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南昌航空大学2023年硕士及以下◆人员公开招聘公告

根据南昌航空大学事业发展需要，本着公正、公平、公开的原则，面向社会公开招聘硕士及以№下人员28名，现就招聘事↙项公告如下。

一、单位简介

南昌航空大学是一所以工为主，工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本，质量立校，人才强校，开放兴校，特色发展”的办学理念，秉承“日新自强、知行合一”的校训、“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“团结自强、拼搏向上”的南航精神，坚持“立足江西、面向全国，服务地方、服务国防”的服务面向，以航空国∏防需求为导向，扎实推进内涵建设，稳步提高教学质量，积极服务国家航空工业和江ξ西地方经济社会发展。是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的工科优势明显、航空特色√鲜明的本科高校。学校材料科学Ψ 、工程学、化学等3个学科进入esi全球学♀科排名前6‰，步入◤国际高水平学科行列。

二、招聘岗位、人数及条件

序号	单位	岗位类别	人数	岗位条件
1	材料科学与工程学院	实验教学々岗	1	学历学位：研究生学【历∏、硕士学位； 学科(专业）：金属材料类。
2	环境与化学工▼程学院	实验教☆学岗	1	学历学位：研究生学ぷ历、硕士学位； 学科(专业）：化学。
3	航空制造工程 学院	实验●教学岗ξ	1	学历学位：研究☉生学历、硕士学位； 学科(专业）：材料加『工工程、材料与化ㄨ工、材料科学与工程、航空宇航科学与技术等相关专■业。
4	信息工程∞学院	实★验教学岗	1	学历学位：研究生∩学历、硕士学位； 学科(专业）：电气工程及其①自动化、电子信息、检测技术、物理电子学等相关方向。
5	外国语学院	教学科研≡岗	2	学历学位：研究①生学历、硕士学位； 学科(专业）：英语语言№文学、翻译硕士、外国语言学及应用语言学。
		教学科研岗	1	学历学位：研究生学↓历、硕士学位； 学科(专业）：德语语言文学、德语笔译、德语 口译。
6	飞行器工程学院	教学科研岗	1	学历学位：研究生Ψ 学历∑、硕士学位； 学科(专业）：飞行器设计工程、航空宇航推进理论与工程、能源动力，且本科所学专业为△飞行器设计、飞行╱器动力。
7	数学与信息科学学↘院	教学科研岗	1	学历学位：研▃究生学历、硕士学位； 学科(专业）：数学、计算机↑科学与技术。
8	测试与光电工程学院	实验教学岗＠	1	学历学位：研究生学←历、硕士学位； 学科(专业）：仪器科学与技术、电子信息等仪器类相关专业。
9	土木※建筑学院≡	实验教学岗	1	学历学位：研究★生学历、硕士学位； 学科(专业）：土木工程、土木水利 。
10	软件学院	教学科研岗	1	学历学位：研∮究生学历、硕士学位； 学科(专业）：软件工程、计算机科学与技术、数学、信息与通信工程、电子科学与技术、信息管理。
11	通航学院	实验教学岗	1	学历学位：研究生学←历、硕士学位； 学科(专业）：空中交通管制； 具有空管工程背景和工作经历者，年龄可放宽※至35周岁以下（ 1987年3月1日以↑后出生）。
12	工程训练中心	实验教学岗	1	学历学位：研究生学◆历、硕士学位；或本科学历、学士学位且具有技师职业技术资格； 学科（专业）：机械工程、航空宇航科学与技术。
		实验教学岗	1	学历学位：研究生学历、硕士学位； 学科（专业）：控制科学与工程。
13	研究生院	管理岗	1	学历学位：研究生学历、硕士学位； 学科(专业）：管理学、新闻传播学； 中共党员；有学生管理相关工作经验者，年龄可放↘宽至35周岁以下（1987年3月1日以♀后出生）。
14	教务处	管理岗	1	学历学位：研究生学历、硕士学位； 学科(专业）：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等信息类相关专业。
15	基建处	辅系列 专技岗	1	学历学位：研究生学历、硕士学位； 学科(专业）：土木工程、建筑与土〗木工程。
16	校医院	辅系列 专技岗	3	学历学位：本科及以上学历、学士及以上学位； 学科(专业）：临床医学或中医学；具有执业医师注册证；年龄35周岁以下（1987年3月1日以〒后出生∑　），如有〇中级及以上职称，年龄〒可放宽至40周岁以下（1982年3月1日以后出∞生）。
		辅系▃列专技岗	1	学历：专科及以上学历； 学科(专业）：临床医学（医学影像）；具有执业医师注册证，且执业范围为医学影像和放射▂治疗专业；年龄35周岁以下（1987年3月1日以后◣出生），如有中级及以上职称，年龄可放↘宽至40周岁以下（1982年3月1日以后出生）。
17	现代教育技术与信息中心	辅系列专技岗	2	学历学位：研究生学历、硕士学位； 学科（专业）：硕士及本科均为电子信息工程、计算机、软件工程、网络安全、大数据等计算机类相关专业。
18	分析测试中心	实验教学岗	1	学历学位：研究生学历、硕士学位； 学科(专业）：材料类，且本科所学专业为金属材料工程。
19	图书馆	辅系列专技岗	2	学历学位：研究生学历、硕士学位； 学科(专业）：图书情报与档案管理、图书情报。
20	后勤管理处	辅系列专技岗	1	学历学位：研究生学历、硕士学位； 学科(专业）：环境科学、环境工程、市政工程（含给排水等）、水利水电工程、土木工程、水利工程。
特别注」意事项：如岗位没有特殊规☆定的，应聘者年龄原则上要求30周岁以下（1992年3月1日以后出生），学历学位、业绩条件截◤止时间为2023年7月31日之前，否则不予聘用。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2023年4月5日17:30止。

