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                上海交通大学医学院王宏林团队面向海内外招收博士后(常年有效)

                发布:2022-08-20 15:47:43  关注:32108次

                王宏林,教授,研究员,博士生导师,科技部重点研发首席科学家(2020),国家杰出青年基金获得者(2017),上海交通★大学特聘教授,上海市第一人民医院临床研究院执行副院长,疑难疾病精准研究中心主任、课题组长(PI),上海高校特聘教授(东方学者),上海市优秀学科带头人,上海市浦江人才计划,中华中医药学会免疫学分会副主任委员,曾任上海市免疫学研究所副所长。

                2. 课题组研究方向:

                (1) 皮肤免疫性疾病;

                (2) 神经免疫学㊣。

                3. 课题组课题:

                (1)科技部重点研发项目(首席科学家),1442万,2020-2024;

                (2)国家自然科学基金原△创探索性项目,300万,2021-2024;

                (3)上海交通大学STAR重大项目,400万,2021-2022;

                (4)上海交通大学融合集成创新基金,150万,2022-2024;

                (5)国家自然科学基金杰出青年基金,400万,2018-2022;

                (6)国家自然科学基⊙金重点项目,297万,2020-2024;

                (7)国家自然科学基金重点项目,303万,2014-2018;

                (8)国家自然科学基金重大研究计划(培育),70万,2011-2014;

                (9)国家自然科学基金面上项目,72万,2016-2019;

                (10)国家自然科学基金面上项目,32万,2009-2012;

                (11)科技部973项目(课题组长),448万,2014-2018。

                4. 课题@组代表性文章:

                (1)Immunity.2020(通讯作者,IF:31.745);

                (2)EMBO Reports.2022(通讯作者,IF:8.807);

                (3)J Invest Dermatol.2022(通讯作者,IF:8.551);

                (4)Science Advances.2020(通讯作者,IF:14.136);

                (5)Ebiomedicine.2019(通讯作者,IF:5.736);

                (6)EMBO Mol Med.2017(通讯作者,IF:10.293);

                (7)J Allergy Clin Immun.2016(共同通讯作者,IF:12.485);

                (8)Stem Cells TM.2016(通讯作者,IF:4.247);

                (9)Nat Commun.2015(通讯作者,IF:11.329);

                (10)Nat Commun.2015(通讯作者,IF:11.329 );

                (11)J Immunol.2015(通讯作者,IF:4.985);

                (12)Stem Cells.2014(通讯作者,IF:6.523)。

                5. 课题组主要学术贡献:

                (1)发现RNA病毒感染诱发银屑病发生发展是银屑病病因学研究的重要突破;

                (2)拥有自主知识产权、First-in-Class治疗@ 银屑病的国家I类候选新药分子,目前顺利完成I期临床试◣验,已开展II期临床试验。

                6. 岗位职责:

                独立开展课题研究,善于交流、总结,及时整理数据并撰写学术论文,高效完成科研任务。

                7. 岗位要求:

                (1)获得免疫学、神经免疫学、分子生↘物学、细胞生物学、生物化学、医学、药学等相关专业博士学位;熟悉并掌握免疫学及分子生物学研究的基本技术并〇具有动物模型经验者优先;

                (2)在国内外获得博士学位不超过三年,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下的非在职人员;

                (3)在国№际水平的免疫学、分子生物学等相关杂志以第一作者至少▃发表过1篇SCI论著;

                (4)具有较强的英文听说读写能力,熟练阅读英文文献;

                (5)热爱生物医学研究,工ξ作认真严谨,有责任心,具备独立承担课题的能力,良好的沟通、协调能力,独立工作能力以及团队协作精神。

                招聘岗位:博士后 1.岗位待遇:

                (1)实行 2+X 的培养模♀式。首期两年年薪为20万元。博士后激励计划入选者首期考核优秀者,年薪可增至25-35万元;

                (2)出站评估优秀并留院工作者,直接申请PI或者Co-PI位置,建立独立课题组,直接申报『副高级职称,特别优秀者可破格申报正高级职称;

                (3)为博士后缴纳相应的社会保险,并申请落户;参照事业编∮制人员享受体检待遇,享有学校公︼共资源服务等;

                (4)其它待遇面议。

                2.申请材料: (1)本人学习和工作简历,包括主要工作业绩,以〓及联系方式;

                (2)拟开展的博士后研究情况(注明应聘学科、报考导师姓名);

                (3)博士学位←证书(复印件);

                (4)发表论文(注明第一作者和通讯作者)、承担课题等研究成果证明▅;

                (5)本人认为有必要提供的其它相关材料以及两位推荐人的联系方式。

                3.简历投递:

                符合要求者,将尽快安排╱面试。应聘材料恕不退还,本课题组将予以保密。应聘者请将申请材料发送至:honglin.wang@sjtu.edu.cn和xzy19890315@126.com。

                (电话联系是〒请说明是在今日招聘网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结→尾加上信息来源于“今日招聘网-jrzp.com”)。

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