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樊李红，博士、教授、硕/博士研究生▂导师，武汉理工大学精细化工研究中心主任。获得泰山产业领军人才和武汉东湖高新区3551人才计划等。主要从事高分子应用于〓生物医用、药用材料的研究。主持和参与国家自然々科学基金、湖北省重大专项、科技部中小企业技术创新基金、珠海市科技计划项目、高等学校博◥士学科点专项科研基金、湖北省自然科学基金、武汉市科技攻关、武汉市中小企业创新基金、武汉市科技供需对接计划项目、企业委◥托课题等50余项。已在国内外期刊发表学术论文90余篇，其中sci收录70余篇，申请国家发明专利〒60余项，授权37项，并完成多项专利成果转化。课题组目前有教︼授4名、副教授1名、讲师1名、博士研究生10名、硕士研究生22名。课题组因科研需要，拟在“材料科学与工程”博士后科研流动站招聘博士后研究人员2人。

一、研究方向

生物工程方向的博√士研究生，研究方向涉及分子生物学、发酵工程及多肽合成等领域。

二、岗位职责

1.协助团队开展所承担课题的科学研究、基地管理等工作；

2.能够独立完成↘科技论文写作，产出高水平科研成果；

3.积极申╳请国家自然科学基金、博士后基金和其他科研项目；

4.协助指导团队硕士和博士研究生开展工作；

5.执行合作导师交办的其他工作。

三、招聘条件

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，身心健康；

2.年龄在35周岁以下；

3.获得博士学位不超过3年；应届博士毕业生已通过博士学位论文答辩者也可申报；

4.具有独立的科研∏能力、良好的学习和交流能力、在国际高水平期刊发表过论文；

5.具有较强的创新活力和学术潜能，保证全职从事博士后研究工作，博士后期间应按照岗位任务要求，全身心投入科↘学研究等工作；

6.具有生物医用材料相关研究和工作经历者ζ　优先。

四、岗位待遇

1.基础年薪30万元以上，另享受课题组提供的生活专项补贴和绩效5万元以上，在站期间提∑供博士后公寓、安排子「女入学；

2.课题组提供与比利时布鲁塞尔自由大学合作交流的机会；

3.团队提供充足的经费支持，支持←与协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金；

4.提供︽博士后研究工作条件并根据研究任务组建由研究生构成的研究小组，支撑研究任务的开展；

5.博士后在站成果突出、出站考核结果为优秀、符合武汉理工大学教学科研岗位引进条件∞的，同等条件下优先推荐；未达到武汉理工大学教学科研岗位引进条件的，可推荐至其他院校或上市公司。

五、应聘材料及递交

1.个人简历（包括教☆育背景、工作经历、科研经历、主要科研成果）；

2.博士学位论文』摘要；

3.博士研究生学历、学位证书及复印件（即将博士毕业的候选人提供相关说明材料）；

4.两名专家推荐人姓名及联系方式（电话、e-mail）；

5.初步工作设想及未来职业规划；

6.其他能证明本人能力、水平的相关资料。

六、联系方式

联系电话：13018011218樊老师

电子邮箱：lihongfan2000@hotmail.com（邮件标题注明⌒：应聘某某岗位+本人姓名+今日招聘网jrzp.com）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=673

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