2.凡有意应聘者，请登录南昌航空大学“人才招聘系统”（），岗位分◆类选择“2023年硕士及以下”进行报名，须先注册个人账号，再选择其中一个■岗位投递简历及有关附件材料（不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权），须提供的附件材料有：①本人在系统内按照相关要求填写应聘人员相关简历信息；②各类证书、证件扫『描件（学历⌒学位证书、身份证、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，历届毕业生◇需提供学信网《教育︻部学历证书电子注册备案表》等），国（境）外毕业生，须取得相应学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③各类加盖公章的证明材料扫描件；④报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提︽供工作经历证明（证明材料包括与用人单位□　签订的劳动聘用合同、同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明和为其支付的工资流水）。

3.提供附件材料要求：①应聘者将上述报名材料制◢成压缩文件包，以本人的常用手机号命名，文件包大小不得超过5m或应聘者将上述报名材料按★照顺序和材料名称进行逐一上传；②每名∩应聘者原则上只允许上传一次报名材料，请应∩聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘者本人∞负责。

4.联系方式

人事处联系人：汤老师、杨老师 联系电话：0791－83863092

人事处网址：https://rsc.nchu.edu.cn/

四、资格审查

招聘单位对¤报考人员填报信息、报名资料等进行资格初审。根据考生资格初审结果，公布满足开考条件的岗位及核准的考生名单，资格审查未通过的考生将不再另行通知。岗位招聘人数与资格初审后核准考生人数之比小于1:3的，则取消该岗位的╲招聘计划。

资格初审通过♀人员名单将在南昌航空大学人事处网站通知公告栏中予以公布，请应聘者密切关注、及时查询。

资格审查贯穿整①个考核、聘用过程，请报考人员仔◥细对照所报岗位条件要求，仔细阅读报名要求和岗位条件，诚信报考，并对提供的材料真实性负责。不符合岗位条件要求者，请Ψ勿报名和参加考核；已参加考核的，成绩一律无效；凡弄虚→作假者▓，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

