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2019年人才派遣人员招♀聘公告（四）

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和ζ　国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神和敬业精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成◥任务；工作积极主动，有较强服务意识。

（三）本科毕业生年龄原则上不超过30岁，硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁，有特殊需求的岗位◥，以注明的▓年龄要求为准。

（四）身心健康。

（五）具有应急时加班的条件。

（六）须取得相应学历学位证书。

（七）具备招聘岗位的招聘条件。

二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见下表「

单位	岗位名称	人 数	学 历	学 位	所学专业	岗位职责	其他招聘条件◥
农学院	办公室秘书ⅰ	1	研究生	硕士及以上	大农学类专业	履行学科秘书、外事秘书岗位职责▅，协助做好双一流学科↘、省优势学科建设工作，做好学科经费管理、学科工作统计、申报、总结工作；做好中外联合√研究中心、111引智基地的管理与总结；负责各类国际合作交流项目申报，国际合作协议的起草与执行；负责◢师生出国（境）申请的审核和ω　回国考核；负责日常外★事接待等学院国际事务相关工作；完成交办的【其他工作①。	有较强的服务意识、责任心』和组织纪律性；有较强ξ的组织协调能力、管理能力和文字表达能力；熟悉办公自动化，熟练计算机操※作；有海外经♂历、英语︾熟练者优先。
马克思主义学ζ　院	办公室秘书ⅱ	1	研究生	硕士	专业不限	教学秘书：负责教务处、教师发展中心分发各项工作和∏教学设备申请维修等Ψ工作。科研秘书：负责人文社科处分发各相工作。宣传秘书：本单位宣传报道及对外的媒体联系。网站管㊣　理员：负责学院网站↘日常维护工作。协助完成部分行政秘书和档◤案管理员工作，完成交办的其他工作。	有较强的沟通协调能力和工作执行力；吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；熟练操作△计算机。
教务处	教学网「络与信息科管理员	1	本科	学士	专业不限	多媒体教室基础数据管理；教学信息发布系统维护与信息管理发布；常态化录播系统维护与使用管理；标准←化考场管理系统维护与使用管理；教学多№媒体使用技术指导、培训；上课期▆间教师使用教学多媒体服务与保障；协助进行教学设备维修、登记、台账管理；完成交办的其他工作。	熟悉计算机知识、具有【较高的计算机操作水平。
档案馆	文员vi	1	研究生	硕士	专业不限，档案学或计算机学优先。	负责本科生、研究生、继续教育学生学籍档案和毕业照片的立卷归◇档。负责线上、线下学籍档案查∞询利用。负责库房安全↑管理，做好库房设施使用、温湿度记录、防护剂安放等，做好档案利用卐登记，完成交办◆的其它工作 。
白马办	科教服务科科员	1	研究生	硕士1	农学类相关专业	做好科※研平台、项※目的进驻服务保障工作；做好温◥网室、试验田、附属用房及农机具、农资等申请使用管理工作；做好教学科研试验水电等资源及设施⊙的调配工作；做卐好试验设施及田间工程的日常维护工作；做好试验项目的日常巡查与管理反馈工作；做好基地日常用工管理协调工作；完成交办的其他工作。	身体健康、吃苦耐劳；具备良好的服务意识和Ψ 团队协作精神；具备较好的语言能力、计算机应用能力和人际沟通能力。
白马办	后勤事务文员	1	本科	学士	专业不限	做好白马基地学生生活服务区等房屋建筑类管理与服♀务工作；做好基地的安△全保卫、环卫、绿化工作；做好地源热泵加降温系统的日常管理与维护工作；做好基地○网络、通讯设〖备的管理工作；做好基地内部交通车辆的管理；做好后勤保障宣传工作；完成交办的其他工作。	具有较强的语言文字表达、计算机〗应用等能力；身体健康、吃苦耐劳；具备良好【的服务意识和团队协作精神；工作细致、责任心强。

三、用人形式

人才派遣

四、有关待遇

按学校有关规定执行。

五、招聘程序

（一）报名申请

1、应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系¤统”（以下简称“招聘系统”：https://rsrcw.njau.edu.cn/rczp.htm），请认真阅读○“系统操作手册”后，填报个人信息并提交相关附件，首次登录招聘系统需注册。

2、每位应聘者限报一个岗位。

3、学校将通过招聘系统发送笔■试、面试等各类通知和消〖息，应聘人员请随时登录招聘系统关注招聘进程，并请及时回复个人意向。

4、报名截止时间：2019年4月15日17点。

（二）考核

各学院、各单位通过※材料审查、笔试或技能测试等方式，确定人选推荐到学校。校人事处组织公开面试考核，确定拟聘人员。

（三）公示

面试通过的拟聘人员，在校园■网上进行公示，公示期为7天。

（四）接收手续

公示无异议者，按照我校规定办理后续相关手续。

六、联系方式

联系电话：025-84395361

联 系 人：雷老师

南京农业大学人事处

2019年4月1日