聘至教授/副ξ教授岗位。 3.特别优秀人才可执行协议年薪，具体待遇一人一议。 4.人才进校后，期满考核时若取得任务书约定以外的具有重大影响的成果，可一事一♀议，进行奖励。 5.对从国内外引进、没有∑ 职称或破格申报职称的高层次和紧缺急需人才，建立重点人才绿色通道，根据人才的品德、能力和业绩成果直接申报相应级别的专业技术资格。符合学校绿色通道的人才，按学校职称『评审文件执行。 |
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以团队引进方式进校的人才待遇参照个人待遇执行。特别优秀人才可采取一人一议。
四、招聘岗位
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序号 |
单位 |
岗位 |
学科/研究方向 |
学历学位 |
联系人及联系方式 |
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1 |
机械工程学院 |
教学∮科研岗 |
机械工程、控制科学与◇工程、管理科︽学与工程 |
博士研☆究生 |
丁院长025-86118266 |
|
2 |
材料科学与工程学院 |
教学科→研岗 |
材料科学与工程、金属材♀料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、功能材料、焊接技术与◣工程、材料成型及控制工程 |
博士研究生 |
巴院长025-86118276 |
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3 |
能源与动力工程学院 |
教学科研╲岗 |
动力工程及工程热物理、材料科学与工程、核科学与工程▅、电气工程 |
博士研究生 |
梁院长025-86118351 |
|
4 |
电力工程学院 |
教学科研←岗 |
电气工程、新能源、储能、控制工程 |
博士研究生 |
刘院长025-86118398 |
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5 |
自动化学院〖 |
教学↙科研岗 |
控制科学与工程、计算【机科学与技术、信息与通信工※程、机械工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、电气工程 |
博士研究生 |
陈院长025-86118322 |
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6 |
信息与通信工程学院 |
教学科◤研岗 |
信息与通信工程、计算机科学与技术、集成电路科学与工程、网络空间安全、控制科学与工程、人工智能 |
博士研究生 |
朱院长025-86118303 |
|
7 |
计算机工程学院 |
教学▂科研岗⌒ |
软件工程、计算机科学与技术、网络空间安全、智能科学与技术、元宇宙、信息与通信工程、人工智能 |
博士研究生 |
黄院长025-86118299 |
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8 |
经济与管理学院 |
教学科研岗 |
能源技术经济、电力市场、财务会计、金融学、信息管理与信息系统、工程管理、统计学、数据科学、社会学、技术经济与管理、应用¤经济学等 |
博士研究生 |
张院长025-86118381 |
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9 |
建筑工程学院 |
教学科研岗 |
土木工程、建筑学、力学 |
博士研究生 |
张院长025-86118445 |
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10 |
艺术与设计学院 |
教学科研岗 |
设计学、戏剧与影视学、机械工程、美术学 |
博士研究生 |
郑院长025-86118419 |
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11 |
汽车与轨道交通学院 |
教学科研岗 |
交通运输 、机械工程 |
博士研究生 |
赵院长025-86118978 |
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12 |
环境工程学院 |
教学科研岗 |
环境科学与工程、化学工程与技术、化学、资源与↓环境 |
博士研究生 |
丁院长025-86118972 |
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13 |
马克思主义学∩院 |
教学科研岗 |
马克思主义、党史党建、哲学、历史学、政治学、经济学、法学、逻辑学、管理学、社会学、新闻学与传播学、教育学、国际∞问题研究、科学技术史等 |
博士研究生 |
刘院长025-86118491 |
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14 |
外国①语学院 |
教学科研岗 |
外国语言文学、中国语言文学 |
博士研究生 |
袁院长025-86118516 |
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15 |
数理学院 |
教学科研岗 |
数学、统计学、计算机科学与技术、物理学、光学工程、电子科学与技术 |
博士研究生 |
崔院长025-86118601 |
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16 |
工业中心 |
教学科研岗 |
电子科学与技术、信息与通信工程、机械工程、控制科学与工程、仪器科学与技术 |
博士研究生 |
黄主任025-86118571 |
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17 |
国际教育学↑院 |
教学科研岗 |
中国语言文学 |
博士研究生 |
乔院长025-86118716 |
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18 |
高等教育研究所 |
其他专〖技岗 |
教育学 |
博士研究生 |
章老师025-86118667 gjyjs@njit.edu.cn |
|
19 |
学报编辑部 |
其他专技岗 |
应用经济学、社会学、中国语言文学、管理科█学与工程、工商管理、公共管理 |
博士研究生 |
吴老师025-86118020 xuebaos@njit.edu.cn |
五、联系方式
应聘人员可以通过邮寄或电子邮件方式递交个人简∑ 历至学院联系人或人才工作办公室，并同时提交相关佐证材料（含教育背景、工作经历、教学科研成果等相关内容），应聘人员须对╳所提供资料的真实性负责。
联系人：秦老师 陈老师 柴老师
联系电话：025-86118042 18151005672 18151000235
通讯地址：南京☆市江宁科学园弘景大道1号 南京工程学院
人事处、人才工作办公室
邮政编码：211167
电子邮箱： rsc@njit.edu.cn（邮件标题格式：姓名+学历学位+专业（方向）+职称）
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