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                安徽信息工程学院2020年辅导员招聘简章

                发布:2020-09-04 03:01:19  关注:6426次

                一、学校简介

                安徽信息工程学院是经国家教育部、安徽省人民政府批准设立,由高科技企业科大讯飞股份有限公司举办、安徽省教育厅〓主管的非营利性民办应用型大学。学校位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉之称的安徽省次中心城市——芜湖市,目▲前拥有文津、新芜两个校区,总占地面积约1400亩,总建筑面积33万︼余平方米,现有教职工600余人,全日制在校本科生11000余人。学校设有计算机与软件工程学院、大↑数据与人工智能学院、电气与电子工程学院》、机械工程学院、管理工程学院、艺术设计学院、通识教育与外国〒语学院共7个学院及大学生综合素质与能力培养中心、大学生创意与创←新中心、大∴学生创业与就业竞争力促进中心∞和大学生创业服务▅管理中心4个中心,设置软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、机器人工程、电气工程及其卐自动化、机械设计制造及其自动化、财务管理、环境设╱计和英语等24个在招本科专业。

                学校现有7个教学实验中心,下设覆盖全校所有专业的75个实验室,建成35个智◆慧空间,其中包括34间智〒慧教室和1个校级教学督导中心。同时建有5个省级示范实验实训中心和华东高校中最大的体验式拓展训练基地,校外教学实习基地120余家。现有教学科研仪器设备总值7400余万元,馆藏纸质图书86余万册,电子图书322万册,中外⌒文电子期刊11.9万种,以及包括知网∏、万方等数据库系统,建有现代电子图书系统和计算机网络服务系统。

                自2012年科大讯飞主导办学以√来,学校确立了服务区域产业、经济和社会发展的应用型办学定位,以“产业〖工程师、创业企业家的摇篮”为办学愿景,践行“厚基础、重实践、强应用”办学理念,秉承“立志、诚毅、创新”校训精神,依托科大讯飞人才、技术和资源等优势,借鉴欧美应用科技大学办学理念和培养模式,以“换道超车”的办学思路,深入实施“突破传统、面向市场、聚焦应用、创新驱动”系列教育教学∏改革举措,全面提升学生的就业竞争力和职业发展潜力。学校致力于建设教育改革旗帜鲜明、产教融合特色明显、信息技术优势突出∞的高水平应用型普通▲本科高等学校,成为“中国一流工程教育的新兴引领者、世界一流工程教①育的践行者”。

                二、任职资格与岗位职责

                (一)任职资格:

                1.学历要求:硕士及以上学历。

                2.专业要求:理工类、思政类、管理类、心理学类专业。

                3.年龄要求:35周岁(含)以下。

                4.政治面貌:中共党员(含预备党员)。

                5.在校期☉间担任过主要学生干部,具有履↓行职责所需要的思想政治素质和业务能力;高度的事业心和责任感;健康的体魄和良好的心理素质;善于沟通,有较强的亲和力和感染力。

                (二)工作职责:

                1、思想理论教育和价值引领。引导学生深入学习习近平总书记系列重要∴讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育,帮助学生不断坚定中国特色社会主义▆道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立正确的世▓界观、人生观、价值观。掌握学生思想行为特点及思想政治状况,有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。

                2、党团和班级建设。开展学生骨干的∩遴选、培养、激励工作,开展学生入党积◇极分子培养教育工作,开展学生党员发展和教育管ㄨ理服务工作,指导学生党支部和班团组织建设。

                3、学风建设。熟悉了解学生所学专业的基本情况,激发学生学习兴趣,引导学生养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法。指导学生开展课外科技学□ 术实践活动,营造浓厚⌒学习氛围。

                4、学生日常事务管理。开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。组织开展学生军事训练。组织评选各类奖学金、助学金。指∩导学生办理助学贷款。组织学生开展勤工俭学活动,做好学生困难帮扶。为学生提供生活指导,促进学生和谐相处、互帮互助。

                5、心理ω 健康教育与咨询工作。协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育,对★学生心理问题进行初步排查和疏导,组织开展心理健康知识普及宣传活动,培育学生理性平和、乐观向上的健康心态。

                6、网络思想政治』教育。运用新媒体新∞技术,推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。构建网络思想政治教育卐重要阵地,积极传播先进文化。加强学生网络素养教育,积极培养校园好网民,引导学生创作网络【文化作品,弘扬♀主旋律,传播正能量。创新工作路径,加强与学生的网上互动交流,运用网络新媒体对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理」咨询等。

                7、校园危机事件应对。组织开展基本安全教育。参与学校、院(系)危机事件工作预案制定和执行。对校园危机事件进行初步处理,稳定局面控制事态发展,及时掌握危机事件信息并按程序↙上报。参与危机事件后期应对及总结研究分析。

                8、职业规划▆与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务,帮助学生树立正确的择业和就业观念。

                9、理论和实践研究。努力学习思想政治教育的基本理】论和相关学科知¤识,参加相关学科领域学术交流活动,参与校内外思想政治教育课题或项目研究。

                10.上级领导安排的其他工作。

                三、招聘程序

                (一)简历投递:

                请将电子版简历发送至邮箱hr@aiit.edu.cn。报名截止时间为:2020年9月6日。简历内容应包括◣个人详细简历、本硕学校及专№业、工作经历(社会实践经历)、所获各类奖项、荣誉和科研成果等,附件须提供个人学历学位证书、职称资格证书、本硕阶段课◆程成绩单、就业ω推荐表(此项仅应届毕业生提供)扫描件等材料,邮件标题须为"应聘辅导员+姓名+学校+专业+学历+硕博∞招聘网"。

                (二)招聘安排:

                1.简历筛选。学校对应聘者简历进行条件核查与筛选,通过核查¤与筛选的由人力资源处通知统一ω 到校参加招聘测试。特别说明:鉴于简历较多,未通过简历审核者,不一一告知,敬请谅解。

                2.初试(笔试卐与面试)

                应聘人员到校后参加由人力资◆源处统一组织的初试,按初试成绩排序且按不低于1:2的比例确定参加复试人员名单,参加复试。

                3.复试与心理测试

                应聘人员参加复※试,根据复试成绩确定拟录用名单。复试时进行心理测◥试,心理测试结果作为录用参考条件,不符合要求的不予录用。

                (三)录用确认:

                人力资源处将根据复试与心理测试结果,向拟录用人员发出录用通知书,确定录用相关事宜。

                四、薪资福利

                1、应届硕士毕业生年度▼收入6万起,紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的,待遇另议。学校提供具有竞争力的薪酬水平,持续动态的调薪机会。

                2、学校提供全面的福利保障,包括六〖险一金、年终绩效激励、教∑ 职工公寓(含洗衣机、空调、衣柜、书桌、热水器等)、免费工㊣作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体█检等。

                五、联系方式

                地址:安徽省芜湖市新芜经济开发区永和路1号安徽信息工程学院人力资源处

                邮编:241000

                电话:0553-8795011

                学院官网:

                联系人:武老师

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