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一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；

（三）身心健康；

（四）具备招聘岗位的其】他招聘条件。

二、招聘岗位、任职条件、薪酬水平

（一）电气工程师

1.岗位职责

（1）负责新校区供配电方案编制，以及方案阶段及初步设计、施工图设计阶段的强↓弱电专业技术定案；

（2）负责审核电气专业初步设计及施工图设计图纸以及相关报告，参与所有施工图项目的综合设计评审；

（3）参加电气〗工程技术指导和施工质量检查，参与重要电气设备选型论证，负责电气专业工艺和技术把关；

（4）负责施工过程中的质量把关、进度控制、设计变⌒　更等方面的管理、监督、协调，参加电气专业工程竣工验收；

（5）完成学校交□办的其他相关工作。

2.任职条件

（1）电气相关专业，正规院校全日制大学本科及以■上学历，具有注册电气工程师执业资格；

（2）具有5年以上行业工作经历，独立承担过大型公共建筑电气设计或者项目管理；

（3）熟悉本专业≡各项规范、规程和最新技术发展动态，了解项目设计过程中各专业的配合流程，能看懂建筑施工图纸；

（4）有大型甲级设计院或大型企事业单位供配电管理工作经历优先。

3.薪酬水平

15000-20000元/月，具体面议。

（二）市→政工程师

1.岗位职责

（1）负责新校区建设过程中市政（道路、桥梁、给排水、景观、消防等）设计管理，包含▂编制设计计划、设计任务书、设计合同，组织设计单位考察等；

（2）负责＠与设计单位联络沟通和本专业工程图纸审核工作，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段完整贯彻和々表现，对本专业设计成果质量负责；

（3）参与市政、设备、消防、道路等报建报审工作；

（4）配合指挥部其他部门完成施工阶段本专业的施工管理和质量监督，实现合同管理♀各项任务和目标；

（5）参与市政工程中间验收、竣工验收，保证工程项目及时交付使用；

（6）完成学校交办的其他相关工作。

2.任职条件

（1）市政相关专业，正规大学本︻科及以上学历，中级及以上职称，具有一级注册建造师（市∮政公用工程）职业资格；

（2）具有5年以上行业工作经历，熟悉国家和地方相关政策、法律法规和技№术规范；

（3）熟悉本专业设计流程，具有较强的组织管理和沟通协调能力，有独立组织管理大型市政公用工程设计施工经验；

（4）有大型设计院工作▲经历优先。

3.薪酬水平

15000-20000元/月，具体面议。

三、用人形式

人才派遣

四、招聘程序

（一）报名申请

1、有意应聘并符合条件者，请将以下材料发至聘用管理科邮箱：，邮件』主题应为：姓名+岗位名称+高校人才网。

（1）应聘简历；

（2）毕业证及学位证扫描件；

（3）职称证明、职业资格证书等相关证明材料扫描件。

2、报名截止时间：2019年4月8日17点。

（二）考核

学校组成考核小组组织面试考核，确定拟聘人员。

（三）公示

面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公∮示，公示期为7天。

（四）接收手续

公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。

五、联系方式

联系电话：025-84395361

联系人：雷老师

南京农业大学人事处

2019年3月19日

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