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　　一、招聘岗位

　　拟招聘智慧医疗健康工程♂管理团队科研助理2人，其中技术①型岗位招聘1人，管理型岗位招聘1人。

　　工作地点：合肥工业大学屯溪路校▅区以及项目基地

　　二、岗位职责

　　技术型岗位：

　　1.协助课题组开展智慧医疗健康工程管理系统相关的技术攻关、系统研发与实验测试等工作。

　　2.协助课题组完成实验室①研究平台的软硬件部署、测试与装配等工作;

　　3.协助课题组完成科研项目的技术类材料编制→和档案管理工作。

　　管理型岗位：

　　1.协助课题组开展智慧医疗健康工程管理相关的项目文档整理、撰写、归档等相关工作。

　　2.协助课※题组完成项目申报、立项、阶段汇报、结题等相关环节的内外部协调对接等相关工作。

　　3.协助课题组完成研究过程中其他必要的文字材料的编制与管理等︾工作。

　　三、应聘条件

　　技术型岗位：

　　1.本科及以上学历，已№取得学历、学位证书，具有信息管理与信息系统、计算◤机科学与技术、自动化、电子商务、生物医学¤工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业背景，年龄原则上不【超过30岁(1993年1月1日后出生);

　　2.熟练掌握JAVA、C++、Python等至少一种编程语言，具备信息系统研发与工程化实践能力;

　　3.具有↓信息系统、数据库和人工算法研发等工ㄨ程项目经验优先;

　　4.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　管理型岗位：

　　1.本科及以上学历，已取得学历、学位证书，具有工程技术类或工程管理类等相关专业背景，年龄□原则上不超过30岁(1993年1月1日后出生);

　　2.具有项目管理经验优先;

　　3.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　四、应聘时间和程序

　　应聘人员填写《合肥工业大学应↑聘人员简历表(管理学院)》(见附件1)和《合肥工业大学招聘信息登记表(管理学院)》(见附件2)，并将简历表PDF版、登记表、学历学位证明扫描件、身份证〖扫描件、奖励证明扫『描件分别以“姓名-简历、姓名-登记表、姓名-学历学位、姓名-身份证、姓名-奖助证明”的格式压缩打包发送至邮箱haowang@hfut.edu.cn，邮件主题注明：“岗位-姓名-电话-科研助理应聘”。报∑　名截止时间为2023年10月25日。应聘人员须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。

　　五、审核及面试

　　课题组将组织对应聘材≡料进行初审，择优确定面试人员，面试细节另行通知。

　　六、人员管理及待遇

　　1.科研助理岗位为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。

　　2.薪资待遇

　　技术型岗位：

　　本科/初级职称：12万+/年，硕士/中级职称：14万+/年，博士/高级职称：16万+/年。并将结合年♀度工作业绩考核结果，按照《合肥工业大学科研助理管理暂行办法》的标准提供年度岗位奖◥励性绩效。

　　管理型岗位：

　　本科/初级职称：8万+/年，硕士/中级职称：10万+/年，博士/高级职称：12万+/年。并将结合年度工作业绩考核结果，按照《合肥工业大学科研助理管理暂行办法》的标准提供年度岗位奖励性绩效。

　　七、联系方式

　　联系人：王老师，18326672770

　　合肥工业大学管理学院

　　2023年10月17日

　　相关链接：关于印发《合肥工业大学科研助理管理暂行办法》的通知http://xxgk.hfut.edu.cn/2020/1104/c4685a240107/page.htm

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://som.hfut.edu.cn/info/1004/6971.htm
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