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河海大学2019年管理岗位招聘公告

因︽工作需要，河海大学现公开招聘2019届毕业生（须于2019年6月30日前取得学历学位证书）从事管理岗位工作「，有关事项如下：

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位及㊣　人数

管理岗位3个

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育▆事业，遵纪守法，乐于奉献，热爱党政管理工作。

2、有较强的事业心和责任感，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3、具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达、英语交流、公文写作、计算机〓应用等能力。

4、有学生组织相关工作经历或全职、兼职从事学校管理、辅导员工作经历。

5、具有研究生及以上学历学位，且本科为全日制普通高等教育学卐历学位。本科、研究生国内就读高校▽应为高水平大学，国（境）外就读高校须为世界知名高校。国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学︻历学位认证。

6、身体健康，年龄原则上不超过28周岁。

四、招聘程序

（一）应聘截止时间

2019年3月19日（以材料寄出时间的邮戳为准）

4月底前未接卐到通知，说明未通过审核，不再另行通知。

（二）申请Ψ 材料及邮寄

1、申请材料包括：

（1）填写《河海大学管理○岗位应聘申请表》，并由本人签名（管理岗位与其他岗位之间不可跨报。）；

（2）毕业生就业推▲荐表复印件；

（3）已取得的各层次学历、学位证书复印件一套（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份）；

（4）学生干部或全职、兼职从事学校管理或辅导员工作证明材料、获奖证书复印件等一套；

（5）身份证复印件和近期全身彩照一张。

2、材料邮寄

应聘人员填写《河海大学管理岗位应聘申请表》（见附件），并附相关申请材料，应聘材料通过当面投递或邮寄（非顺丰快递或中国邮政ems邮寄的材料恕不接收）,具体投递或邮〖寄地址见联系方式，所有应聘材料恕不退回。

（三）考核

1、学校成立考核工作组，确¤定考核办法，择优确定进入考核的人员（未进入考核环节人员不再另行通知）。

2、应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件（本科起）、学■位证书原件（学士起）、简历中提到的证书原件以及相关证明材料，材料核实无误后，参加考核。

考核主要通①过笔（面）试、心理测试、岗位实习等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。

3、考核通过人员参加体检，体检不合格者不再列入拟聘人员名单。

4、学校根据考核成绩及应聘者实际工作经历等情况，择优确定最终拟聘人员名单，报学校审定。

（四）公示

对拟聘人员进行公示。

（五）签约

拟聘人员与学校签订就业协议。

五、聘用方式

我校新聘管理岗位工作人员实行↑非事业编制人事代理聘用方式。

六、相关说明

1、应聘人员须认真阅读招聘公告，按要求如实填写相关信息并提供相应材料，对所提交报名材料的真实性、准确性负责々。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应◤聘人员承担。

2、学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，逾期视为自动放弃。

七、联系方式

联系地址：南京市西康路1号河海□大学人事处

联系人：张老师，穆老师，孙老师

联系电话：025-83786205

邮政编码：210098

投递时间：每周一至周五上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

附件：河海大学管理岗位应聘申请表.doc