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根据《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)等文件精神，我院结合各部门实际需求，面向社会公开招聘合同制护理人员。现将有关事宜公告如下：

一、医院简介

详见黑龙江省医院哈尔滨工业→大学附属黑龙江省医院网站主页医院概况部分 (http://www.hljhospital.org.cn) 。

二、 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原▓则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

三、招聘计划

四、 招聘条件：

(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律。

(二)身心健康，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫↘生事业。

(三)年龄要求为28周岁以下(1991年1月1日后出生)。

(四)具有护士执业资格证。

(五)符合身体检查的各项要求及岗位所需要㊣的其他条件。

(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

五、 招聘程序

(一)报名和现场资格审核

1、报名时间：2019年10月21日至23日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:30)。

2、报名地点：哈尔滨市香坊区中山路82号黑龙江省医院门诊部5楼会议室。

3、携带材料：

(1)报名表一份;

应聘人←员认真填写并打印《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制护理人员报名信息表》(见附件)。

(2)2张二寸张同版彩色免冠证件↑照片;

(3)二代身份证原件及复印件;

(4)护士资格证书原件及复印件，或护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件;

(5)高中毕♂业证、本科毕业证、学位证原件及复印件(需打印教育部学历证书电子注册备案表)。

(6)根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综〔2017〕86号)及《黑龙江◣省物价监督管理局黑龙江省财政厅<关于调整〓省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知>;》(黑价联〔2017〕51号)文件规定，向笔试资格审核通过人员收取笔试费45元/人。

(二)考试

1、采取笔试和面试相结合的办法，先笔试，后面试。

2、笔试∑采取纸质方式进行，以专业知识为主。

3、面试

(1)根据笔⊙试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定√进入面试人选，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

(2)面试工作由组织人事部负责组织实施，并制定面试方案。

(3)面试前需要进行现场资格复审。

(4)采取结构化●面试的方式，满分为100分。面试成绩现场公布，面试环节全程录像，纪检监察ξ部门全程监督。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托〓任何机构举办考试、面试辅导培训班。

5、总成绩计算方式如下：

总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)

总成绩折算保留到小数点后两位。

(三)体检

1、体检：根ξ　据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到〗低分等额确定进入体检人选。若考生考试总成绩出现并列，则依次以笔试成绩高者进入体检。

2、体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者取消聘用资格。

3、对体检不符合要求的人员，取消聘用资格。医院公开招聘领导小组▓根据空缺名额，经认定后，按成绩、体检结果依次等额递补。

(四)公示与审批

根据考试、体检结果，择优确定拟聘用人员，并在医》院网站上公示5个工作日。公示期满无异议的，按有关要求办理※相关手续。

六、 聘用方式

新聘用人员实行合同制管理，试用期为半年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格ζ者，解除聘用。

附件：

《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制护理人员报名信息表》

附件报名信息表下载http://www.hljhospital.org.cn/soft_show.php?id=32

黑龙江省医院

哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院

2019年10月18日