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国际交流学院2020年编制「外人员招聘启事

为满足学校来华留学教育工作发展需求，现面向社会公开招留学生管理人员，欢迎各位专业人才加入我们的队伍。

一、岗位需求

根据工作需要，拟招聘2名编☆制外人员，岗位以下：

1.留学生管理办公室职员

2.留学生教务办公室职员

二、聘用条件

1.中共党员，具有较高的思想政治素质和坚ζ定的理想信念，坚决贯彻党的基本路线和各项方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，有较强的政治敏感性和政治辨别能力;

2.本科及以上学历，专业不限。英语水平要求达到英ω　语专业八级、雅思6.5或托福95分以上，具有良好听说读写译能力。

3.年龄35周岁以下，身心健康，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和较强的沟通协』调能力;

4.熟练运用计算机及各类办公软件，具有良好的汉语语言○及文字表达能力;

5.同等条件下，具有出国留学经历，或从事过︾国际学生教育管理工作者优先。

三、招聘程序

应聘报名→资格审查→考核→拟定初选名单→学院确定聘用名单→体检→公示→签订■聘用合同。

(一)应聘报名

1.报名时间：2020年1月3日-2020年2月20日

2.应聘人员应提供如下电子版材料：

(1)填写《东北林业大学国际交流学院公开招聘编外人员报名表》;

(2)提供学历、学位证书扫描件;

(3)提供身份证、专业技术职称证书、获奖证书扫描件△和近期全身彩色照片。如有其它相关证明，如工作经历证明或科研成ㄨ果证明，请提供。

3.所有材料整理成一个压缩文件后发送电子邮件至以下邮箱：lizk603@163.com

(二)资格审查

1.电子材料资格审查

学院根据岗位要求对应聘材料进行资格审查，确定参加面试人员并通知本人。未按◆要求提供材料或材料不符合岗位要求等将视为资格审查不合格。学院对不符合参加面试条件的报名人员不逐一通知。

2.现场原件审核

考核当天，对应聘者提供的材料原件进行审核。现场审核不合格者不得参加面试。

(三)考核

求职者简历初审合格后，国际交流学院通知应聘者进行面试。

(四)学院审定拟聘用人员名单

(五)体检和心理测试

体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检和心理测试合格者方获得聘用资格。

(六)公示

录用情况将在国际交流学院网站公示，时间为三个工作日。

(七)签订聘用合同

确定的拟聘人员公示无异议后，国际交流学院将与其签订《东北林业大学编外人员用工劳动合同》。

四、待遇

1.按照《东北林业大学编外人员管理暂行办法(试行)》执行。

2.按照有关规㊣定为拟聘编外人员购买社会保险。

五、有关事项

1.初审筛选合格者，将以电话或邮件方式通知面试，请保持手机畅通。

2.聘用后发现聘用人员有伪造学历№、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位建立劳动关系的，将取消其聘用资格。

联系人：李老师

联系电话：82192455

报名截止日期：2020年2月20日

国际交流学院

2020年1月6日