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根据《大连大学普通管理岗位▅聘用暂行办法(修订)》(校委发[2019]72号)(附件1)及《大连大学普通管理岗位聘用工作方案》(校委发〔2022〕111号)(附件2)，结合我校实际，拟开展七级及以下普╲通管理岗位聘用工作。具体要求如下：

一、岗位职数设置

七级普〒通管理岗位职数为10个，八级及以→下无职数限制。

二、工作流程

(一)个人申报

申报人员须填写《大连大学普通管理♂岗位报名表》(附件3)。

(二)基层』单位审核

1.审核学历

申报人员提交毕业证原件及复印件，所在单位要对申报人员提交的学历材料进行审※核，审核后将毕业证原件返还本人，在复印件上注明“与原件一致”的字样，由审核人签字∏并加盖公【章。

2.审核报名信息及个人业绩

对申报人员提交的报名表中的各项基本信息及工作Ψ 业绩属实情况进行审核，在“所在部门◤意见”栏签署党政意见并加盖公章(因封校管理，可由在校的领导代为签署意见)。

(三)基层单位推荐

单位应根据申报人员的具体工作表现，组织本单位人员开展谈话征〓求意见，经二级党组织会议研究通过后，出具一份《关于推荐***晋升级普通管理岗位的推荐意见》(需附谈话情况记录复印件)，并加盖公章。

以上相关材料(报名表、学历审核件、推荐意◇见等)请于6月17日12:00前报送人力资源处(文科实验↓楼b303房间)。

(四)资格审查

人力资源处将进行资格审查，资格审查结果将在人力资源处网站公示。

(五)学校评审

1.工作述职：参评人员自述在现级别岗位的主要工作情况，时间控制在3分钟以内;答辩环节2分钟(每人约5分钟)。

2.答辩思考题：工※作中最满意的1件事。

具体评⌒　审时间、地点另行通知。请申报人员早做准备。

(六)确定拟聘人选、公示及聘用

学校审议确定拟聘人选并进行公示。公示无异议者，学校按程序予以聘用并兑现相应工资待遇。

联系电话：15640936677

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1.《大连大学普通管理岗位聘用暂行办法(修订)》(校委发[2019]72号)

2.《大连大学普通管理岗位聘用工作方案》(校委发〔2022〕111号)

3.《大连大学普通管理岗位报名表》

原标题：关于开展大连大学2022年上半年七级及以下普通管理岗位聘用工※作的通知

原文链接：http://rsc.dlu.edu.cn/info/1182/4441.htm