五、考核方式

1.教学单位（外国语学院、飞行器工程学院、数学与信息科学学院、软件学院）教学科研岗和（材料科学与工程学院、环境与卐化学工程学院、航空制造工程学院、信息工程学院、测试与光电工程学院、土木⊙建筑学院、通航学院、工程训练中心、分析测试中心）实验教学岗招聘形式：试讲+面试。

（1）试讲

应聘人员准备本专业课「程课堂教学内容（一节课），进行专业课程试讲或其他方式进行考核，主要考察应聘人员专业知识、教学能力水平和㊣科研潜力。

（2）面试入闱考生的确定

根据试讲成绩，按岗位从高分到低★分按1:3的比例确定面试入闱考生，紧缺专业要求的◣岗位若未达到1:3，经学校同意后可适当放宽入闱面试比例。面试入闱名单在南昌⌒航空大学人事处网◥站公布，同时，教学单位以电话或短信方式通知入闱人【员。

（3）面试

在规定时间内（不超过8分钟）回答3个面试试题，主要考察应聘人员的№语言表达能力、组织协调〓能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及ω适岗能力。面试成绩合格线为80分，凡面试成绩低于80分的，不列为◤体检、聘用对象。

面试时╳考生如出现缺考、违纪等∑情况的，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不调减。

试讲及面试的具体时∞间、考场在南昌航空大学人事处网站∏公布。

（4）成绩计算

考核↓总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后∩两位，尾数四舍五入。

2.其他单位（基建处、校医院、现代教育技术与信息中心、图书馆、后勤管理处）辅系列专技岗♂和（研究生院、教务处）管理岗招聘形式：专业技能测试+面试

（1）专业技能测试

主要考核应聘人员对所报考岗◆位的认知，以及必备的专业技术能力。

（2）面试入闱考生的确定

根据①专业技能〖测试成绩，按岗①位从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱考生，紧缺专业要求的岗位若未达到1:3，经学校同意后可放宽入闱面试比例。面试入闱名单在南昌航空大学人事处网站公布，同时用人单位以电话或短信方式通知入闱人员。

（3）面试

在规定时间内（不超过8分钟）回答3个面试试题, 主要考察应聘人员的语言表达能¤力、组织◆协调能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试成绩合格线为80分，凡面试成绩低于80分的，不列为◤体检、聘用对象。

面试时考生如出现∴缺考、违纪等情况↑的，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不调减。

专业技能测试、面试的∑　具体时间和考场在南昌航空大学人事处网站公布。

（4）成绩计算

考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。总成△绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

六、心理测试、体检、政治审查、公示

1.心理测试、体检人选的确定：学校根←据应聘者的考核总成绩进行排名，从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定心理测试、体检、政治审查人选。如总△成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加∑　心理测试、体检、政治审查的对●象，并在南昌航空大学人事处网站进行为期7天的公示。

2.根据资格审查、考核、心理测试、体检、考察等情况，确定拟聘用人选。

3.体检标准参〖照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号）执行，地☆址在南昌航空大学医院。

4.政治审查：由各用人单位对拟聘人员＠情况进行全面考察，填写《南昌航空大学新引进教职工政治审查鉴定表》，拟聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材〒料。

5.因体检不合格、考察不合格以及考生主动放弃聘用资格造成的空岗，在达到面试成绩ζ合格线（80分及以上）的考生中，按总成绩从高分到低分依【次递补一次，其它情况一律不予递补。

七、聘用及待〖遇

按照《南昌航空大学新ξ　进人员担任辅导员或到党政部门挂职的管理办法》（校人字〔2018〕30 号）文件精神，聘用到教学单位的专业技术人员原则上必须担任兼职辅导员工作。

新入职人员聘用形式为学校人事代理，为事业∴编制外聘用，其档案存放于江西省就业创业服务中心，享受学校在编在岗同类♀人员同等标准的工资♀待遇；按照有关规定办理南昌市社会保险并缴纳住房公积金。

依照国家有关规定实行试◥用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

八、其他事项

具体安排请密切关注学校人事处网站的通知，保持※个人邮箱、手机畅通。