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　　上海交通大学医学院附属仁济医院行政管理人员招聘公告

　　上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚№，集医疗、教学、科研于一体♂的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工★作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、 招聘岗位额度：

　　行政管理人员5名

　　二、岗位总体要求：

　　认真贯彻党的基本路々线和各项方针政策，主动担当作为、真抓实干;有相关专业素质或者实践经验，具有一定的组织能力、文化水平和专业素养;有强烈的事业心◇和责任感，遵纪守法，廉洁自律，有较强的组织协调能力和团队协作精神。

　　三、专业要求：

　　1、中共党员优先。

　　2、研究生学历， 35岁以下。

　　3、具有临床︽医学相关专业背景兼有卫生管理经验者优先考虑。

　　4、具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力和语言表达能□　力。

　　6、具有较强的教学和科研能力，有发表SCI论文或持有局级以上科研项目者优先。

　　7、以上人员均须服从医院→安排，一旦录用须行政轮岗二年后定科，二年期间须能派往仁济集团分院工作半年。

　　四、 报名方式

　　（1）请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：

　　个人简历、《面试人员╲信息表》、《名册》(后2项点击下行▲链接下载)邮件名为“行政管理+姓名”，除此3项外其他材料不必发邮箱

　　链接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

　　提取码：cq1a

　　本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

　　五、资格审查及招聘程序:

　　1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与☆资格审查后进行第一轮面试。

　　2、医院行政管理各处处长组织第二轮面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

　　3、院领导、专家第三轮面试，择优录取。

　　4、体检：

　　参照《国家公务员通用体检▼标准(试行)》，三甲医院体检。

　　5、考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚ㄨ信录。

　　6、根据考核、体检、考察结果，对其中拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局◥核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

　　上ぷ述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

　　六、 截止日期：2024.3.10

　　仁济医院人力资源处

　　2024/2/22