彩票快三网站

南京信息工程大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位★于江苏省南京市浦口区宁六路219号。为更好地选拔♀优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京信息工程大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单』位公开招聘人员办法》等规定，现◥将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和∮国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1983年1月1日∮之后出生），具有副高级︾专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1973年1月1日以后出生）。(岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求)

（五）具备报考♂岗位要求的专业、技能等资格ㄨ条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工】作单位，其档案关⊙系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就№业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗＠位。

国（境）外教学科研机构学习△同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留〒学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的〗其他台湾居民应聘时按＠ 国家和我省有关规№定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务♀大厅）；同时，请参考南京信息工程大＠ 学2023年高层次人才招聘启◆事要求发送简历至zp@nuist.edu.cn，网址：https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm。

1.报名、照片上传：9月10日9∶00－12月29日16∶00；

2.资格初审：9月10日9∶00－12月30日16∶00；

3.陈述申辩：9月10日－12月31日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：9月10日9∶00－12月31日18∶00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招∴聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初︻审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资¤格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期≡免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人▲员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本公告为长期招聘岗位，不设开考比例。自公〇告发布7个工作日之卐后，根据报名情况，自行▲组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改▲报名信息。未通过⊙资格初审的应聘人员，在报名期◤内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必〖须一致。

4.有下列情形之▲一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通←高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的】组织（人事）、纪检监察、审计财务岗ξ　位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当♀回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据︼其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类⊙事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工〓作单位（岗位）的人员，或国家和省另〗有规定不得应聘到事业︼单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办∩法

考试方式为：①试讲；②面试。

（一）试讲

1.院部考核方式为试讲。

2.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主∮，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的教＠ 学能力、专业知识、业务能力和综合素养，同时，考核应聘人员科研能力及科研潜质、专业及研究方向匹配度。试讲成※绩达到80分（满分100分）合格。

在试讲成绩合格者中，从■高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格╱复审，确定面试人，不足该比例按实际人数确定面试人员。

（二）资格复审

面试前，南京信息工程大学将对ㄨ进入面试人员进行资格复审，复■审时须查看应聘人员以下材料的原件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得≡教育部中国留学服务中心的认证证书；（3）论文检索报告；（4）获奖、项目证明材料等。

（三）面试

面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式将在南京信息工程大学∏人事处网站上发〇布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试Ψ的人员视为主动放弃。面试的合格线为80分（满分100分）。

（四）采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲→成绩按50%、面试成绩按∏50%计入最终的总成绩。若总成▂绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面＠试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后↘，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低◢分确定参加♀体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织ξ　考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括♀岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明∮确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定︼不递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其∮签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消№聘用资格，解除聘用合☆同。拟聘用人员一般∴与招聘单位订立3年以上（含）聘用▃合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。（拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内╱交流到非辅导卐员岗位）。

六、招聘政策咨询

南京信息工程大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-58235197

七、招聘工』作监督

南京信▲息工程大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-58731002

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录㊣　咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京信息工程大学

2023年9月8日

南京信息工程大学2023年公开招聘工作人员公告（第二批） - 岗位表.xlsx

原文出处：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/9/8/art_78506_11008353.html

（电话〓联系时请说明是在今日招聘网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“今日招聘网-jrzp.com”）。